Poste recherché : Chef de Projet Marque Employeur & Engagement - Stage Référence : n°265395 Ville : Paris Pays : France Contrat : Stage Salaire : Selon expérience Expérience : Indifférent Statut du poste : Autres (stage, VIE...) Catégorie du poste : Communication / Marketing Date de mise en ligne : 29/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 28/04/2025
Hyatt France, recrute...
Chef de Projet Marque Employeur & Engagement - Stage (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Résumé
« We care for people so they can be their best »
Notre raison d’être nous inspire à faire preuve de care, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale.
Qualifications
Département : Marketing
Vous reporterez au Directeur Marketing France
Vos atouts :
Étudiant(e) en école de commerce ou université (Bac +4/5)
Une première expérience en communication, marque employeur, RSE est un plus
Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais
Sens de l’organisation, créativité, autonomie et capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils de création (Canva, suite Adobe, etc.) et des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.)
Vos missions :
Participer au développement et au suivi de la stratégie de communication marque employeur des hôtels Hyatt en France (réseaux sociaux, événements, partenariats etc.)
Être en charge de la communication autour de nos partenariats (RiseHY, TENT etc.) pour renforcer la visibilité de la marque employeur.
Créer et suivre un calendrier de communication atour des événements annuels des hôtels et l’enseigne Hyatt (Global Month of Service, Housekeeping Week, DuoDay etc.)
Créer et coordonner des contenus de communication (online et offline) à destination des collaborateurs, des candidats et des partenaires (vidéos, interviews, visuels, articles, etc.).
Proposer et développer des partenariats stratégiques avec des écoles, associations ou réseaux en lien avec les thématiques RH, jeunes talents, engagement.
Participer à la création et au suivi du budget Marque Employeur.
Définir les KPIs clés et assurer le suivi des actions mises en place (analyse ROI, reporting, benchmarks).
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Hyatt est une enseigne à la notoriété internationale. Notre mission est d’offrir un accueil authentique en rendant la vie plus belle à ceux que nous côtoyons chaque jour, notre objectif est de devenir la marque préférée de nos collègues, de nos clients et de nos propriétaires dans chacun des secteurs dans lesquels nous évoluons. Pour cela, nous adhérons à un ensemble de valeurs fondamentales qui caractérisent notre culture.
"We care for People so They Can be their Best".
Vous pouvez retrouver nos 7 hôtels Hyatt France :
- Hyatt Regency Paris Etoile
- Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée
- Park Hyatt Paris-Vendôme
- Hôtel du Palais part of the Unbound Collection by Hyatt
- Hôtel du Louvre part of the Unbound Collection by Hyatt
- Hyatt Paris Madeleine
- Hôtel Martinez part of the Unbound Collection by Hyatt
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
