• Vous assurez le recrutement de nos trois établissements aux côtés de notre responsable recrutement ;
• Vous assurez le support du pôle Administration du Personnel pour l'onboarding des nouveaux arrivants, en prenant en charge l'organisation et la logistique des sessions d'accueil.
• Vous êtes un acteur clé de l'expérience « salarié » sur nos trois établissements en proposant de nouvelles idées pour surprendre nos collaborateurs ;
• Vous contribuez à promouvoir et installer une culture d'entreprise positive et participer à l'amélioration des différents espaces de travail ;
• Vous préparez des communications sur divers supports (affiches en interne, vidéos) ;
• Vous participez à l'organisation de différents événements pour nos salariés.
• Vous intervenez sur le suivi des formations, en appui à la gestion administrative et logistique du plan de formation.

• Vous êtes diplômé.e idéalement en gestion hôtelière ou/en Ressources Humaines ;
• Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie dans le domaine hôtelier avec une expérience en formation ;
• Vous êtes réactif.ve et dynamique avec une bonne humeur à toute épreuve ;
• Vous êtes rigoureux.se et organisé.e ;
• Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit créatif (maitrise de Canva notamment) ;
• Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un très bon relationnel.

Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?

• La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;
• L'opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;
• Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;
• L'accès à des formations de développement professionnel ;
• Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien.

Informations utiles sur cette offre d'emploi

• Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ;
• L'offre présentée est un CDI ;
• La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut ;
• La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ;
• Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;
• Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ;
• Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations et 20 sur la restauration au sein de notre groupe.

Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien.
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