Poste recherché : Responsable recrutement et marque employeur Référence : n°274765 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Salaire : N/C Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 23/07/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/07/2025
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Plus qu’un ensemble d’hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d’histoire, de glamour et d’anecdotes, qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels, nos Légendes, pour incarner notre vision: Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.
Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.
Le Meurice, recrute...
Responsable recrutement et marque employeur (H/F)
Plus qu’un ensemble d’hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d’histoire, de glamour et d’anecdotes, qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels, nos Légendes, pour incarner notre vision: Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.
Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.
En tant que Responsable recrutement et marque employeur, vous aurez pour missions principales les suivantes :
Développement et sourcing:
Vous êtes responsable de la communication en matière d’annonces d’offres d’emplois (site interne de recrutement, partenaires, annonces internes…)
Vous assurez la visibilité de l’Hôtel sur les réseaux sociaux
Vous développez de nouveau partenariats
Encadrement d'un collaborateur
Vous participez aux salons de recrutement
Vous assurez des présentations au sein des écoles partenaires et accueillez des étudiants pour des visites de l’hôtel
Recrutement:
Vous vous occupez du recrutement pour l'intégralité de l'Hôtel
Vous assurez un suivi de toutes les candidatures (retours, réponses négatives/positives…)
Vous développez un vivier de candidatures via les réseaux sociaux/professionnels
Vous déterminez les supports de communication les plus adaptés selon le poste
Vous rédigez et émettez des annonces si besoin dans le respect des procédures Dorchester Collection
Vous menez les entretiens pour les candidatures internes
Vous rédigez un rapport journalier/hebdomadaire/ » reporting » au DRH et Adjoint DRH sur les recrutements en cours et les candidatures transmises
Vous participez à la rédaction et mettez à jour les descriptifs de poste conjointement avec le Chef de Service
Vous soutenez les Chargé(e) Ressources Humaines sur le recrutement des stagiaires/ alternants
Administration :
Vous soutenez les Responsables Ressources Humaines pour l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs
Communication :
Vous communiquez sur les postes à pourvoir en interne (Intranet, affichage, mailing DC…) et les promotions
Vous mettez à jour les « reportings » du recrutement pour la direction RH et le siège
Vous participez aux différents projets transverses de la Dorchester Collection
AVANTAGES
Un 13ème mois
Une prime variable mensuelle
Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
