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Poste recherché :
Sous-Chef
Référence : n°274272 Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire : Selon profil
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Selon expérience
Catégorie du poste : Cuisine
Date de mise en ligne : 18/07/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/07/2025


Njj Hospitality, recrute...

Sous-Chef (H/F)





SOUS-CHEF (H/F)

Lieu de travail : Paris 16ème
Date de début : Oct 2025
Contrat : CDI
Expérience : 3 à 5 ans au sein d’un établissement de prestige
Salaire : Selon profil
Nos valeurs : L’excellence, la passion et le goût de l’hospitalité


Un nouveau lieu d’exception s'apprête à ouvrir ses portes au cœur de l'un des plus beaux quartiers de Paris.

51 IENA est un illustre Hôtel Particulier accueillant un "Cercle 2.0" » - une communauté de personnalités faisant vibrer Paris par leurs initiatives et leurs talents, le tout dans un cadre conçu par des architectes et designers de renom.

Joseph Dirand, Jacques Garcia, Martin Brudnizki et Fabrizio Casiraghi ont uni leurs talents pour créer un lieu exceptionnel, une seconde maison pour ses membres, tout aussi exceptionnels.

3 restaurants, 1 bar, 1 piscine, 1 fitness, 1 salon de coiffure, 1 salon de bien-être, 4 suites d'hôtel, 6 salles de réunion, plusieurs terrasses et un jardin suspendu en font un établissement unique à Paris.

L'excellence culinaire est au cœur de cette expérience. Sous la direction du chef étoilé Philippe Belissent pour le salé et du chef pâtissier Quentin Lechat pour le sucré, 51 IENA intègre trois restaurants d'exception : Joséphine aux parfums méditerranéens, Calouste d’inspiration cuisine bourgeoise et INAE aux saveurs du Pacifique.

Une programmation culturelle du meilleur niveau à destination des membres vient compléter cette offre.
Dans le cadre de l’ouverture prochaine de cet établissement, nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, attachés aux belles maisons et animés par le sens de l’hospitalité et du service de qualité.

Vous souhaitez prendre part à cette aventure, contribuer à un projet ambitieux et faire rayonner l'art de vivre à la française ?

Pour compléter nos équipes naissantes, nous recherchons un Sous-Chef (H/F) en CDI.

Vos missions seront les suivantes :
  • Superviser et coordonner l’ensemble des activités culinaires quotidiennes
  • Garantir une exécution irréprochable des plats
  • Manager la brigade avec exemplarité : encadrement, formation, évaluation et motivation des équipes
  • Collaborer étroitement à la création, au développement et à l’évolution des cartes Participer activement aux recrutements en lien avec la direction et assurer l’intégration des nouveaux arrivants
  • Gérer de manière rigoureuse les commandes, les stocks et les produits nobles
  • Être le garant de l’application stricte des normes d’hygiène, sécurité et qualité (HACCP)
  • Veiller à la bonne coordination et à la fluidité entre la cuisine et les autres services
Vos compétences techniques sont les suivantes :
  • Maîtrise complète des techniques culinaires gastronomiques (classiques et contemporaines)
  • Connaissance approfondie des produits nobles et de saison
  • Capacité de planification, d’organisation et d’optimisation des ressources
  • Expertise dans la gestion des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
  • Solide expérience dans la gestion d’équipe et le leadership en cuisine
  • Compétence dans l’analyse des coûts, la gestion des marges et des ratios
Vos compétences comportementales sont les suivantes :
  • Passion, curiosité, créativité et dynamisme
  • Sens aigu de l’excellence, du détail et de la transmission
  • Gestion des priorités et des environnements exigeants
  • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
  • Leadership, bienveillance et diplomatie
  • Excellente présentation, éthique professionnelle irréprochable

Nous avons hâte de vous rencontrer !



J'AI LE PROFIL !


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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