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Poste recherché :
Revenue Manager
Référence : n°280846 Ville : Nice
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire : Selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Réservation / Yield / Revenue Management
Date de mise en ligne : 18/09/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 06/10/2025


Crowne Plaza Nice Grand Arenas, recrute...

Revenue Manager (H/F)





Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent dans notre équipe, un(e) Revenue manager.

Rattaché(e) à notre Directrice Commerciale, vous contribuez à jouer un rôle clé dans l'application de la stratégie tarifaire et la gestion de notre inventaire.

De nature positive, vous avez déjà une expérience similaire de minimum 2 ans dans un service de Réservations ou en Réception d'un établissement de chaîne internationale.

Vos principales responsabilités:
  • Analyse des données de réservation et veille concurrentielle
  • Mise à jour et optimisation des grilles tarifaires sur les différents canaux de distribution
  • Élaboration de rapports hebdomadaires et mensuels de performance
  • Répondre aux demandes de réservation par téléphone, e-mail ou via nos plateformes en ligne
  • Proposer des offres adaptées aux besoins des clients et promouvoir nos services
  • Saisir et mettre à jour les réservations dans le système de gestion (PMS/CRM)
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients
  • Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et opérationnelle
La maitrise du logiciel Opéra est obligatoire.



AVANTAGES
Nous ajoutons à votre rémunération des avantages sociaux :
  • Politique tarifaire en termes de voyage avec le groupe Intercontinental Hotel Group
  • Séance de yoga
  • Séance de massage
  • Primes
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
  • Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50%
Visitez le site internet de la société



J'AI LE PROFIL !


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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