Poste recherché : Coach bien-etre Référence : n°266087 Ville : Anau Pays : Polynésie française Contrat : CDD (Creation de poste) Salaire : experience Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Spa & Bien-être Date de mise en ligne : 09/05/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 19/05/2025
Westin Bora Bora, recrute...
Coach bien-etre (H/F)
Rejoignez l’équipe d'ouverture du Westin Bora Bora Resort & Spa !
Notre resort 5* a ouvert ses portes début Septembre et comprend 142 bungalows, 3 restaurants, 3 bars, Room service 24h/24, un SPA et un Centre Ecologique.
Illustrant notre engagement au service du bien être de nos clients, notre établissement Heavenly Spa by Westin permet à notre clientèle de choyer leur corps et leur esprit à l’occasion d’une expérience sensorielle individuelle.
Devenez l’Ambassadeur.rice de notre SPA afin de promouvoir notre philosophie en intégrant notre hôtel 5*.
En tant que professeur de Yoga/Thérapeute, vous serez l'un des ambassadeurs de la marque.
Sous la supervision de notre Directrice SPA Complex (qui intervient pour le St Régis Bora Bora et The Westin Bora Bora), vos missions seront notamment les suivantes :
Cours de Yoga et sport
Tous les jours nos clients auront droit à des cours de Yoga
Planifier les cours et les adapter aux participants en collaboration avec la conciergerie,
Prévoir la salle et le matériel en fonction des séances
Créer les cours de Yoga (Yoga Nidra- Hatha Yoga - Power Yoga ....)
S'assurer de la satisfaction client et de leur sécurité durant le cour
Proposer des séances de Paddle Yoga en lagon
Pratique Medecine ball
Pratique des bols chantants
Donner des cours de sport variés pour nos clients
Suivi et analyse de l’activité
Assurer l’accueil, la vente, le conseil et la réalisation de prestations (soins du visage, soins du corps, manucure, pédicure…).
Maitriser et appliquer les standards LQA et Forbes pour chaque client.
Suivi des procédures d’accueil, politiques d’annulation et standards de luxe.
Gestion intégrale du logiciel.
Gestion et développement de la base de données client.
Etre à l’écoute des clients pour déterminer leurs besoins et attentes pour les soins.
Expliquer précisément comment se déroule chaque étape du soin.
Anticiper les besoins des clients. Fidéliser la clientèle.
Lorsque l’activité du spa le nécessite, peut être amené à remplacer l’hôtesse d’accueil du spa.
Hygiène et Sécurité :
Respecter le code vestimentaire et sa présentation personnelle adaptée à son activité professionnelle et à l’image de marque de l’hôtel.
Préparer son poste de travail en respectant les facteurs d'ambiance.
Veiller à la parfaite organisation de la cabine (hygiène, grooming, éléments nécessaires à la réalisation du soin, parfum d'ambiance, musique), les codes culturels du soin, les règles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au respect des conditions d’hygiène et de propreté des cabines de soins et du matériel.
Entretien du Spa (hygiène et sécurité, linge, décoration…).
Veiller au bon fonctionnement des appareils et des installations, et communique les dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique et le service technique.
Respecter la démarche de développement durable au sein de l’hôtel.
Techniques soins esthétiques ( est un plus ) :
Participer ponctuellement à l’accueil/réception de l’espace bien-être (formation prévue)
Réaliser des massages bien-être (formation aux protocoles maison si nécessaire)
Réaliser les techniques esthétiques de bien être, de confort, de modelages* en respectant les protocoles de la marque et des soins signatures.
Conseiller et vendre les produits et prestations spécifiques au spa.
Identifier les besoins de sa clientèle et définir un programme de soins personnalisés ainsi que les produits adaptés.
Gestion :
Est responsable de l'organisation de sa cabine.
Suivi des fiches clients (questionnaire santé).
Relationnel, hiérarchie et brigade :
Suivre les consignes, les plannings de soins, et les plannings établis par le chef de service et son adjoint(e).
Participer aux briefings et débriefings journaliers et ainsi qu’aux réunions mensuels.
Contribuer à créer une bonne ambiance de travail.
Communiquer et coopérer étroitement avec les autres services de l’hôtel.
Remonter à sa hiérarchie toutes réclamations ou dysfonction
PROFIL RECHERCHE
Certification en Yoga Thérapeutique et/ou disciplines associées (Pilates, Vinyasa, etc.)
Bonne condition physique et sens du contact
Maîtrise de l’anglais
Capacité à encadrer des groupes dans un cadre haut de gamme
Une première expérience dans un environnement hôtelier ou de luxe est un plus
AVANTAGES
- Logement fourni meublé (prise en charge consommation électricité, eau, internet).
- Prise en charge d'un repas par jour (caféteria employés).
- Prise en charge des billets d'avion aller-retour sous condition de rester 1 an.
- Prise en charge de la navette entre l’hôtel et l’ile principale selon les horaires et les conditions établis par l’hôtel.
- Tarifs préférentiels au sein du groupe Marriott et des hôtels de notre propriétaire.
- Tarifs préférentiels auprès de prestataires d'activité à Bora Bora.
- Employé du mois.
- Fête du Personnel.
- Mutuelle d'entreprise.
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
