Poste recherché : Apprenti(e) Ressources Humaines Référence : n°278425 Ville : Crillon-le-Brave Pays : France Contrat : Alternance (ind) Salaire : Selon expérience Expérience : Indifférent Statut du poste : Autres (stage, VIE...) Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 27/08/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 01/09/2025
Hôtel Crillon Le Brave, recrute...
Apprenti(e) Ressources Humaines (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions principales :
Gestion administrative et suivi RH : • Suivi et mise à jour des plannings via le SIRH • Collecte et vérification des éléments variables de paie • Suivi des absences et des dossiers du personnel • Mise à jour des indicateurs RH et tableaux de bord
Recrutement : • Rédaction et publication des offres d’emploi • Présélection des candidatures, conduite d’entretiens en binôme ou autonomie selon les profils • Organisation des sessions de recrutement (forums, job dating…)
Vie du personnel et accompagnement quotidien : • Réponses aux demandes RH des collaborateurs • Accueil et intégration des nouveaux arrivants • Animation de la politique de reconnaissance : employé du mois, cadeaux collaborateurs, partenariats locaux • Suivi des retours collaborateurs et appui à la qualité de vie au travail
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : • Élaboration, gestion et suivi du calendrier annuel RSE • Organisation des actions et événements RSE (collectes solidaires, sensibilisation, ateliers internes…) • Communication interne sur les initiatives et engagements de l’entreprise • Propositions d’actions concrètes pour ancrer une culture responsable au sein des équipes
Suivi des logements collaborateurs : • Réalisation des états des lieux (entrée/sortie) • Suivi du plan d’occupation des logements • Interlocuteur privilégié des collaborateurs logés pour toutes demandes relatives aux logements
PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes particulièrement rigoureux(se), vous savez vous adapter et possédez des qualités relationnelles reconnues • Curieux(se), vous savez être force de proposition et appréciez le travail en équipe • Enthousiaste et dynamique, vous partagez pleinement nos valeurs : esprit de famille, excellence, sincérité, esthétisme, liberté et engagement sociétal • Vous disposez d’un fort attrait pour la RSE • Vous êtes animé(e) par les métiers de l’hôtellerie et portez un réel intérêt pour l’humain ; vous aimez être au contact des autres et souhaitez contribuer à leur bien-être au travail
Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2026, possibilité de déplacer la prise de poste jusqu'à mars 2026 si nécessaire. PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Notre maison est nichée au sommet du petit village perché de Crillon le Brave, à 40km d'Avignon. Les vues sur le Mont Ventoux, sur les oliveraies et les vignobles de la vallée du Rhône sont absolument exceptionnelles et uniques. Nos 34 clés dont 17 chambres et 17 suites, vastes et confortables, sont soigneusement décorées et réparties dans les maisons de village qui composent l'hôtel.
Notre Chef, Thomas Lesage, illustre dans sa carte toute la richesse des saveurs de la Provence. Du petit-déjeuner au dîner, le restaurant est le cœur battant de l'hôtel Crillon le Brave. À la Table du Ventoux, on se retrouve autour d’une cuisine authentique et gourmande qui met à l’honneur les plus beaux produits de la région.
Dans les anciennes écuries voûtées du XVIIIème siècle, sous des arches monumentales, la pierre blonde rend l’atmosphère du Spa by Tata Harper et de ses cabines extraordinairement douces. La piscine complète cette expérience, en pleine nature avec son eau turquoise et sa vue sur la vallée.
Notre excellence réside dans la qualité de notre accueil et le professionnalisme de notre équipe. Nous ferons tout notre possible pour que, quelque soit le but du séjour de nos clients – l'exploration ou la relaxation, ou un peu des deux – Crillon le Brave soit pour eux la parfaite escapade provençale.
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
