Poste recherché : Responsable Technique et Sécurité Référence : n°264469 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Salaire : 3500€ bruts Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Catégorie du poste : Hébergement / Technique Date de mise en ligne : 20/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 23/06/2025
Hôtel Bedford, recrute...
Responsable Technique et Sécurité (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 3500 € bruts par mois, indemnités nourriture comprises, sur 12 mois
Période d’essai : 3 mois renouvelables 3 mois
Horaires : 39 heures hebdomadaires.
Jours de repos : vendredi et samedi, avec possibilité de travailler le week-end selon les besoins de l’activité.
Le poste est basé sur 2 établissements : l’Hôtel Bedford **** et l’Hôtel de l’Arcade*** situés dans la même rue. Le Responsable Technique et Sécurité intervient sur ces 2 établissements en fonction des besoins, afin d’assurer le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements de chaque site.
Le Responsable Technique et Sécurité pourra être amené à intervenir très ponctuellement à l'Hôtel du Quai Voltaire (19, quai Voltaire, 75007 Paris), appartenant aux mêmes propriétaires (famille BERRUT).
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion quotidienne et supervision :
Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, sanitaires, serrurerie, TV, téléphones, etc.) pour minimiser l'impact sur l'exploitation de l’hôtel.
Supervision de l’ouvrier d’entretien.
Maintenance préventive :
Élaborer et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive pour toutes les installations techniques de l’hôtel.
Planifier, suivre et vérifier l’exécution des interventions préventives selon l’échéancier établi.
Gestion des stocks et approvisionnements :
Suivre et maintenir les stocks de pièces détachées et de fournitures nécessaires.
Assurer les commandes en temps opportun et optimiser le budget alloué à la maintenance.
Conformité et sécurité :
Garantir le respect des normes de sécurité et maintenir à jour les registres de maintenance.
Préparer et participer aux inspections des autorités compétentes.
Relations avec les prestataires extérieurs :
Superviser les interventions des prestataires extérieurs (plombiers, électriciens, etc.) et s’assurer de la qualité des prestations.
Propreté et organisation des espaces :
Veiller à la propreté des espaces d’intervention et à un rangement adéquat du matériel.
Contrôler que les protocoles de sécurité sont respectés lors de chaque intervention.
La liste de ces tâches n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l’organisation et des besoins des hôtels.
PROFIL RECHERCHÉ · Expérience confirmée dans la gestion de la maintenance d’un hôtel ou d’un établissement similaire.
· Compétences techniques en diagnostics et réparations (électricité, plomberie, chauffage, etc.).
· Personne de terrain.
· Capacité à superviser et organiser une petite équipe (notamment un technicien de maintenance).
· Autonomie, réactivité et rigueur dans la gestion des priorités et des interventions.
· Excellentes compétences en communication et en relations interservices.
· Connaissance des normes de sécurité et capacité à garantir leur respect.
· Sens de l’organisation et de la planification pour la maintenance préventive.
AVANTAGES
Cadre de travail agréable dans deux établissements hôteliers de caractère, à taille humaine, situés en plein cœur de Paris (8e arrondissement).
Environnement bienveillant et management de proximité
2 jours de repos consécutifs (vendredi et samedi)
Accès facilité (hôtels situés à proximité immédiate des transports en commun : métro, RER, bus)
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
L'Hôtel Bedford est un hôtel 4 étoiles de grand confort, situé au coeur de Paris et dirigé par les mêmes propriétaires (famille Berrut) depuis plus de 110 ans.
Notre établissement compte 141 chambres, dont 10 appartements, un restaurant « Le Victoria » au décor d’époque 1900, un bar-restaurant « Le Relais de Bedford » et 7 salles de conférences pour organiser réceptions et séminaires.
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
