Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Au coeur d'une équipe Technique dynamique et soudée, le/la Chargé(e) de Maintenance H/F a pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins de nos clients et des différents services de l'hôtel.

Ses principales missions sont les suivantes :

• Superviser les équipes de techniciens de maintenance
• Être un lien entre les techniciens et le Responsable technique
• Savoir diagnostiquer une panne sur toute installation (électrique, plomberie, chauffage, sanitaire, SPA, serrurerie) et la réparer selon son niveau de compétence et de matériel à sa disposition
• Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisation, siphon, robinet, mousseur, etc)
• Savoir effectuer divers petits travaux de plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtement sol et muraux, vernis, etc
• Entretenir les locaux
• Entretenir le matériel et l'outillage
• Suivre l'état des stocks / aider aux inventaires (ampoules, piles, matériel électrique, carburant, petits outillages, produits d'entretien spécifiques, produits piscine, matériel sanitaire ) et définir les besoins en approvisionnement
• Laisser les espaces d'intervention propres et rangés
• S'assurer du rangement systématique du matériel utilisé et mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement.

CONDITIONS

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• À pourvoir dès avril 2025
• Permis B obligatoire

SAVOIR FAIRE

• Compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, ...
• Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le travail
• Gestion des priorités et des situations d'urgence
• Expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie

SAVOIR ÊTRE

• Excellente présentation et expression (orale et écrite)
• Être à l'écoute des clients et des équipes
• Esprit d'équipe
• Organisation
• Adaptation et flexibilité
• Rigueur & professionnalisme
• Confidentialité

Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs.

Vous les partagez ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

• Logé ou prime de logement
• Navette staff permettant de diminuer les trajets
• Deux jours de repos par semaine consécutifs
• Heures supplémentaires récupérées
• Avantages CSE (comité social d'entreprise)
• Réductions staff dans l'établissement
• Prime de cooptation
• Uniforme fourni, blanchi
• Mutuelle avantageuse
• Ouverture à l'année
• Équipe dynamique & volontaire