FORUM DE RECRUTEMENT VIRTUEL : MEGÈVE JOBS ÉLARGIT SON OFFRE POUR L'HIVER PROCHAIN (France)
Après le succès de l'édition 2024, le forum virtuel Megève Jobs revient avec une plateforme optimisée, pensée pour simplifier encore davantage le recrutement entre saisonniers et employeurs à Megève.Catégorie : Europe - France - Carrière
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et publié gratuitement le 21-08-2025
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Entièrement en ligne, cet outil donne désormais accès à près de 500 offres d’emploi, couvrant de nouveaux secteurs et réunissant des entreprises de toutes tailles pour la saison d’hiver 2025-2026.
Au-delà des métiers de l’hôtellerie proposés l’an dernier, le forum ouvre cette année des opportunités dans la restauration, le commerce, l’immobilier, les prestataires d’activités, la mairie et bien d’autres domaines. Les candidats peuvent déposer leur dossier et solliciter des entretiens à distance, supprimant ainsi toute contrainte géographique et rendant le processus de recrutement plus efficace pour tous.
Quelle que soit la profession recherchée ou la taille de l’entreprise, c’est tout le territoire de Megève qui s’engage, à travers ce forum inclusif, à accueillir ses futurs talents : les saisonniers demeurent de véritables piliers de la destination touristique. Il est donc essentiel de les attirer et de les fidéliser.
Les prochaines journées de recrutement sont fixées au jeudi 28 août et au mardi 2 septembre.
Megève révolutionne ainsi le recrutement saisonnier avec son forum digital : 500 offres dans tous les secteurs, 100% en ligne, accessible à tous et sans frontières pour permettre à chacun de rejoindre les équipes de la destination cet hiver.
Megève Jobs, une référence pour les stations
Pionnier en France, ce forum de recrutement virtuel s’est imposé comme une référence, facilitant l’accueil de centaines de candidatures dès l’ouverture des campagnes de communication.
L’année dernière, la plateforme a enregistré 1 300 inscriptions et près de 1 800 candidatures.
Megève Tourisme est parti d’une demande de la corporation « hôtellerie » et, après cette phase test, l’outil en ligne s’est enrichi. Des petites structures aux grandes entreprises, toutes sont concernées par le recrutement saisonnier. La deuxième édition s’appuie ainsi sur l’expérience utilisateur grâce à la plateforme Vimeet et son outil en ligne, répondant aux besoins d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs : une quarantaine de partenaires participent cette année au forum.
Les recruteurs peuvent proposer entre 6 et plus de 150 offres, personnalisant leur espace en fonction de leur positionnement, philosophie et stratégie d’entreprise. Les enjeux variant selon les acteurs, l’outil s’est adapté en conséquence. De leur côté, les candidats peuvent sélectionner un critère pertinent : « offres correspondant à mes besoins/ma recherche ».
Une plateforme accessible et intuitive
Megève Jobs facilite le recrutement saisonnier partout grâce à une inscription ultra-simple, des critères à cocher selon les besoins et des échanges personnalisés en ligne avec pour objectif d’attirer les talents dans tous les secteurs de la destination.
Cette année, les offres sont présentées par entreprise, et non plus uniquement par poste. Recruteurs et candidats indiquent leurs disponibilités, puis un algorithme place automatiquement les rendez-vous validés par les deux parties dans leurs agendas respectifs.
Que l’on soit chez soi, sur un lieu de travail saisonnier ou à l’étranger, la campagne de recrutement reste entièrement accessible.
Les offres couvrant de nombreux secteurs favorisent un dialogue direct, permettant aux candidats de découvrir Megève ou de perfectionner leurs compétences. Ce forum offre une grande souplesse aux saisonniers, qui peuvent ainsi préparer et sécuriser leur hiver tout en étant encore en poste sur les littoraux français ou dans d’autres régions ou pays.
Une volonté de fidéliser les saisonniers
Avec l’ouverture du forum à l’ensemble des secteurs et la participation d’acteurs de tailles très diverses, l’enjeu pour Megève est d’accueillir au mieux tous ces nouveaux arrivants, de les informer et de leur fournir un maximum d’informations et de bons plans. Cela passe par l’organisation de deux journées d’accueil ainsi que par la mise à disposition de roadbooks compilant des informations pratiques sur le territoire et des bons plans spécifiques aux saisonniers (écoles de ski, restauration, etc.)
Agenda 2025
• Vendredi 8 août : ouverture des inscriptions et prise de rendez-vous
• Vendredi 22 & mercredi 27 août : envoi des plannings de rendez-vous
• Jeudi 28 août & mardi 2 septembre : Journées Live Megève Jobs
À propos de Megève
Située au cœur des Alpes françaises, Megève, pionnière des sports d’hiver et station village, allie harmonieusement héritage et modernité. Fondée dans les années 1920 par la famille Rothschild, Megève est encore et toujours synonyme de qualité et de prestige, attirant une clientèle internationale en quête d'exclusivité et de raffinement. Le village est réputé pour ses hôtels premium, ses boutiques haut de gamme, sa gastronomie, locale ou étoilée, son cadre naturel époustouflant à portée de main du Mont Blanc, permettant une multitude d’activités.
[Site internet de la société émettrice de ce communiqué de presse]
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