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Poste recherché :
IT Manager
Référence : n°271082 Ville : Lille
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire : 55k annuel
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Administration / Informatique
Date de mise en ligne : 23/06/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 30/06/2025


PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

WiZiU : Réinventons l’hôtellerie ensemble.



Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons une vision : celle d’une hôtellerie où l’humain est au cœur de tout. Avec un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles, nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l’excellence et l’authenticité.



Vous rêvez d’un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour l’hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d’innover ? Rejoindre WiZiU, c’est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à redéfinir les standards.



Ici, nous célébrons les talents qui savent s’adapter, prendre des initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos valeurs – celle de construire avec la force du collectif, d’avancer vers l’avenir et d’accompagner le mouvement – il est temps de nous rejoindre.



WiZiU n’attend que vous. Et vous, qu’attendez-vous ?





WiZiU, recrute...

IT Manager (H/F)





Nous recherchons un(e) Manager IT ayant une expérience confirmée pour nos 24 établissements.

Il/Elle sera en lien direct avec le Chief Information Officer.

Missions principales

Le Senior IT Manager est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la supervision des infrastructures informatiques et des politiques de cybersécurité de l'entreprise. Il veille à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des systèmes d'information, tout en assurant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.

Infrastructure & Réseaux

- Définir et mettre en œuvre le schéma directeur des infrastructures IT en coopération avec le DSI.

- Piloter les partenaires réseaux & systèmes Built & Run. Créer du lien transverse entre les différents partenaires. Création de comité de pilotage.

- Assurer la disponibilité, la performance et la scalabilité des infrastructures.

- Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs de services.

- Assurer la mise en conformité des systèmes.

Sécurité Informatique

- Élaborer et maintenir la politique de sécurité des systèmes d'information en lien avec le DSI et le RSSI .

- Mettre en place, piloter et/ou administrer des mesures de sécurité préventives et réactives : pare-feu, antivirus, systèmes de détection d'intrusion (IDS/IPS), etc.

- Superviser les audits de sécurité réguliers et assurer la conformité aux normes (ISO 27001, RGPD).

- Gérer les incidents de sécurité et coordonner les plans de réponse aux incidents.

Management & Pilotage

- Diriger une équipe de partenaire externe multidisciplinaire composée d'ingénieurs systèmes, réseaux et sécurité.

- Planifier et suivre les projets IT, en assurant le respect des délais et des budgets.

- Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.

- Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique.

ProfilFormation / Expériences professionnelles

Formation supérieure en informatique Bac+5 ou équivalent.

Expérience significative (minimum 8 ans) dans la gestion d'infrastructures IT et de la cybersécurité dans l’univers hôtelier.

Anglais professionnel requis.

Aptitudes / Qualités

Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux).

Solides connaissances en réseaux : VPN, VLAN, routage, pare-feu.

Expérience avec les solutions cloud (Azure, AWS) et les technologies de virtualisation (VMware).

Maîtrise des outils de supervision de type EPP/EDR/MDR et SOC

Maitrise des outils Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Form, automate etc..)

Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Leadership et aptitude à gérer des équipes pluridisciplinaires.

Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Capacité à gérer les priorités.

Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et Belgique

Poste basé à Lille.

Salaire : 55K€ annuel + variable.
Visitez le site internet de la société



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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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