Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un Stagiaire Marketing & Communication (H/F) à partir de février et pour une durée de 6 mois.

Le stagiaire Marketing et Communication est chargé d'assister les besoins du service, et est garant de l'image de marque Cheval Blanc au sein de la Maison. Il coordonne et déploie les projets marketing et communication initiés par l'équipe. Sa mission principale sera d'accompagner et travailler main dans la main et en autonomie avec l'équipe Marketing & Communication.

Marketing 

• Être garant de l'identité de marque et du positionnement de la Maison sur l'ensemble des supports imprimés et digitaux : application de la charte graphique, de la charte éditoriale et des codes Cheval Blanc


• Aider au développement du contenu imprimé et digital (brochures, invitations, cartes) pour promouvoir les activités de la Maison


• Mettre à jour le site internet, les plateformes digitales de vente de bons cadeaux et de Click & Collect


• Veiller à la mise à jour de l'ensemble des supports de communication de la Maison (IPAD & TV en chambre)


• Participer à la création des newsletters et campagnes d'emailing


• Aider à coordonner les shootings photo ou vidéo avec les différents départements de la Maison


• Participer à la modération des 4 comptes de la Maison sur les réseaux sociaux

Communication

• Coordonner les visites et séjours presse : rédaction des itinéraires pour les voyages de presse, coordination des réservations avec les différents points de ventes et rédaction des mots d'accueil pour les journalistes séjournant dans la Maison


• Répondre aux demandes entrantes de journalistes/ créateurs de contenu et les redistribuer aux agences concernées par marché (France ou international)

Veille permanente de la concurrence locale et internationale afin de rester innovant et d'être force de proposition (benchmark, réseaux sociaux, etc.).

Compétences

• Une première expérience en Marketing en hôtellerie, idéalement dans le secteur du luxe


• Excellente communication écrite et orale, en français comme en anglais


• Aisance relationnelle et diplomatie


• Très bonne organisation, rigueur et autonomie


• Sensibilité au monde du luxe et sens du détail


• Maîtrise parfaite du Pack Office : Word, Excel, Powerpoint


• En plus : connaissance de la Suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, etc.)

Diplôme / Connaissances requises :

• Formation supérieure (BAC+4/5) en Marketing/Communication,


• Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe et de la restauration étoilée,

Savoir-Être / Aptitudes comportementales :

• Aisance à l'oral et à l'écrit en anglais,


• Belle plume,


• Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité,


• Sens de l'accueil et du service client,


• Rigueur, précision et organisation,


• Capacité d'analyse et de synthèse,


• Créativité, sens de l'esthétique,


• Capacité à travailler de manière transverse avec des interlocuteurs opérationnels et des interlocuteurs externes (agence de presse, fournisseurs, prestataires, clients),


• Esprit d'équipe.

Savoir-faire / Compétences techniques requises :

• Aptitudes à la vente et la communication,


• Maîtrise des outils marketing 2.0: gestionnaire e-mailing, blogs, sites internet et réseaux sociaux, CRM


• Maîtrise du Pack Office, Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign (souhaitables)


• Anglais courant impératif (écrit et oral)


• Maîtrise d'une 3e langue appréciée (Arabe, Russe, Chinois, Portugais)

Contraintes spécifiques du poste :

• 35 heures / semaine,


• Station debout prolongée,


• Travail sur écran.

Cheval Blanc, groupe LVMH, est né de l'envie d'offrir une expérience singulière, personnalisée et résolument moderne de l'hôtellerie de luxe.

Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris et aux Seychelles.

Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d'envies. L'envie de se dépasser, d'étonner, de faire plaisir, de partager. Et si vous révéliez le diamant humain qui est en vous ?

Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents.

Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.

Chez Cheval Blanc Paris, nous avons à coeur de révéler le diamant humain. Grâce à l'expérience Cheval Blanc, nos Talents ont les clefs pour se réaliser et se révéler.

Nous vous proposons divers avantages comme suivant :

• Cadre agréable et stimulant


• Nombreuses formations internes développant compétences internes et professionnelles


• Présence d'une assistante sociale


• Parking à vélos et trottinette sécurisé


• Remboursement à hauteur de 90% du titre de transport (pass Navigo, Vélib, Transilien)


• Tenue vestimentaire blanchie


• Repas fournis par Cheval Blanc Paris, au restaurant du personnel. Grâce à notre Chef Martin et son équipe, la Table des Ambassadeurs vous offre un repas généreux et équilibré.


• Possibilité de mobilités internes au sein de la Maison, de Cheval Blanc ou encore à LVMH, après 2 ans d'ancienneté

Notre Maison fait la promesse de toucher le coeur de chaque Talent afin qu'il se réalise.

Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une Maison qui valorise ses Ambassadeurs.

Postulez dès maintenant et commencez une carrière épanouissante chez Cheval Blanc Paris !

Pour nos Ambassadeurs Cheval Blanc déjà en contrat, cette offre vous permet de :

COOPTER

Faire découvrir cette offre à votre réseau, proposer des candidatures à la DRH et bénéficier sous certaines conditions de la prime de cooptation de 500 ? bruts.

POSTULER

Vous êtes intéressés par cette offre dans le cadre d'un projet de mobilité interne ?

Pour une offre au sein de votre Maison : rapprochez-vous de votre Chef de Service

Pour une offre au sein d'une autre Maison : rapprochez-vous de votre Direction des Ressources Humaines.