Poste recherché : Chargé de recrutement - Chargé de client Référence : n°282660 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Salaire : 2470,00€ BRUT Expérience : Indifférent Statut du poste : Agent de maîtrise Catégorie du poste : Autre Date de mise en ligne : 10/10/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/10/2025
Adaptel, recrute...
Chargé de recrutement - Chargé de client (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Adaptel recrute pour son propre compte des Chargés de Recrutement et Clientèle (H/F).
Vos missions seront :
Recrutement :
Identifier les besoins en personnel des clients dans le secteur de l’hôtellerie et la restauration.
Sélectionner et évaluer les candidats via des entretiens.
Constituer et maintenir un vivier de talents qualifiés et disponibles.
Gestion des Intérimaires :
Assurer l’intégration des intérimaires et leur fournir les informations nécessaires sur leurs missions.
Établir les plannings des intérimaires en fonction des besoins des clients et des disponibilités des intérimaires.
Suivre la performance des intérimaires et leur apporter un soutien continu pour garantir leur satisfaction et celle des clients.
Suivi Clientèle :
Entretenir des relations solides et durables avec les clients de l’agence.
Effectuer des visites régulières chez les clients pour comprendre leurs besoins et anticiper les futures demandes.
Répondre rapidement et efficacement aux sollicitations des clients, en proposant des solutions adaptées.
Assurer la satisfaction des clients.
Voir plus Profil recherché💡 Profil recherché :
📌 Expérience dans l’hôtellerie et la restauration exigée. 📌 Vous rejoignez une équipe jeune et dynamique ! 📌 Titulaire d’un Bac+2 minimum, avec une véritable expérience dans le secteur HCR. 📌 Un profil commercial serait un plus.
💰 Rémunération : À partir de 2 470,00€ par mois
Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et dynamique ! 🚀
Premier entretien avec le / la responsable d’agence
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
