Poste recherché : Stage à la Direction Générale Référence : n°266626 Ville : Paris Pays : France Contrat : Stage Salaire : indemnité légale Expérience : Indifférent Statut du poste : Autres (stage, VIE...) Catégorie du poste : Administration / Assistanat de Direction Date de mise en ligne : 13/05/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 19/05/2025
Le Bristol, recrute...
Stage à la Direction Générale (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
En collaboration avec les assistants de la Direction Générale, vous participerez à la gestion administrative de la Direction Générale et à la coordination du bureau (standard téléphonique, accueil des personnes physiques, gestion des courriers (emails en français/anglais), etc.)
Vous assurerez le secrétariat de la Direction Générale transmis par les assistantes de direction (rédaction de courriers, montage de dossier, création de présentation PP etc.) ; Vous prendrez part au suivi qualité des dossiers clientèles qui sont gérés par la Direction Générale (coordination informations/actions correctives, lettres d’accueil, réponse aux questionnaires de satisfaction clients, etc.). Vous participerez à la bonne coordination entre les services de l’Hôtel et la Direction Générale. Vous assurerez une bonne communication et coordination intra et inter services (consignes, relationnel clients, salariés, remontées d’information…). Vous participerez au suivi de différents projets/missions/événements en fonction des besoins de l’établissement (gestion et coordination des informations au sein de la Direction Générale et avec les autres services de l’hôtel ; etc.). Vous découvrirez l’organisation et les stratégies d’entreprise en hôtellerie de luxe.
PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un bac +4 (formation supérieure Ecoles de Commerce ou Ecoles de Management Hôtelier). Des expériences (via stage/apprentissage) en hôtellerie de luxe sont indispensables pour ce stage. Le sens de la rigueur, de l'organisation et de l’autonomie sont des atouts essentiels requis pour ce stage. De plus, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance de l'Anglais (oral et écrit) est indispensable. Votre aisance rédactionnelle sera fortement appréciée.
AVANTAGES
Nos valeurs : Bienveillance / Élégance / Esprit de Famille
Nos avantages :
Indemnité légale
35h00 par semaine
2 jours de repos consécutifs sur le week end
Transport : 75% transport parisien pris en charge
Accès gratuit au parking de l'hôtel pour les 2 roues
Repas au restaurant du personnel gourmet
Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences
Nombreux évènements internes (fête du personnel, fête de Noël, journée porte ouverte pour les familles, cocktail pour les stagiaires, pour les apprentis...)
Un Comité d'Entreprise proposant de nombreux avantages tout au long de l'année (billetterie, chèques vacances, ventes promotionnelles...)
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
L'Hôtel Le Bristol Paris est un des hôtels fleurons de Oetker Collection.
Oetker Collection est un regroupement d'hôtels qui offrent à ses clients le meilleur de la tradition hôtelière d'Europe et de l'élégance française : telle est la griffe Oetker Collection. Ses hôtels de légende, sont comme les perles d'un collier, toutes distinctes, mais ensemble unies par l'unique désir d'offrir le meilleur de l'imaginable.
Né en 1925, en même temps que les Années Folles et le mouvement Art Déco, Le Bristol Paris est l’institution parisienne par excellence.
Aujourd’hui encore, alors que les Jeux Olympiques de 2024 ont fait rayonner l’esprit libre de la Ville lumière sur le monde, le plus parisien des palaces incarne la fête au quotidien.
Le Bristol fête son centenaire avec l’élégante discrétion qui le caractérise.
L'année 2025 promet à tous ceux qui franchissent le seuil du palace une série de surprises dans ce cadre exceptionnel, souvent qualifié de « home away from home ».
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
