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Poste recherché :
Chief technology officer - CTO
Référence : n°262699 Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire : selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Administration / Informatique
Date de mise en ligne : 03/04/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 28/04/2025


Highstay, recrute...

Chief technology officer - CTO (H/F)





DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous avons aujourd’hui un grand nombre de projets tech et digitaux au sein de la société Highstay : de la mise en place d’un outil de CRM à l’optimisation des opérations par l’installation de nouveaux outils, en passant par la gestion de la maintenance et des évolutions du périmètre web.

En tant que CTO, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la réalisation de projets technologiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, les équipes internes et les partenaires pour garantir la bonne exécution de l’ensemble des projets dans le respect des délais, du budget et de la qualité attendue

Coordination de projets (80%)
  • Superviser et coordonner les projets techniques avec les équipes internes et externes.
  • Traduire les besoins business en spécifications techniques claires et actionnables.
  • Assurer le respect des échéances, du budget et des standards de qualité.
  • Mettre en place des processus et outils de gestion de projet pour améliorer l’efficacité de l’équipe.
  • Animer les réunions de suivi et fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets.
Contribution technique (20%)
  • Intervenir directement sur des problématiques techniques complexes ou critiques.
  • Effectuer des revues de code et garantir la qualité des livrables techniques.
  • Soutenir l’équipe sur des développements ponctuels ou lors de pics d’activité.
Stratégie et innovation
  • Définir et porter la vision technologique de l’entreprise.
  • Identifier les tendances et opportunités technologiques pour maintenir un avantage compétitif.
  • Piloter les choix d’architectures techniques et technologiques afin d’optimiser la stack technique en place
  • Participer à la construction de la roadmap produit en collaboration avec les équipes business.
Management et mentoring
  • Encadrer et faire monter en compétence les membres de l’équipe tech.
  • Recruter et structurer l’équipe technique pour accompagner la croissance de l’entreprise.
  • Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et des valeurs de la startup.
Parc informatique
  • Etre responsable du parc informatique (proposition, optimisation matériels)
  • Etre force de proposition pour son organisation architecturale
  • Assister les collaborateurs dans la résolution des problèmes quotidiens

PROFIL RECHERCHÉ
  • Formation : Bac +5 (ingénieur, informatique ou équivalent)
  • Expérience : 5 ans d’expérience dont une part significative en gestion de projets techniques. Une expérience préalable dans un environnement start up ou tech-driven fortement apprécié.
  • Compétences techniques et qualités requises :
    • Leadership, esprit d’équipe, sens de l’organisation, empathie, esprit d’analyse et capacité à comprendre et proposer des améliorations de l’environnement digital
    • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et incertain
    • Rigueur organisationnelle
    • Sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions stratégiques
    • Solide maîtrise des environnements de développement (backend, frontend, cloud…)
    • Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Lean…),
    • Compétence en architecture logicielle et gestion de bases de données
    • Familiarité avec les outils de collaboration et de gestion de projet (clickup)
    • Curiosité intellectuelle pour être à l’écoute de nouvelles méthodes, de nouveaux outils ou des innovations technologiques,
  • Langues : Français courant et anglais professionnel obligatoire.

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

1ère collection indépendante d’appartements de voyage d’exception, HIGHSTAY réinvente les codes de l’hospitalité en proposant des pied-à-terre privés haut de gamme, avec des services sur-mesure gérés par une équipe d’experts formés dans les établissements les plus prestigieux.



Nos appartements se situent dans les quartiers emblématiques de la capitale, proches des monuments historiques et des adresses prisées des parisiens comme des voyageurs.




Visitez le site internet de la société



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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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