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Poste recherché :
Directeur Administratif et Financier
Référence : n°283037 Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire : selon expérience
Expérience : Indifférent
Statut du poste :
Catégorie du poste : Non précisée
Date de mise en ligne : 15/10/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/10/2025


PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Centaurus est un groupe hôtelier indépendant, leader en France, avec une ambition affirmée : devenir une référence mondiale dans l’hospitalité haut de gamme, entre luxe et savoir-faire à la française. Déployé à Paris, Nice, Nîmes, Porto, Braga ou encore Rome, Centaurus porte une vision forte et une croissance continue. Fondé par Céline et Jean-Bernard Falco, le groupe s’inscrit dans la continuité d’un savoir-faire familial transmis depuis quatre générations d’hôteliers à travers la famille Albar. Aujourd’hui, Centaurus gère 30 hôtels, 20 restaurants et 13 spas et continue son expansion en Europe et au-delà.

Rejoindre Centaurus, c’est embarquer dans une aventure humaine et professionnelle, au cœur d’un projet ambitieux et en perpétuel mouvement.



Centaurus Hospitality Management, recrute...

Directeur Administratif et Financier (H/F)





Le Groupe Centaurus recherche son futur Directeur Administratif et Financier (H/F).
Vous supervisez la gestion comptable, financière, administrative et juridique de l'entreprise, et serez en charge :
  • De participer activement à la stratégie et au développement du groupe, en collaboration avec les membres du Comité Executif
  • De sécuriser les risques et donner du confort à la Direction Générale pour arbitrer les décisions
  • D'animer la relation privilégiée avec les investisseurs et les actionnaires
  • De superviser la production comptable, la conformité légale et fiscale des différentes structures juridiques du groupe
  • De piloter les reportings mensuels et indicateurs nécessaires au suivi des activités
  • D'élaborer et suivre les budgets, assurer le reporting financier et piloter la performance
  • De produire les prévisionnels de trésorerie et des situations permettant le pilotage financier
  • D'encadrer les équipes administratives et financières, améliorer les processus internes 



Vos atouts pour cette opportunité :
  •  Une formation en management hôtelier ou école de commerce (spécialisation en finance)
  •  Une expérience significative et réussie à un poste similaire au sein d'un service financier en hôtellerie
  •  Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement
  •  Une excellente connaissance de l'industrie hôtelière 4* et 5* et de ses enjeux, une maîtrise des processus de commercialisation des produits et services (développement produit, pricing, go to market, digital, ...)
  •  Des qualités managériales et de leadership pour accompagner vos équipes et les faire évoluer
  •  Une présentation soignée afin de représenter le Groupe et sa Direction auprès de nos partenaires et hôtels
  •  Un esprit d'analyse et proactivité pour contribuer activement au développement du Groupe
  •  Des capacités de créativité, curiosité et stratégie : vous êtes force de proposition et visionnaire sur vos sujets dans un esprit d'amélioration et de gestion optimale
  •  Une vision claire des objectifs et une approche commerciale structurée pour gérer l'ensemble des comptes et les faire fructifier
  •  Une maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
  •  Une excellente maîtrise de l'anglais
En nous rejoignant, vous ferez partie d'un groupe en plein développement ...
... où la cohésion, tant dans les défis sportifs (application SPART) que dans le quotidien professionnel, est dans notre ADN,
... où la RSE est au coeur de nos préoccupations, 
... où le développement de nos collaborateurs est essentiel.
Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur careers.groupecentaurus.com.
Visitez le site internet de la société



J'AI LE PROFIL !


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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