Poste recherché : Coordinateur(rice) Ressources Humaines - Formation & Relations Écoles Référence : n°267237 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Salaire : Discuté au cours des entretiens Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 19/05/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 19/05/2025
Au sein de notre équipe Ressources Humaines chaleureuse et dynamique, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) RH passionné(e), organisé(e) et proactif(ve), qui contribuera activement au développement des talents de demain et au bien-être de nos collaborateurs. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la formation, le suivi des alternants et stagiaires, ainsi que dans l’animation de la prévention des risques professionnels.
Vos missions principales :
Formation & Développement
Organisation logistique des formations internes et externes
Suivi de la Shangri-La Academy : gestion des contenus, plannings et communication
Pilotage et animation des séminaires d'intégration des nouveaux collaborateurs
Réalisation et suivi des entretiens professionnels
Relations Écoles & Jeunes Talents
Recrutement des apprentis et stagiaires : diffusion d’annonces, entretiens, lien avec les managers
Gestion administrative des alternants et stagiaires : contrats, suivi SIRH, temps de travail
Développement des relations écoles : participation à des forums, organisation de visites à l’hôtel
Accompagnement d’un(e) stagiaire RH dans ses missions
Santé, Sécurité & Prévention
Gestion des déclarations d'accidents du travail en lien avec les organismes compétents
Participation active à la prévention des risques professionnels : suivi des actions, appui sur la formation sécurité
Projets RH & Communication avec l’équipe
Contribution à divers projets RH transverses
Animation de la vie interne RH : événements, communication, affichage
PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en Hôtellerie-Restauration
Expérience réussie de 1 à 3 ans en coordination RH, avec un fort intérêt pour la formation et la gestion des jeunes talents
Sensibilité aux sujets de sécurité au travail et de prévention des risques
Maîtrise de l’anglais indispensable, à l’oral comme à l’écrit, dans un environnement international
Aisance relationnelle, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe
Autonomie, rigueur et dynamisme
Une appétence pour l’univers de l’hôtellerie de luxe est un atout certain
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le Shangri-La Paris, c’est vivre une expérience unique au cœur d’un palace chargé d’histoire, où l’humain est au cœur de chaque action. C’est aussi évoluer dans un environnement bienveillant, exigeant et passionnant, où le développement des talents et la sécurité de tous sont des priorités.
AVANTAGES
13ème mois sans condition d’ancienneté
Temps de travail badgé : heures supplémentaires récupérées ou payées
Télétravail une journée par semaine
Avantages Nourriture au restaurant du personnel & Indemnités Nourriture
Pressing interne pour les tenues professionnelles
Transport en commun pris en charge à 95% ou forfait véhicule (voiture, moto, trottinette, vélo...) jusqu’à 700€ par an dès un an d’ancienneté
Mutuelle prise en charge à 75% dès l’embauche
Méritocratie : promotion, prime exceptionnelle…
Primes diverses : intéressement, ancienneté, recommandation…
Avantages CSE de l’hôtel : participation abonnement sportif, réduction places de cinéma…
Réductions dans nos restaurants, nos chambres, sur les produits du Spa, ainsi que pour des nuits dans les autres hôtels du groupe
* Trop de privilèges au Shangri-La Paris pour être tous listés ici.
UNE CARRIÈRE EXCEPTIONNELLE À L'HORIZON !
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
L’hôtel Shangri-La Paris, inauguré en 2010, a été le premier écrin européen du prestigieux groupe Shangri-La. Niché dans l’ancien hôtel particulier du prince Roland Bonaparte, ce lieu d’exception allie l’élégance intemporelle du patrimoine français à l’excellence contemporaine de l’hôtellerie de luxe. Véritable icône parisienne, il est connu pour son hospitalité authentique et chaleureuse.
Le groupe hongkongais Shangri-La offre un monde d’opportunités incluant hôtels, immobilier et concepts de restauration. Animé par un esprit pionnier et une attitude « can do », il emploie des salariés passionnés et techniquement compétents, qui travaillent ensemble pour relever des défis ambitieux et saisir de nouvelles opportunités.
Au Shangri-La Paris, vous évoluerez dans un cadre prestigieux où l’excellence repose sur le savoir-faire des équipes. Respect, humilité, courtoisie, bienveillance et altruisme sont au cœur de nos valeurs, et nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière.
Si cela vous inspire et que vous souhaitez offrir des expériences inoubliables à nos clients, postulez dès maintenant pour tenter de rejoindre les équipes d’un des plus beaux palaces parisiens.
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Distinction Palace & 5 étoiles Forbes
Hôtel : 100 chambres et suites avec vue exceptionnelle sur la Tour Eiffel et la Seine
Restauration : Restaurant cantonnais gastronomique Le Shang- Palace, Restaurant La Bauhinia et sa Terrasse, Bar Le Botaniste et ses Lounges
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
