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Poste recherché :
Chef de Brigade (CDD)
Référence : n°270080 Ville : Issy-les-Moulineaux
Pays : France
Contrat : CDD
Salaire : 2500-2700
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Hébergement / Accueil et Relations clients
Date de mise en ligne : 12/06/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 09/06/2025


PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
L'hôtel Courtyard by Marriott Paris Porte de Versailles, 4* de 350 chambres et suites, a ouvert ses portes fin 2019. Il dispose de plusieurs salles de réunions, d'un business center, d'un restaurant, d'une terrasse pour les beaux jours d'été et d'une salle de fitness. Notre hôtel accueille une clientèle affaire et tourisme et est apprécié par la clientèle des salons et congrès grâce à sa localisation en face de Parc Expo.




Membre du réseau Marriott, vous bénéficierez des possibilités d'évolution, d’une carrière internationale, de formations internes et externes, de prix très avantageux parmi les hôtels du groupe, et d'autres avantages encore à découvrir.



Marriott International, Inc. est l'un des leaders mondiaux du secteur de l'hôtellerie, avec plus de 8 600 établissements répartis dans 139 pays et territoires.

La société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Marriott se développe à l'international et offre aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités.



Cet hôtel est en propriété, exploité par un franchisé indépendant et est géré par Roseberg Hospitality. Le franchisé contrôle tous les aspects liés aux politiques et aux pratiques d'emploi au sein de l'hôtel et le salarié sera salarié de la société franchisée et non de Marriott International.




Courtyard by Marriott Porte de Versailles, recrute...

Chef de Brigade (CDD) (H/F)





Nous recherchons un/une Chef(fe) de Brigade en CDD du 01/07/2025 au 11/02/2026 dans le cadre d’un remplacement maternité.

Rattaché(e) au/à la Chef(fe) de Réception, vos principales responsabilités et missions (non exhaustives) incluent entre autres :

- Assurer l’accueil client au sein de l’hôtel et prendre en charge des appels téléphoniques de la réception ;

- Assurer les Check-in & Check-out ainsi que l’accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott ;

- Répondre aux demandes d’informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ;

- Participer activement à la planification des réservations et de l’occupation des chambres ;

- Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ;

- Enregistrer les plaintes clients et essaye d’y répondre professionnellement ;

- Maîtriser quotidiennement les systèmes d’exploitation tel qu’Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l’hôtel ou la marque Marriott ;

- Assurer et superviser les délogements de clients ;

- Assurer les ventes au Grab and Go ;

- Participer à la rédaction des rapports journaliers ;

- Encaisser et facturer les paiements aux clients de l’hôtel, et superviser la facturation et l’encaissement des membres de la réception ;

- Assister le/la Chef(fe) de Réception dans l’amélioration des scores qualités, ainsi que l’optimisation du chiffre d’affaires (suivi du chiffre d’affaires et optimisation de la vente additionnelle) ;

- Organiser et planifier le travail des réceptionnistes et assurer la formation des nouveaux membres de l’équipe .

Profil recherché & Qualités nécessaires :

- Idéalement issu de formation hôtellerie-restauration avec une spécialisation réception

- Excellente présentation

- Sens de l'accueil et rigoureux

-Leadership

- Dynamique et investi

- Polyvalent

- La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue étrangère est un plus




AVANTAGES
- Tarifs réduit dans les hôtels Marriott

- Mutuelle prise en charge à 70%

- Plateforme E-Learning ( Formations Marriott)



Visitez le site internet de la société



J'AI LE PROFIL !


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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