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Garantie moins de 15 jours

Four Seasons Hôtel George V
Four Seasons Hôtel George V Four Seasons Hotels & Resorts Palace

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Apprenti(e) en Efficacité Énergétique
Référence : n°275256
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : Alternance
Durée : 12 mois
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Indifférent
Formation préparée :
- Niveau V (CAP, BEP)
- Niveau IV ou V (Mention complémentaire)
- Niveau IV (Brevet Professionnel, Bac Professionnel, Bac général et technologique)
- Niveau III - Bac + 2 (BTS, DUT)
- Niveau II - Bac + 3 (Bachelor, Licence, DCG)
- Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG)
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Hébergement / Technique
Salaire : Selon expérience
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Solution proposée en matière de logement
Date de mise en ligne : 28/07/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 04/08/2025


Four Seasons Hotel George V
244
Site internet
https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotel-george-v-paris/mycompany/https://www.youtube.com/watch?v=8golDDGRrdchttps://www.instagram.com/accounts/login/?next=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Ffsgeorgevparis%2F&is_from_rle

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Four Seasons Hôtel George V recrute...

Apprenti(e) en Efficacité Énergétique (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

L’Apprenti(e) en Efficacité Énergétique joue un rôle stratégique et transversal au sein de la Direction Technique.
Intervenant sur l’ensemble des systèmes et éléments techniques du bâtiment, il/elle assure un suivi rigoureux et une bonne exécution des tâches liées aux projets techniques. Il/elle constitue également un lien essentiel entre les prestataires et les différentes parties prenantes de l’hôtel.

Il/elle contribue à optimiser la consommation énergétique du bâtiment en assurant un suivi précis des usages énergétiques, la mise en œuvre de bonnes pratiques, ainsi que la proposition d’actions concrètes pour réduire l’impact environnemental du bâtiment.
Doté(e) d’une grande capacité d’écoute, le/la apprenti(e) fait preuve d’un excellent relationnel, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel intérêt pour les chiffres et l’analyse.
Une excellente présentation, ainsi qu’une maîtrise fluide du français et de l’anglais, sont indispensables à l’atteinte des objectifs fixés.

En contact direct avec nos prestataires externes et nos équipes internes, il/elle doit parfaitement connaître l’environnement hôtelier ainsi que les standards d’excellence Four Seasons.

Missions principales

  • Suivre quotidiennement les relevés de compteurs et analyser les consommations énergétiques du bâtiment et de ses équipements.
  • Participer au déploiement de la GTB avec les prestataires et à des audits ou campagnes de mesure.
  • Identifier des leviers d’économies d’énergie et contribuer à l’atteinte des objectifs de réduction.
  • Élaborer des bilans énergétiques (KPI, graphiques, tableaux de bord) et proposer des actions d’amélioration chiffrées.
  • Accompagner la création de supports de sensibilisation aux enjeux énergétiques.
PROFIL RECHERCHE – PRE-REQUIS POUR L’APPRENTISSAGE
Compétences techniques et informatiques

  • Connaissances de base en efficacité énergétique, thermique du bâtiment, systèmes CVC, Fraîcheur de Paris, CPCU…
  • Connaissances en domotique et gestion technique du bâtiment (GTB/GTC).
  • Compréhension des enjeux environnementaux et réglementaires (RE2020, ISO 50001, décret tertiaire…).
  • Maîtrise d’Excel (analyse de données, graphiques, formules), PowerPoint, Word et des outils bureautiques.
  • Connaissance des systèmes HotSos, OPERA, BirchStreet et Golden constitue un avantage.
  • Compréhension basique du langage informatique en lien avec l’utilisation du système de gestion technique du bâtiment (GTB).
Qualités personnelles

  • Rigueur, sens de l’organisation et attention au détail.
  • Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à gérer les priorités.
  • Autonomie, proactivité et force de proposition.
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et communication efficace.
  • Curiosité, motivation et envie d’apprendre.
  • Anticipation et force de proposition.
Langues

  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Profil recherché

  • Formation : Bac+2 minimum en énergie, environnement, génie thermique, génie industriel, informatique et réseau, ou équivalent.
  • Une première expérience (projet, stage, alternance) dans le domaine énergétique est un plus.

Poste recherché :
Apprenti(e) en Efficacité Énergétique
Référence : n°275256
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : Alternance
Durée : 12 mois
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : Indifférent
Formation préparée :
- Niveau V (CAP, BEP)
- Niveau IV ou V (Mention complémentaire)
- Niveau IV (Brevet Professionnel, Bac Professionnel, Bac général et technologique)
- Niveau III - Bac + 2 (BTS, DUT)
- Niveau II - Bac + 3 (Bachelor, Licence, DCG)
- Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG)
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Hébergement / Technique
Logement : Solution proposée en matière de logement
Date de mise en ligne : 28/07/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 04/08/2025

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

La Compagnie Four Seasons

Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagnies dans lesquelles il fait bon travailler, et ce, chaque année depuis 1998.
Avec 130 hôtels dans plus de 50 pays, Four Seasons n’a de cesse d’élever l’expérience client grâce à son innovation constante et des standards de qualité d’excellence.

La culture Four Seasons est basée sur notre Règle d’Or, profondément ancrée en chacun de ses collaborateurs. Tous partage un même objectif afin d’offrir un service exceptionnel à nos clients.
Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’accueillir et de traiter chaque client et chaque employé comme nous aimerions être traités nous-mêmes.

Que vous travailliez avec nous ou que vous séjourniez avec nous, notre mission est de vous offrir des souvenirs qui resteront à jamais dans votre cœur. Nous sommes convaincus de l’importance de connecter de façon naturelle et chaleureuse avec nos clients et nos équipes.
Nous sommes fiers de permettre à l'ensemble de nos employés d’être les acteurs de chacune des émotions offertes à nos clients !

Four Seasons Hotel George V Paris

Le Four Seasons George V se situe à quelques pas seulement des Champs-Élysées, au cœur du célèbre Triangle d'Or de Paris et non loin de l’avenue Montaigne et de ses boutiques de luxe.
Plusieurs fois élu meilleur hôtel au monde avec ses 6 étoiles au Guide Michelin, ses 244 Chambres et Suites et son Spa et ses 7 salons privés, nous vous proposons de débuter votre carrière en rejoignant nos équipes et de poursuivre à terme une évolution à l’international.


Four Seasons Hotel George V

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Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ?
Four Seasons Hôtel George V propose aussi, dans la même catégorie, les offres suivantes :
  • Peintre (H/F)
  • Agent Technique (H/F)


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    ET ENSUITE ?

    Vous venez d'envoyer votre candidature ?
    Voici ce qu'il va se passer ensuite :

    Cher(e) Candidat(e),

    Nous accusons bonne réception de votre courriel et nous vous remercions vivement de l'intérêt que vous portez à notre Compagnie et plus particulièrement à l'égard Four Seasons Hotel George V.
    Nous étudions avec la plus grande attention votre dossier de candidature, et nous ne manquerons pas de revenir vers vous si toutefois votre profil correspond à nos recherches actuelles.

    Néanmoins, sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue au regard de nos besoins actuels. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre vivier.

    En vous réitérant nos remerciements, nous vous prions de croire en l'assurance de nos sentiments les meilleurs.

    L'équipe des Ressources Humaines

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    Nous étudions avec la plus grande attention votre dossier de candidature, et nous ne manquerons pas de revenir vers vous si toutefois votre profil correspond à nos recherches actuelles.

    Néanmoins, sans retour de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de considérer que votre candidature n'a pas été retenue au regard de nos besoins actuels. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier dans notre vivier.

    En vous réitérant nos remerciements, nous vous prions de croire en l'assurance de nos sentiments les meilleurs.

    L'équipe des Ressources Humaines


    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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