Poste recherché : Gouvernant(e) Référence : n°274897 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Salaire : Selon expérience Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Catégorie du poste : Hébergement / Étages Date de mise en ligne : 24/07/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 04/08/2025
Mandarin Oriental, Paris, recrute...
Gouvernant(e) (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Vous souhaitez mettre votre talent et votre expérience au service d’un Palace Parisien moderne emblématique ? Mandarin Oriental, Paris incarne l’esprit du Paris d’aujourd’hui et de demain. Cette oasis de tranquillité vibre au rythme de la mode et de la création artistique, sublimée par le service légendaire du groupe Mandarin Oriental. L'Hôtel compte 135 chambres, le Restaurant Camélia, le Bar 8, ainsi que l’un des plus l’un des plus beaux et des plus vastes Spas parisiens.
Nous recherchons un(e) : GOUVERNANT(E)
MISSIONS
Encadrer le travail des femmes / valets de chambre et équipiers d’étages afin de garantir la qualité des prestations en chambres et dans les espaces publics (propreté, maintenance, demandes clients, demandes d’autres services, etc.)
Garantir la qualité du service client en termes d’efficacité et de constance
Animer l’équipe dont vous avez la responsabilité et maintenir une bonne ambiance de travail
Faire respecter les standards de qualité et les consignes d’hygiène et de sécurité
PROFIL RECHERCHÉ
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste équivalent dans un Hôtel de Luxe
Excellent sens du service, courtoisie et attention portée aux détails
Organisation, rigueur, discrétion et esprit d’initiative
Esprit d’équipe et excellent relationnel
Anglais courant
AVANTAGES
Un 13e mois dès la première année
Remboursement des transports en commun à 100%
Intéressement
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
Nuits offertes et tarifs préférentiels dans les hôtels de la collection
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
