Poste recherché : Responsable Paie Référence : n°271097 Ville : Vaitape Pays : Polynésie française Contrat : CDD Salaire : Selon expérience Expérience : Expérimenté Statut du poste : Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 24/06/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 30/06/2025
The St. Regis Bora Bora Resort, recrute...
Responsable Paie (H/F)
Sous la responsabilité du D.A.F ou de l’Assistant D.A.F, et conformément au règlement et aux procédures du St.Regis Bora Bora Resort, le/la Responsable de paie assure la gestion complète de la paie et des déclarations sociales en conformité avec la législation en vigueur. Il/elle contribue également à la bonne tenue de la comptabilité liée aux charges de personnel et est le garant dans l’entreprise de la conformité des règles en matière de paie et de cotisations sociales,
TACHES PRINCIPALES
Élaboration, vérification et édition des bulletins de paie dans le respect du Code du travail polynésien et des conventions collectives locales ;
Calcul des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés, absences, primes, avantages en nature, etc.) ;
Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes (CPS, etc.) ;
Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité/paternité en lien avec la CPS ;
Établissement des attestations (salaires, emploi, etc.) ;
Préparation des virements de salaires et suivi des charges sociales ;
Suivi des évolutions légales et conventionnelles applicables à la paie en Polynésie française ;
Classement et archivage des documents liés à la paie et à la gestion du personnel.
Mise à jour des procédures internes paie et suivi de la conformité réglementaire ;
Conseil et assistance aux services RH et à la direction sur les questions de paie et de charges sociales
TACHES SECONDAIRES
Effectue toute autre tâche que lui confie le D.A.F ou l’Assistant D.A.F.
CONNAISSANCES ET HABILITES SPECIFIQUES AU POSTE
Le/la Responsable de paie doit justifier des connaissances et habilités suivantes:
Maîtriser un logiciel de paie
Gérer un cycle paie complet de manière autonome ;
Contrôle financier
Comptabilité générale
Maîtriser une langues étrangères (français, anglais)
Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale polynésienne (CPS, RST, TGC, etc.) ;
Maîtrise des conventions collectives locales ;
Doit être disposé à travailler en heures supplémentaires si nécessaire afin d’être à jour si les affaires l’exigent
Bonne connaissances des programmes informatiques utilisés dans son département
Esprit organisationnel
Discrétion, sens de la confidentialité
AVANTAGES
Éligibilité sous condition à une prime annuelle "Service Charge" entre 2 et 4 mois de salaire
Billets d’avion pris en charge (A/R)
Logement fournis (charges comprises)
Repas fournis (midi et soir 7/7)
Salle Sport à disposition (24/24h 7/7)
Plage Staff (Bar, terrain de volley, de pétanque, etc…)
Des évolutions de carrière dans un environnement international
La Polynésie n'est pas soumise à l'impôt sur les revenus
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Situé sur l'île de Bora Bora en Polynésie Française, l'hôtel St. Regis Bora Bora Resort est composé de 90 villas, 4 restaurants, 2 bars et 1 Spa.
Vous souhaitez rejoindre la prestigieuse enseigne du St Regis et développer des opportunités de carrière internationale ?...N'hésitez plus...
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
