DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le/La stagiaire en Revenue Management évoluera au sein d'une équipe de deux professionnels et collaborera étroitement avec le service concerné. Il/Elle sera un membre clé du Département Marketing, travaillant dans un service dédié à la mise en œuvre d'initiatives stratégiques et tactiques visant à maximiser la rentabilité de l'Hébergement.

Ses responsabilités incluront la réalisation d'analyses approfondies, ainsi que la configuration des tarifs, de l'inventaire des chambres et des canaux de réservation sur les systèmes de gestion des revenus de l'hôtel, conformément aux stratégies définies.

L'accent sera mis en priorité sur l'optimisation des revenus des chambres, tout en assurant une gestion globale et cohérente des revenus de l'établissement.

Ce stage représente une opportunité unique de participer activement à la stratégie de Revenue Management dans un environnement exigeant et stimulant, en contribuant à la performance globale de l'hôtel.

MISSION DU STAGE :

• Participer à l’analyse des performances de l’hôtel à l'aide des indicateurs clés (RevPAR, ADR, TO, etc.).
  
  

• Assister dans la gestion quotidienne des tarifs, des inventaires et des restrictions de vente.
  
  

• Analyser les tendances de la demande et les données de réservation pour ajuster la stratégie tarifaire.
  
  

• Contribuer à la mise en place de promotions et de campagnes spécifiques en lien avec les périodes de haute ou basse saison.
  
  

• Effectuer des études de marché concurrentiel pour identifier les opportunités et les menaces.
  
  

• Aider à la préparation des rapports de performance hebdomadaires et mensuels.
  
  

• Suivre et analyser les performances des canaux de distribution (OTA, site web, GDS, etc.) pour optimiser la visibilité et la rentabilité.
  
  

• Soutenir les projets et initiatives du département
  
  

• Examiner chaque semaine la montée en charge par canal de distribution et segment de marché
  
  

• Participer à l'élaboration des différentes présentations (stratégie meeting, propriétaires, etc)
  
  

Aptitudes :

• Solides compétences analytiques
• Compétences avancées en Excel (Pivot, Macro) et informatiques, y compris, mais sans s'y limiter, les applications Microsoft Suite
• Excellente utilisation de Power Point
• Doit être capable de condenser et de communiquer des données complexes
• Excellentes compétences organisationnelles, une expérience en gestion de projet est un plus
• Capacité à travailler et à communiquer efficacement avec les cadres supérieurs
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, capacité à rédiger de manière claire et efficace.

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

La Compagnie Four Seasons



Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagnies dans lesquelles il fait bon travailler, et ce, chaque année depuis 1998.

Avec 130 hôtels dans plus de 50 pays, Four Seasons n’a de cesse d’élever l’expérience client grâce à son innovation constante et des standards de qualité d’excellence.

La culture Four Seasons est basée sur notre Règle d’Or, profondément ancrée en chacun de ses collaborateurs. Tous partage un même objectif afin d’offrir un service exceptionnel à nos clients.

Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’accueillir et de traiter chaque client et chaque employé comme nous aimerions être traités nous-mêmes.



Que vous travailliez avec nous ou que vous séjourniez avec nous, notre mission est de vous offrir des souvenirs qui resteront à jamais dans votre cœur. Nous sommes convaincus de l’importance de connecter de façon naturelle et chaleureuse avec nos clients et nos équipes.

Nous sommes fiers de permettre à l'ensemble de nos employés d’être les acteurs de chacune des émotions offertes à nos clients !



Four Seasons Hotel George V Paris



Le Four Seasons George V se situe à quelques pas seulement des Champs-Élysées, au cœur du célèbre Triangle d'Or de Paris et non loin de l’avenue Montaigne et de ses boutiques de luxe.

Plusieurs fois élu meilleur hôtel au monde avec ses 6 étoiles au Guide Michelin, ses 243 Chambres et Suites et son Spa et ses 7 salons privés, nous vous proposons de débuter votre carrière en rejoignant nos équipes et de poursuivre à terme une évolution à l’international.

Visitez le site internet de la société

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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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