Tiara Miramar Beach Hotel, Hôtel 5 étoiles, recrute...
Barman / barmaid
Référence : n°221413
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Dans une ambiance détendue et estivale, le Tiara Miramar Beach Hôtel recherche dès à présent
Un(e) barman, - Réaliser les cocktails classiques de la carte et assurez le service au bar
- Véritable chef d'ambiance, le barman doit savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement
- Il assure également la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons
- Il gère également le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar
PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes capable de converser en Anglais
- Ponctuel(e), motivé(e) et réactif(ve)
- Enthousiasme et sourire
Vous vous reconnaissez dans ce profil alors venez vite nous rejoindre et faire partager à nos clients une expérience unique...
Contrat : CDD (saisonnier)
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : selon expérience
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Restauration / Bar
Date de mise en ligne : 15/03/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 06/05/2024
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PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
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QUESTIONS / RÉPONSES
Les questions souvent poséesQ :
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?
R :Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.
Q :
Comment envoyer ma candidature pour cette offre ?
R :Chaque hôtelier ou restaurateur a ses propres méthodes pour recevoir des candidatures. Sur chaque offre, vous trouverez ce que souhaite l'hôtel ou le restaurant dans l'encadré "J'ai le profil !" ci-dessus. Parfois, ils voudront que vous passiez par leur propre site internet (souvent le cas pour les groupes), parfois uniquement par courriel etc.
Q :
J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
R :Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.
J'AI LE PROFIL !
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
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