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Poste recherché :
Revenue Manager
Référence : n°279583 Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire :
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Réservation / Yield / Revenue Management
Date de mise en ligne : 05/09/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 01/09/2025


LVMH Hotel Management, recrute...

Revenue Manager (H/F)





Position

Pour notre siège LVMH Hotel Management, nous recherchons un Revenue Manager.


Basé dans le 8ème arrondissement de Paris, notre siège se compose de 50 experts. Vous reporterez au Director Yield & Revenue et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes Sales et Réservations de nos Maisons Cheval Blanc.


 

Vous avez la charge de la maximisation du chiffre d'affaires et de la rentabilité des maisons.


Responsable de la mise en oeuvre des stratégies tarifaires dynamiques, vous analysez les performances, anticipez la demande et ajustez les actions commerciales en coordination avec les commerciaux et les directions des maisons.


 


Vos Missions


Stratégie tarifaire & yield management



  • Mettre en place la stratégie tarifaire pour chaque établissement (pricing, restrictions, segmentation).

  • Optimiser l'occupation et le revenu moyen (RevPAR, TrevPAR, GOPPAR).

  • Gérer les inventaires sur tous les canaux de distribution

  • Coordonner les plans d'actions pendant les périodes clés (événements, vacances, saisonnalité).


Analyse & Reporting



  • Suivre les KPI : taux d'occupation, prix moyen, RevPAR, pick-up, forecast, etc.

  • Analyser les performances OTB vs. budget, N-1 et concurrents (comp set).

  • Fournir des rapports réguliers aux directions générales, commerciales et Finance.

  • Réaliser des études de marché et de la veille concurrentielle.


Distribution & canaux de vente



  • Gérer les extranets (GDS, Channel Manager, OTAs...).

  • Optimiser la répartition des ventes entre canaux directs B2C et indirects B2B.

  • Collaborer avec le service marketing digital pour accroitre la vente directe.


Collaboration interne



  • Participer aux réunions hebdomadaires avec les directions des maisons.

  • Former et sensibiliser les équipes de réservation à la culture revenue management.

  • Travailler en étroite collaboration avec les services commercial, marketing, réservation, développement et finance.


Expérience


De formation Master en Ecole de Commerce ou Management Hôtelier.


Expérience de 3 ans minimum en revenue management


La connaissance de l'hôtellerie de luxe serait un atout ainsi que du multi-sites ou Centrale de revenur management.


 


Savoir Faire


Bilingue anglais 


Maîtrise des outils PMS et Channel Manager (ex. : Opera et SynXis).


Excellente maîtrise d'Excel et outils d'analyse de données.


Connaissance des plateformes de distribution en ligne (Booking, Expedia, GDS...)Vous alliez la pensée stratégique (vision des enjeux) à la capacité de déploiement opérationnelle (plan d'action concret et efficace)


 


Savoir Être


Reconnu pour votre rigueur, sens de l'analyse, esprit critique et capacité à gérer plusieurs établissements simultanément


Réputé pour votre forte capacité d'anticipation et de prise de décision


Admiré pour votre sens de la communication et esprit d'équipe

Un groupe ambitieux ...

Le poste en CDI est localisé à Paris 8ème et inclut de nombreux déplacements en France et à l'international.


 


Statut cadre (forfait 218 jours)


 


Reporting Hiérarchique direct(N+1): Director Yield & Revenue


 


Package incluant salaire de base (selon expérience), prime sur objectifs et prime d'intéressement holding


Avantages CSE LVMH


Avantages ventes privées groupe LVMH


 


Accord télétravail 1 jour/semaine.


 


Possibilité d'évolution au sein des Maisons Cheval Blanc et/ou du groupe LVMH.


 


Cette offre est ouverte aux personnes en situation d'handicap.


PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ



Cheval Blanc, groupe LVMH, crée une nouvelle vision contemporaine de l’hospitalité pour faire rayonner l’artisanat et l’Art de Vivre à la française.



Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris, aux Seychelles et prochainement en Sardaigne.



Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d'envies. L'envie de se dépasser, d'étonner, de faire plaisir, de partager.



Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents.



Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.



www.chevalblanc-talent.com




Visitez le site internet de la société



J'AI LE PROFIL !


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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