Poste recherché : Revenue manager Référence : n°272218 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Salaire : Selon expérience Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Réservation / Yield / Revenue Management Date de mise en ligne : 03/07/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 07/07/2025
Intercontinental Paris Le Grand, recrute...
Revenue manager (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Présentation du poste
Le titulaire du poste, placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Revenu de l’hôtel a pour mission principale d’optimiser le Revpar de l’établissement afin de réaliser les objectifs budgétaires annuels. Il l’assiste dans la supervision, et le contrôle d’activité de l’équipe réservations de l’établissement.
Chez InterContinental Hotels & Resorts® nous voulons que le client se sente spécial, cosmopolite et au courant, nous avons donc besoin que :
· Vous soyez charmant(e) en étant à la fois facile d'accès, confiant(e) et respectueux(se).
· Vous restiez dans le moment en comprenant et anticipant les besoins du client, en étant attentif(ve) et en prenant l'initiative d'agir.
· Vous rendiez l'instant inoubliable en étant au courant, en partageant des anecdotes et en montrant votre style pour créer des moments qui permettent au client de se sentir spécial.
Devoirs et responsabilités
Leadership et gestion : Ce poste requiert une contribution individuelle en collaboration avec le directeur du revenu Embaucher, former et gérer l'équipe afin de mettre en œuvre l'agenda des revenus. Guider et former les équipes de réservation pour atteindre l'optimisation des revenus.
Prévisions : Se concentrer sur la gestion des recettes totales de l'établissement, y compris la contribution substantielle de la restauration (points de vente, conférences et banquets). Soutenir et diriger le gestionnaire des recettes dont les responsabilités comprennent la préparation de toutes les prévisions hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles, en utilisant les systèmes de prévision.
Analyse des stratégies : Créer des budgets annuels et des plans quinquennaux à long terme avec les principales parties prenantes et présenter les résultats lors des réunions respectives. Évaluer, en collaboration avec le directeur du revenu, les conférences internes et définir une stratégie d'amélioration des bénéfices. Effectuer une analyse de déplacement des activités de groupe, si nécessaire, afin de déterminer l'impact que les activités potentielles auront sur le RevPAR. Utiliser les rapports hebdomadaires sur le rythme des réservations et l'analyse du rythme, en recommandant des changements de stratégie si nécessaire. Remettre en question et discuter les tendances passées et présentes et formuler des recommandations pour les stratégies futures.
Gestion et maintenance des contrôles de l'inventaire des groupes et des personnes de passage : Diriger les réunions de révision et la mise en œuvre de la stratégie de tarification transitoire via les systèmes N2 Pricing et GRS, en s'appuyant sur l'historique des données et le BTO de SBRP. Effectuer des contrôles ponctuels sur les réservations de groupe provisoires et définitives, afin de s'assurer que les stratégies mises en œuvre sont respectées.
Développer, contrôler et ajuster les stratégies de vente et de tarification : Être responsable de la gestion stratégique de l'inventaire des chambres et de la tarification afin de maximiser le revenu global de l'hôtel Soutenir le directeur du revenu lors des réunions hebdomadaires sur la stratégie de vente afin d'évaluer les périodes de réservation respectives pour un contrôle adéquat des tarifs et de la disponibilité. Soutenir le directeur du revenu dans l'examen des données de vente hebdomadaires et mensuelles pour une fenêtre de 365 jours, afin d'inclure les tarifs de groupe, les tarifs de séjour prolongé, la demande transitoire et les mises à jour prévisionnelles. Veiller à la cohérence des prix dans tous les canaux de distribution (CRS, GDS, OTA).
Analyse de la concurrence et de la demande : Travailler avec le directeur du revenu pour identifier les stratégies de vente et les tendances du marché. Examiner les calendriers de la demande, les calendriers des conventions et les calendriers des événements de la ville pour se tenir au courant de tous les générateurs de demande. Produire deux fois par an une évaluation de la valeur de la concurrence, en collaboration avec le directeur des recettes et le directeur des ventes et du marketing. Tenir à jour les données historiques sur les événements et les performances de toute promotion pendant les événements générateurs de demande Optimiser les performances RGI
PROFIL RECHERCHE :
Bac +4, Master, DESS, Ecole de Commerce ou expérience équivalente Expérience acquise dans un palace, un hôtel 5étoiles ou un environnement similaire Anglais courant Connaissance de la comptabilité anglo-saxonne Maîtrise Opéra et de l’outil informatique Connaissance du Yield Expérience en Upsell, upgrade, cotations
De plus :
· Vous devez également être à l'aise en mathématiques, que ce soit pour des calculs simples, le budget, la compréhension des bénéfices/pertes, les pourcentages et l'analyse des écarts. · Vous devez également utiliser souvent des compétences de résolution des problèmes, de raisonnement, de motivation, d'organisation, de formation et d’encadrement d’équipe · Esprit d’analyse, goût pour les chiffres et les nouvelles technologies · Bonne sensibilité à l’approche commerciale et marketing · Compréhension des enjeux et des contraintes du marché · Excellente connaissance en Rate et Yield Management PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
L’InterContinental Paris Le Grand se dresse face à l’Opéra Garnier, en plein cœur du Paris d’hier et d’aujourd’hui. 82 chambres et suites des 458 clés offrent une vue directe sur l’Opéra Garnier, une caractéristique unique. A deux pas des hauts lieux touristiques, des « grands magasins » et boutiques de luxe des abords de la Place Vendôme, mais aussi du foisonnant quartier des affaires, on y sent battre le cœur de la capitale. Son grandiose jardin d’hiver central de 800 m2, La Verrière, est un lumineux havre de paix qui invite à la sérénité. Haut-lieu mythique du quartier et monument classé, le Café de la Paix est un restaurant d’exception, dont la nouvelle carte concoctée par le chef Laurent André, met en valeur les produits de saison de qualité, souvent issus de petits producteurs de province. Sous les fresques d’époque et les lambris dorés, le spectacle n’est pas uniquement dans l’assiette. A l’ombre de l’Opéra, l’InterContinental Paris Le Grand vous fait vivre une authentique expérience parisienne.
En 2021, à l’issue d’une complète restauration, l’InterContinental Paris Le Grand rouvre ses portes. Dans la foulée, son restaurant le Café de la Paix fait aussi son retour sur la scène parisienne, avec son célèbre décor inscrit à l’inventaire des monuments historiques rénové avec minutie et fraicheur. Face à l’Opéra Garnier, ces icônes parisiennes de la scène hôtelière font rayonner le meilleur du style français depuis leur inauguration il y a près de 160 ans.
L’établissement retrouve comme neuf ses trésors patrimoniaux, le fantastique Salon Opéra, inscrit à l’Inventaire supplémentaire des monuments historiques, théâtre des plus belles réceptions comme Paris sait en offrir. Il ne reste plus qu’à investir les lieux, s’asseoir sous la Verrière pour un teatime ensoleillé, (re)découvrir la cuisine pleine d’esprit du chef Laurent André servie au Café de la Paix. Ou encore profiter du nouveau Club Lounge, salon créé au 1er étage pour les membres du Club InterContinental, summum d’élégance et de raffinement. Avec ce sentiment unique qu’offre ce Grand Hôtel restauré, de plonger dans l’atmosphère glamour et piquante d’une Belle Époque contemporaine.
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
