Poste recherché : Extras Restauration Référence : n°267271 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDD (saisonnier) Salaire : non indiqué Expérience : Indifférent Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Restauration / Restaurant Date de mise en ligne : 19/05/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 19/05/2025
Warwick Paris, recrute...
Extras Restauration (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Extras au petit déjeuner, déjeuner & diner : - participer à l'accueil des clients - participer au dressage des tables et à leur débarassage - répondre aux besoins des clients -participer au service (petit déjeuner, déjeuner ou diner) - aide au rangement du service
Extras au room service/banquets : - participer au dressage des tables et des salons - participer au service (petit déjeuner, déjeuner ou diner) - participer au rangement des salons
Extras au mini-bar : - participer à la mise en place des mini-bars dans les chambres
Un bon niveau d'anglais en raison de nombreuses communications avec des clients étrangers.
AVANTAGES
- Prise en charge à 75% des transports en commun - Cafétéria avec repas pris en charge
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
L’hôtel Warwick Paris est un élégant refuge au centre de Paris. Sa décoration contemporaine et chaleureuse, pensée dans les moindres détails, du lobby intime aux chambres, en passant par le restaurant où domine le bois clair, lui confère une atmosphère apaisante et ouatée. Sa localisation de choix permet de découvrir aisément les différentes facettes, toutes captivantes, de la capitale. Au cœur des Champs-Elysées, l’hôtel se situe dans le Triangle d’or entre l’Arc de Triomphe, l’avenue George V et la place de la Concorde. La plupart des attractions parisiennes, musées, monuments, salles de spectacles sont aisément accessibles depuis l’hôtel qui est aussi une excellente adresse pour un séjour affaires!
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
