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Poste recherché :
Coordinateur / trice rh
Référence : n°285104 Ville : Vaitape
Pays : Polynésie française
Contrat : CDD
Salaire : Selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Date de mise en ligne : 08/11/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 10/11/2025


The St. Regis Bora Bora Resort, recrute...

Coordinateur / trice rh (H/F)





DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Offrant 17 hectares de paysages luxuriants, délimités par des étendues de sable fin blanc et un lagon turquoise, ainsi qu’une vue imprenable sur l’emblématique Mont Otemanu, le St. Regis Bora Bora***** avec ses 90 villas, ses 4 restaurants et ses 2 bars est une adresse incontournable du luxe à l’état pur.

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et conformément au règlement et aux procédures du St.Regis Bora Bora Resort, le Coordinateur RH (H/F) est en charge de l’administration du personnel, de la communication interne, du Risk Management et du Staff Village.

Administration du Personnel
  • Assure la gestion administrative du département RH en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines (préparation des contrats des nouveaux associés, rédaction d’avenants et des soldes de tout compte ainsi que des courriers divers).
  • Assure l’orientation des nouveaux associés et des stagiaires, ainsi que le suivi du programme d’intégration avec les Chefs de Départements et Chefs de Service et prépare les pochettes d’arrivées des nouveaux associés.
  • Assure la préparation des éléments de paie (congés, maladie,..) sous le contrôle du Directeur des Ressources Humaines
  • En collaboration avec le Service paie, s’assure de la création des nouveaux associés dans le logiciel de paie (Sage) ainsi que de sa mise à jour
  • Gère l’arrivée des salariés étrangers (préparation des contrats de travail, échanges avec les instances publiques)
  • Met à jour et analyse les tableaux de bords sociaux (arrivée/départ, suivi du turn over, suivi des logements staff village, suivi formation…)
  • Assure les déclarations et suivis des accidents du travail et constitue les dossiers de remboursement
  • Participe au recrutement des stagiaires locaux
  • Veille à la mise à jour du Registre du Personnel, du bilan social et de la bonne tenue des dossiers du personnel
Communication interne
  • Est le Take Care Champion
  • Conception, impression et diffusion du « journal interne »
  • Assure la mise en place, la gestion et le suivi du plan de reconnaissance des associé (meilleur associé du mois, goûter d’anniversaire, Starpoints, I make the difference…)
  • Gère les annonces et l’affichage des nouveaux entrants ainsi que des promotions
  • Assure la diffusion des procédures internes (notes de service, mémos)
Risk Management
  • Tient à jour les dossiers Risk Management, les plans de prévention et organise les visites des services afin d’assurer une prévention des risques
Staff Village
  • Coordonne, en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, la répartition des logements du staff village (recueil et transmissions des besoins)
  • Rapporte à l’équipe Staff Village des travaux et des interventions à effectuer au Staff Village (information des arrivées et des départs, suivi des états des lieux et des remises de caution)


PROFIL RECHERCHÉ
Le Coordinateur RH (H/F) doit justifier des connaissances et habilités suivantes :

  • Anglais courant

  • Expérience de 1 an minimum en Ressources Humaines

  • Maîtrise des outils informatiques

  • Aisance relationnelle

  • Connaissance du Droit du Travail français

  • Esprit organisationnel

  • La maîtrise de MGS, Opera et Sage sont un plus



AVANTAGES

- Éligibilité sous condition à une prime annuelle "Service Charge" entre 2 et 4 mois de salaire
-Billets d’avion pris en charge (A/R*)
-Logement fournis (charges comprises*)
-Repas fournis (midi et soir 7/7)
-Salle Sport à disposition (24/24h 7/7)
-Plage Staff (Bar, terrain de volley, de pétanque, etc…)
-Des évolutions de carrière dans un environnement international
La Polynésie n'est pas soumise à l'impôt sur les revenus
* voir conditions

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Situé sur l'île de Bora Bora en Polynésie Française, l'hôtel St. Regis Bora Bora Resort est composé de 90 villas, 4 restaurants, 2 bars et 1 Spa.



Vous souhaitez rejoindre la prestigieuse enseigne du St Regis et développer des opportunités de carrière internationale ?...N'hésitez plus...


Visitez le site internet de la société



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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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