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Poste recherché :
Comptable fournisseur / cost control polyvalent
Référence : n°266690 Ville : La Chapelle-en-Serval
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire : selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Administration / Comptabilité
Date de mise en ligne : 14/05/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 19/05/2025


InterContinental Chantilly Château Mont Royal, recrute...

Comptable fournisseur / cost control polyvalent (H/F)





Nous recherchons de nouveaux Talents pour renforcer les équipes du département Finance de l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal.

Au coeur de la forêt de Chantilly, à seulement 35 minutes de Paris et à 15 minutes de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle notre établissement 5 étoiles est une retraite privilégiée pour tous les amoureux d'une hôtellerie haut de gamme.

L'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** propose :
· 109 chambres et suites d'un confort raffiné et offrant une splendide vue sur la forêt environnante,
· un restaurant, l'Opéra, invitant à un moment gastronomique inédit,
· un bar-restaurant au style de fumoir anglais, le Stradivarius,
· une magnifique terrasse d'été,
· 12 salons de réunion,
· Un véritable complexe sportif comprenant un spa, 3 cabines de soins, une piscine intérieure, jacuzzi, sauna, salle de fitness et court de tennis en extérieur.

L'ensemble des employés sont mobilisés autour d'un objectif de qualité, d'excellence qui repose sur des procédures de travail solides, des formations internes, mais aussi des valeurs d'empathie, de respect et d'une forte notion de travail en équipe.

Sous la responsabilité de la directrice Administrative et Financière, vos principales missions seront les suivantes :

· S’assurer de la validation interne des factures

· Codifier les factures d'achats : lettrage et pointage des comptes

· Création des comptes fournisseurs

· Contrôle des saisies

· Être garant des prix unitaires des inventaires des produits stockés

· Contrôle des coûts F&B

· S'assurer du bon classement des factures comptabilisées et payées

· Préparer les lots de paiement

· Faire les procédures de fin de période et les rapports comme spécifiés

· Participer à la clôture de fin de mois (FNP)

· Participer aux commandes achats / Économat

 

Dans un but de développement des compétences, il est demandé une polyvalence dans le service au sein du département (développement des missions, comptabilité Clients, comptabilité générale, ….)
 

Votre Profil :
  • Expérience minimum 5 ans, idéalement acquise en comptabilité hôtellerie
  • Rigoureux, méthodique et reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et établir des relations de confiance
  • La connaissance des logiciels Birstreet et Micros Symphony est un plus
Vous êtes prêts à faire partie d'une aventure exceptionnelle? Vous souhaitez construire une carrière au sein d'un des leaders mondiaux de l'hôtellerie de luxe ?

Il nous tarde de vous rencontrer, et d'écrire ensemble cette nouvelle page...



AVANTAGES
Chez InterContinental Hotels & Resorts, nous donnons à nos collaborateurs tout ce dont ils ont besoin pour réussir.
Un salaire compétitif qui récompense tout votre travail acharné et une vaste gamme d’avantages conçus pour vous aider à vivre votre vie professionnelle au mieux, y compris un uniforme complet, des réductions de chambre impressionnantes grâce notre programme de fidélité IHG One Rewards et l’une des meilleures formations du secteur.

Notre mission est d’accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à mettre leur être entier au travail.
IHG Hotels & Resorts offre des possibilités d’emploi égales aux candidats et employés, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou un handicap.
Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d’acceptation. Nous accueillons toujours les personnes ayant des antécédents, des expériences et des perspectives différents.

IHG donne à chaque membre de l’équipe la place dont il a besoin pour s’intégrer, se développer et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, il faut se sentir bien – à l’intérieur comme à l’extérieur du travail – et grâce à notre programme myWellbeing.
Nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre milieu de travail.

En plus de cet engagement, voici les avantages que nous pouvons vous offrir :
  • 13ème mois
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur
  • Prévoyance non-Cadre à 0,5% par l’employeur
  • Prime de nuit
  • Prime d’ancienneté
  • Congés divers (Enfant malade, ancienneté, …)
  • ….
Alors, rejoignez-nous et vous ferez partie de notre IHG Family en pleine croissance!

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Au coeur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal*****, à seulement 35 minutes de Paris et à 15 minutes de l’aéroport Charles de Gaulle est une retraite privilégiée pour organiser réunions, séminaires et événements exceptionnels.



L'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** propose 109 chambres et suites, d'un confort raffiné et offrant une splendide vue sur la forêt environnante, un restaurant, l'Opéra, invitant à un moment gastronomique inédit, un bar-restaurant au style de fumoir anglais, le Stradivarius, 12 salons dont une grande salle plénière de 350 m2 et un véritable complexe sportif intégré comprenant une piscine intérieure, jacuzzi, sauna, salle de fitness et court de tennis en extérieur.



L'ensemble des employés de l'entreprise l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** est mobilisé autour d'un objectif, une mission qui repose sur une Charte de valeurs et des principes éthiques.


Visitez le site internet de la société



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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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