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Poste recherché :
Stage en Ressources Humaines
Référence : n°281792 Ville : Jouy-en-Josas
Pays : France
Contrat : Stage
Salaire : selon la loi
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Date de mise en ligne : 30/09/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 06/10/2025


PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

Implanté au coeur du Domaine du Montcel dans un havre de verdure inspirant, le Château du XVIIIème siècle se modernise pour laisser place à un hôtel d'exception. Le Dolce by Wyndham Versailles est situé idéalement entre ville et campagne, à 10 min de Versailles, à 30min de l’aéroport Paris – Orly, des quartiers d’affaires de Paris – La Défense et Rueil 2000, ou encore de l’Avenue des Champs-Elysées à Paris.



Situé dans un parc boisé de 14 hectares comprenant un jardin à l'anglaise classé et des oeuvres d'art majestueuses, la propriété offre un subtil équilibre entre élégance à la française, confort moderne et décoration épurée. Avec 18 salles de réunion dont une grande salle événementielle de 550m², 178 chambres, suites et appartements, 2 restaurants, un bar et un Spa by Sothys, l'établissement offre une expérience unique aux visiteurs souhaitant s'imprégner d'un environnement préservé.











Dolce by Wyndham Versailles, recrute...

Stage en Ressources Humaines (H/F)





Le Dolce By Wyndham Versailles vous accueille dans le cadre d'un stage généraliste en ressources humaines. Vous aurez l'occasion de comprendre, de participer et de travailler en étroite collaboration avec la Drh sur le recrutement et avec l'équipe sur l'ensemble des process et démarches RH.
  • Recrutement RH :
    • Rédiger ou mettre à jour les fiches de postes avec les Chefs de service.
    • Poster les annonces sur les différents sites.
    • Participer aux entretiens d'embauche individuels et journées de recrutement massif.
  • Développement RH :
    • Participer à l'élaboration du plan de formation.
    • Participer à la construction du programme d'intégration des collaborateurs et au welcome kit.
  • Marketing RH et marque employeur :
    • Travailler sur le contenu de la page "carrières du groupe".
    • Participer à l'amélioration de l'Employee Value Proposition.
  • Communication :
    • Proposer une communication interne.
    • Créer et maintenir les relations avec des écoles.
  • Administration du personnel :
    • Créer et suivre les dossiers du personnel.
    • Rédiger les contrats de travail.
    • Inscrire les collaborateurs à la médecine du travail et suivre les visites.
    • Affilier les collaborateurs à la mutuelle d'entreprise.
  • Paie :
    • Création des profils dans le logiciel.
    • Intégration des éléments variables en fin de mois.
    • Vérification des bulletins.
Les missions sont non-exhaustives et peuvent être adaptées en fonction du besoin et des attentes du stagiaire.

Profil recherché :
Un/e candidat/e passionné/e par les ressources humaines dans l'hôtellerie et qui souhaite apprendre dans une ambiance bienveillante.
Un premier stage dans un service des ressources humaines d'un hôtel et tout particulièrement en recrutement est souhaité.

Organisation du travail :
39h par semaine avec 2 jours de congés consécutifs (le week-end).
Travail en étroite collaboration avec la DRH.



AVANTAGES
Avantages :
Gratification.
Remboursement des titres de transport à 50%.
Frigos connectés Foodles.
Parking collaborateurs gratuit.


Visitez le site internet de la société



J'AI LE PROFIL !


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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