Le Journal des Palaces
Le Journal des Palaces


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Fournisseur de talents depuis 2004 !

Nos recruteurs mettent en tête les Pages Carrière du Journal des Palaces comme source de candidats recrutés, suivi d'un recrutement en interne puis d'un recrutement réalisé via leur réseau.

39 offres pourvues ces derniers 30 jours grâce aux Pages Carrière du Journal des Palaces :

- Hôte / hôtesse d'accueil rooftop CDD saisonnier - Hôtel 5 étoiles
- Commis de rang CDD saisonnier - Hôtel 5 étoiles
- Chef de rang CDD saisonnier - Hôtel 5 étoiles
- Voiturier - bagagiste - Hôtel 5 étoiles

Suite des offres pourvues




Nous sommes éditeurs de presse professionnelle depuis 1999.

Fondé en 2004, le Journal des Palaces est le quotidien B2B de l'hôtellerie ultra-luxe et luxe.

Nous sélectionnons, publions et partageons l'actualité et les offres d'emploi du secteur en France et à l'international, en français et en anglais.

journal des palaces hotellerie ultra-luxe et luxe

Notre métier ?

Rendre service aux professionnels de l'hôtellerie ultra-luxe et luxe
en apportant un contenu utile et de la matière à réflexion.

Nous avons à cœur de proposer un portail complet
avec les actualités, les pages Carrière et des ressources thématiques utiles.

Nous proposons ce riche contenu gratuitement grâce à notre modèle économique
reposant sur nos solutions d'accompagnement au recrutement.

journal des palaces hotellerie ultra-luxe et luxe

Voici nos valeurs fondatrices

Nous sommes au service et à l'écoute des maisons de luxe et des professionnels du secteur.

Comme vous, nous tenons à offrir une expérience client mémorable et à dépasser les attentes.

Nous aimons challenges et réflexion approfondie pour apporter des réponses et des solutions
innovantes, pertinentes, efficaces grâce à notre expertise acquise depuis plus de 15 ans.

Nous privilégions les collaborations respectueuses des valeurs et de l'élégance relationnelle
de l'hôtellerie de luxe dont nous sommes les fiers défenseurs.

Si vous partagez nos valeurs et que notre mission peut vous être utile,
soyez les bienvenus dans notre Maison

journal des palaces hotellerie ultra-luxe et luxe

UN ESPACE RECRUTEUR

AVEC DEUX FORMULES AU CHOIX, SELON VOS BESOINS

CRÉDITS D'OFFRES

150 euros
pour une offre

Publication
crédit par crédit

Offre en ligne
pendant 45 jours

Consultation partielle
de la base de profils

Pas de date limite d'utilisation
de vos crédits d'offres

NO LIMIT

180 euros
pour un mois

Nombre illimité d'offres
au même moment

Offre en ligne
pendant 45 jours

Consultation de l'intégralité
de la base de profils

Sans engagement
à la fin de votre abonnement

Passer commande en ligne

Vous souhaitez plus de détails sur nos deux formules ? C'est ici !

La formule Crédits d'offres est la formule idéale pour des besoins peu importants ou ponctuels.

Pour deux offres ou plus dans le mois à venir, il est moins cher de prendre la formule No Limit.

Vous accédez à votre Espace Recruteur à tout moment, tant que vous avez des crédits d'offre disponibles.

Les offres n'ont pas de date limite d'utilisation, vous pouvez les diffuser à l'unité, au cas par cas, en fonction de vos besoins.

Vous pouvez aussi en publier plusieurs offres à la fois. Attention toutefois, il est plus intéressant d'opter pour la formule No Limit si vous avez plus de deux offres à pourvoir en même temps.

Les offres sont en ligne pendant 45 jours, renouvelable une fois sur simple demande en fin de première période (soit 3 mois en tout).

Une offre = un poste ou un métier afin qu'elle circule bien auprès des bonnes cibles.

Vous consultez également tous les profils de notre base dont le poste recherché correspond à votre poste à pourvoir.

Remise de volume allant jusqu'à 50%
Par exemple : 75 euros par offre pour l'achat de 10 offres ou plus.
La formule No Limit est la formule idéale pour des hôtels de taille importante, des ouvertures ou des établissements saisonniers.

Vous accédez à votre Espace Recruteur à tout moment durant toute la durée de votre abonnement (à partir d'un mois).

Vous publiez autant d'offres que vous le souhaitez en même temps : du commis de cuisine au directeur d'hôtel, nous avons tous les talents pour compléter vos équipes !

Nous avons tenu à proposer une parution illimité d'offres afin de ne pas vous compliquer la vie en facturation comme en gestion : une fois la formule souscrite, vous utilisez votre espace recruteur aussi souvent que vous le souhaitez sans surprise, sans coût supplémentaire et sans engagement à la fin de l'abonnement.

Les offres sont en ligne maximum 45 jours. Vous êtes prévenu du retrait et pouvez les remettre en ligne d'un simple clic.

Une offre = un poste ou un métier afin qu'elle circule bien auprès des bonnes cibles.

Vous consultez également tous les profils de notre base en intégralité.

Remise de volume à l'année pour les groupes (minimum deux hôtels)


Pourquoi une si petite différence de prix entre nos deux formules ?
La formule No Limit nous permet de proposer à nos candidats un maximum d'offres car les recruteurs n'hésitent pas à publier tous les profils qu'ils recherchent, du commis au directeur sans s'inquiéter du coût.

Nous avons adapté son prix pour que dès deux offres à poster, la formule No Limit devienne plus intéressante que le crédit d'offres.

Pour les nouveaux clients, cette formule No Limit permet aussi d'utiliser pour la première fois l'ensemble de nos services sans limite et de voir les retours obtenus par plusieurs offres différentes et non pas uniquement une seule offre.


Vous avez d'autres questions ?
Nous avons tout prévu ! Nous vous invitons à regarder la liste de nos questions les plus fréquentes.

Votre question a de grandes chances d'y être. (et sinon, nous la rajouterons rapidement !)

Vous avez déjà consulté cette liste et vous avez des questions complémentaires sur nos prestations en recrutement ? Nous nous ferons un plaisir de vous répondre ! Contactez-nous soit via la boîte de dialogue en bas à droite de votre écran du lundi au vendredi de 9h à 17h ou via notre formulaire de contact.




Recrutez les talents !

UN ESPACE RECRUTEUR

AVEC DEUX FORMULES AU CHOIX, SELON VOS BESOINS

NO LIMIT

180 euros
pour un mois

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au même moment

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pendant 45 jours

Consultation de l'intégralité
de la base de profils

Sans engagement
à la fin de votre abonnement

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La formule Crédits d'offres est la formule idéale pour des besoins peu importants ou ponctuels.

Pour deux offres ou plus dans le mois à venir, il est moins cher de prendre la formule No Limit.

Vous accédez à votre Espace Recruteur à tout moment, tant que vous avez des crédits d'offre disponibles.

Les offres n'ont pas de date limite d'utilisation, vous pouvez les diffuser à l'unité, au cas par cas, en fonction de vos besoins.

Vous pouvez aussi en publier plusieurs offres à la fois. Attention toutefois, il est plus intéressant d'opter pour la formule No Limit si vous avez plus de deux offres à pourvoir en même temps.

Les offres sont en ligne pendant 45 jours, renouvelable une fois sur simple demande en fin de première période (soit 3 mois en tout).

Une offre = un poste ou un métier afin qu'elle circule bien auprès des bonnes cibles.

Vous consultez également tous les profils de notre base dont le poste recherché correspond à votre poste à pourvoir.

Remise de volume allant jusqu'à 50%
Par exemple : 75 euros par offre pour l'achat de 10 offres ou plus.

Pourquoi une si petite différence de prix entre nos deux formules ?
La formule No Limit nous permet de proposer à nos candidats un maximum d'offres car les recruteurs n'hésitent pas à publier tous les profils qu'ils recherchent, du commis au directeur sans s'inquiéter du coût.

Nous avons adapté son prix pour que dès deux offres à poster, la formule No Limit devienne plus intéressante que le crédit d'offres.

Pour les nouveaux clients, cette formule No Limit permet aussi d'utiliser pour la première fois l'ensemble de nos services sans limite et de voir les retours obtenus par plusieurs offres différentes et non pas uniquement une seule offre.


Vous avez d'autres questions ?
Nous avons tout prévu ! Nous vous invitons à regarder la liste de nos questions les plus fréquentes.

Votre question a de grandes chances d'y être. (et sinon, nous la rajouterons rapidement !)

Vous avez déjà consulté cette liste et vous avez des questions complémentaires sur nos prestations en recrutement ? Nous nous ferons un plaisir de vous répondre ! Contactez-nous soit via la boîte de dialogue en bas à droite de votre écran du lundi au vendredi de 9h à 17h ou via notre formulaire de contact.

CRÉDITS D'OFFRES

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de la base de profils

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de vos crédits d'offres

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La formule Crédits d'offres est la formule idéale pour des besoins peu importants ou ponctuels.

Pour deux offres ou plus dans le mois à venir, il est moins cher de prendre la formule No Limit.

Vous accédez à votre Espace Recruteur à tout moment, tant que vous avez des crédits d'offre disponibles.

Les offres n'ont pas de date limite d'utilisation, vous pouvez les diffuser à l'unité, au cas par cas, en fonction de vos besoins.

Vous pouvez aussi en publier plusieurs offres à la fois. Attention toutefois, il est plus intéressant d'opter pour la formule No Limit si vous avez plus de deux offres à pourvoir en même temps.

Les offres sont en ligne pendant 45 jours, renouvelable une fois sur simple demande en fin de première période (soit 3 mois en tout).

Une offre = un poste ou un métier afin qu'elle circule bien auprès des bonnes cibles.

Vous consultez également tous les profils de notre base dont le poste recherché correspond à votre poste à pourvoir.

Remise de volume allant jusqu'à 50%
Par exemple : 75 euros par offre pour l'achat de 10 offres ou plus.

Pourquoi une si petite différence de prix entre nos deux formules ?
La formule No Limit nous permet de proposer à nos candidats un maximum d'offres car les recruteurs n'hésitent pas à publier tous les profils qu'ils recherchent, du commis au directeur sans s'inquiéter du coût.

Nous avons adapté son prix pour que dès deux offres à poster, la formule No Limit devienne plus intéressante que le crédit d'offres.

Pour les nouveaux clients, cette formule No Limit permet aussi d'utiliser pour la première fois l'ensemble de nos services sans limite et de voir les retours obtenus par plusieurs offres différentes et non pas uniquement une seule offre.


Vous avez d'autres questions ?
Nous avons tout prévu ! Nous vous invitons à regarder la liste de nos questions les plus fréquentes.

Votre question a de grandes chances d'y être. (et sinon, nous la rajouterons rapidement !)

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Les questions les plus fréquentes (et nos réponses !)

Vous êtes aussi un journal, en quoi cela est-il intéressant pour mon recrutement ?

Avec notre journal, nous pouvons mettre en avant dans nos colonnes votre entreprise et votre marque employeur. Vous souhaitez communiquer sur votre ouverture, votre rénovation, une nouvelle nomination au sein de vos équipes ou bien sur votre prochaine saison de recrutement ? Nous pouvons vous aider en diffusant un communiqué de presse, en rédigeant un article ou bien en réalisant une interview écrite ou filmée. Nous avons toutes les compétences nécessaires, c’est notre métier ! Grâce à notre journal, vous pourrez toucher les profils qui ne sont pas en recherche active, vous pourrez ainsi atteindre 100 % du marché de l’emploi. Les pages actualités de notre journal sont consultées par plus de 40.000 lecteurs et notre newsletter, quant à elle, est suivie quotidiennement par 8.000 abonnés, vos futurs talents sont certainement parmi eux !

Seulement trente euros de différence entre vos deux formules ! Pourquoi une si petite différence de prix ?

La formule No Limit nous permet de proposer à nos candidats un maximum d'offres, car les recruteurs n'hésitent pas à publier tous les profils qu'ils recherchent, du commis au directeur sans s'inquiéter du coût.
Nous avons adapté son prix pour que dès deux offres à poster en même temps, la formule No Limit devienne plus intéressante que le crédit d'offres.
Pour les nouveaux clients, cette formule No Limit permet d'utiliser pour la première fois l'ensemble de nos services sans limite et de voir les retours obtenus par plusieurs offres différentes et non pas uniquement une seule.

Comment se passe l’achat d’une de vos deux formules ?

Vous pouvez passer commande en ligne de la formule de votre choix.

Si vous êtes un nouveau client, il vous faudra compléter un bon de commande en ligne, l’imprimer, le signer et nous le retourner par courriel ou par fax. Toutes les indications seront sur le bon de commande. Dès que nos services le reçoivent, nous vérifions que votre établissement est bien en adéquation avec notre journal, et si c’est le cas, nous l’enregistrons.

Si vous êtes déjà client, il suffit de vous connecter à votre espace recruteur pour renouveler votre formule No Limit ou acheter de nouveaux crédits.

Dès que nous avons enregistré votre bon de commande, vous recevez une confirmation par courriel et pouvez utiliser votre Espace Recruteur, rechercher des profils et publier des offres. Le paiement de cette commande doit se faire sous sept jours si le montant de votre facture est inférieur à 500 € et sous 30 jours s’il est supérieur.

Je suis RH dans un groupe. Comment cela se passe ?

Il est important de savoir qu’un Espace Recruteur, qu’il soit en formule Crédit d’offres ou No Limit, est forcément rattaché à l’adresse précise de la société qui recrute afin que le lieu de travail soit bien clair pour nos candidats et éviter des déconvenues. Il y a donc un Espace Recruteur par hôtel.

Nous proposons aux groupes d’avoir un Espace Recruteur pour y déposer toutes les offres à pourvoir au siège et un espace recruteur pour chaque hôtel qui a besoin de publier des offres. Chaque établissement fonctionnant de façon individuelle, chaque hôtel choisit la formule la plus adaptée à la situation du moment (peu de besoins, formule crédit d’offres, plus de deux offres à pourvoir, la formule No Limit au mois ou sur une durée plus longue).

Ensuite, nous rattachons tous les Espaces Recruteur de vos établissements à cet espace groupe et vous pouvez facilement passer d’un espace à l’autre pour publier les offres de chacun de vos hôtels.

Vous pouvez également facilement dupliquer une offre d’un hôtel à l’autre (par exemple une offre de réceptionniste que vous n’aurez pas à réécrire, il vous suffira de reprendre une autre qui existe déjà et de l’adapter si nécessaire).

Nous proposons une remise de volume à partir de deux hôtels d’un même groupe souscrivant chacun une formule No Limit sur une durée d’un an (12 mois). Plus il y a d’hôtels d’un même groupe qui souscrivent en même temps sur cette durée d’un an, plus le tarif sera bas.

À partir de six hôtels, le tarif est de 1.200 € l’année au lieu de 1.800 € (soit seulement 100 € par mois au lieu de 180 € pour une parution d’offres et consultation de CV illimités).

Est-ce que je peux publier mes offres tout de suite après avoir passé commande ?

Oui, tout à fait. Vous pouvez publier des offres et utiliser l’ensemble des outils et services mis à votre disposition dès que votre espace recruteur est ouvert, avant le règlement de la facture.

Je suis un cabinet / une agence de recrutement ou de communication, puis-je diffuser des offres pour mes clients chez vous ?

Afin de fournir le meilleur service personnalisé à nos clients (Hôtels de luxe et ultra-luxe et restaurants gastronomiques), nous privilégions exclusivement un échange sans intermédiaire.

De ce fait, il ne vous est pas possible de souscrire au nom de vos clients sur notre site. Si vos clients souhaitent utiliser nos services, nous les invitons à nous contacter ou à consulter notre site, afin qu'ils souscrivent à l'un de nos abonnements en leur nom.

Si ensuite, ils souhaitent que vous gériez leur recrutement, ils pourront vous fournir les codes d'accès à leur Espace Recruteur. Cela vous permettra de gérer les offres et les candidatures reçues.

Que se passe-t-il à la fin d'un abonnement No Limit ? Dois-je faire quelque chose ?

Avant la fin de votre abonnement, vous recevrez un courriel pour vous rappeler la date de fin. Vous pourrez alors prendre la décision de le renouveler. Si vous ne le faites pas, votre abonnement se terminera automatiquement à minuit le soir du dernier jour.
Vos offres qui ont encore des jours de parution prévues resteront bien en ligne jusqu'à la fin de leurs 45 jours. Vous pourrez vous connecter pour voir les candidatures reçues sur ces offres.
Lorsque vous souscrirez de nouveau à l'une de nos deux formules, vous retrouverez sur votre espace recruteur tout votre historique chez nous : précédentes annonces, présentation, photos, marque employeur, etc.

Comment vous contacter ?

Vous avez déjà consulté notre liste de questions réponses et vous avez des questions complémentaires sur nos prestations en recrutement ? Nous nous ferons un plaisir de vous répondre ! Contactez-nous soit via la boîte de dialogue en bas à droite de votre écran du lundi au vendredi de 9h à 17h ou via notre formulaire de contact.

(Suite des questions réponses)

Nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs !

  • « Les candidats ont une expérience en adéquation avec notre établissement »

  • « La qualité des CV », « La qualité des candidats », « des candidatures qualitatives »

  • « Mise en ligne et gestion très facile et rapide des offres »

  • « Site facile d’utilisation, pratique »

  • « Très bon rapport qualité/ prix »

  • « Dépôt d’offres en nombre illimité »

  • « Un bon référencement », « Site très consulté »

  • « Des fonctions comme l’ajout de photos très intéressantes »

  • « Un nom de site évocateur »

  • « Les annonces sont modifiables pendant toute la durée de la parution »




Nos candidats aussi sont nos meilleurs ambassadeurs !

  • J'aime beaucoup ce site, il est très diversifié, on trouve des offres aussi bien en France qu'à l'étranger, et le type de recherche offert est également précis(localisation, domaine d'activité, type de stage). Bravo à toute l'équipe et merci !!

  • Je tiens à remercier toute l’équipe et le site le journal des palaces pour les annonces car grâce a ce site, j'ai eu quelques postes à pouvoir en CDD. Refaire mon C.V en Français, Anglais et lettre de motivation. Vive le journal des palaces et félicitations.

  • Madame, Je souhaitais vous exprimer mes plus sincères félicitations pour votre site et les valeurs que vous transmettez. Votre site est complet, synthétique et pratique. Je souhaite sincèrement vous encourager à continuer dans cette direction. Cordialement,

  • Très Chers Agents du Journal des Palaces, Je tenais à vous féliciter pour vos services exceptionnels aux profits de vos abonnés et vous en remercier car vos feedbacks ont toujours été d'une grande importance pour moi. Comme diraient les Anglais "KEEP IT UP ". Plein de Bonnes Choses !!!! Bertin Mass.

  • Que seraient les chercheurs d’emploi sans des professionnels tel que le Journal Des Palaces. Efficacité, service haut de gamme, plus que satisfaite, je vous dis merci pour tout, merci d’exister, merci surtout à toute l’équipe du Journal des Palaces votre travail a changé la vie de nombreux des candidats inscrits sur le site. Un seul mot à dire, continuez de l’avant. The Best and Number One Cordialement Stéphanie Prual

  • Félicitations pour vos compétences et de nous permettre d'envoyer nos demandes d'emploi, merci à vous, votre journal est d'un sérieux remarquable. Cdt à toute l'équipe.

  • L'une des meilleures plateformes de mise en relation en France pour s'informer et trouver un emploi dans les hôtels 4 étoiles et plus. Bonne communication et importante diffusion de ressources utiles dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme. Le site est bien mis à jour au niveau des annonces, très important, bonne fiabilité. Je n'hésite pas à consulter le site, je change d'emploi, chaque année pour mon évolution. C'est du Top, ce service mérite un 5 étoiles. Merci

  • Le journal des palaces est un très bon site de qualité remarquable et surtout toujours à la pointe de ce qui se passe dans la restauration. les postes offerts correspondent à la demande des candidats. Bravo ! Belle réussite efficace pour l'ensemble de la profession.

  • Bonjour, ce petit mot pour vous remercier car j’ai signé un cdi comme femme de chambre polyvalente aux Jardins de mademoiselle. Et c’est grâce à vous, donc un grand merci à vous, vous faites du beau travail. Encore merci. Cordialement vôtre. Diallo Coumba

  • Je fais de nombreuses recherches sur les sites d'emplois, et je reconnais que le Journal des Palaces est remarquablement bien fait et complet. Bravo




ET CE N'EST PAS TOUT !

Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 et 2020 🙌 🙌

Nous sommes dans le top 4 des meilleurs sites spécialisés avec la récompense la plus élevée :
5 étoiles attribuées par les candidats
et 5 étoiles attribuées par les recruteurs.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !


21 PALACES

Airelles La Bastide de Gordes
32 offres à pourvoir
Château de la Messardière
15 offres à pourvoir
Château Saint Martin & Spa
5 offres à pourvoir
Cheval Blanc Courchevel
1 offre à pourvoir
Cheval Blanc St-Barth Isle de France
14 offres à pourvoir
Cheval Blanc St-Tropez
5 offres à pourvoir
Evian Resort
23 offres à pourvoir
Four Seasons Hôtel George V
5 offres à pourvoir
Grand Hôtel du Cap-Ferrat
15 offres à pourvoir
Hôtel Byblos
20 offres à pourvoir
Hôtel du Cap Eden Roc
10 offres à pourvoir
Hôtel Lutetia, The Set Hotels
2 offres à pourvoir
Hôtel Plaza Athénée Paris
6 offres à pourvoir
La Réserve Paris
4 offres à pourvoir
La Réserve Ramatuelle Hotel Spa & Villas
10 offres à pourvoir
Le Royal Monceau, Raffles Paris
3 offres à pourvoir
Les Airelles
1 offre à pourvoir
Les Sources de Caudalie
15 offres à pourvoir
Mandarin Oriental, Paris
2 offres à pourvoir
Shangri-La Hôtel Paris
10 offres à pourvoir
Villa La Coste
9 offres à pourvoir

127 HÔTELS 5 ÉTOILES

25 Hours Hôtel Terminus Nord Paris France
1 offres à pourvoir
AC Hôtel Ambassadeur Antibes Antibes France
11 offres à pourvoir
AC Hôtel by Marriott Nice Nice France
7 offres à pourvoir
Auberge du Jeu de Paume Chantilly France
0 offres à pourvoir
Beau-Rivage Palace Lausanne Suisse
8 offres à pourvoir
Bora Bora Pearl Beach Resort & Spa Bora Bora Polynésie française
1 offres à pourvoir
Boscolo Exedra Nice Nice France
4 offres à pourvoir
Boscolo Lyon Lyon France
3 offres à pourvoir
Brach Paris Paris France
6 offres à pourvoir
Carlton Cannes Cannes France
2 offres à pourvoir
Castille Paris France
1 offres à pourvoir
Château Capitoul Narbonne France
3 offres à pourvoir
Château de Berne Flayosc France
5 offres à pourvoir
Château de Fonscolombe Le Puy Ste Réparade France
16 offres à pourvoir
Chateau de Maubreuil Carquefou France
2 offres à pourvoir
Château de Mercuès Mercuès France
1 offres à pourvoir
Château du Grand Lucé Le Grand-Lucé France
1 offres à pourvoir
Château d’Urspelt Urspelt Luxembourg
1 offres à pourvoir
Château Hôtel Grand Barrail Saint-Émilion France
7 offres à pourvoir
Cheval Blanc Paris Paris France
27 offres à pourvoir
Coeur de Megève Megève France
8 offres à pourvoir
Conrad Bora Bora Nui Vaitape Bora Bora Polynésie française
8 offres à pourvoir
Cour des Vosges Paris France
3 offres à pourvoir
Domaine de Murtoli Sartène France
9 offres à pourvoir
Domaine de Primard Guainville France
16 offres à pourvoir
Eden Rock Saint Barthélémy Saint-Barthélemy
1 offres à pourvoir
Fairmont Monte-Carlo Monaco Monaco
1 offres à pourvoir
Five Seas Hotel Cannes France
3 offres à pourvoir
Fleur de Lune Saint Barthelemy Saint-Barthélemy
2 offres à pourvoir
Four Seasons Hotel Megève Megève France
4 offres à pourvoir
Four Seasons Hôtel Montréal Montréal Canada
9 offres à pourvoir
Grand Hôtel de la Poste Paris France
3 offres à pourvoir
Grand Hôtel du Prince Eugène Paris France
3 offres à pourvoir
Hilton Evian les Bains Évian-les-Bains France
7 offres à pourvoir
Hilton Tahiti Resort Papeete Polynésie française
1 offres à pourvoir
Hôtel Alpaga Megève France
4 offres à pourvoir
Hotel Bachaumont Paris France
14 offres à pourvoir
Hôtel Barrière Le Carl Gustaf Saint Barthélémy Saint-Barthélemy
9 offres à pourvoir
Hôtel Barrière Le Grand Hôtel Dinard Dinard France
10 offres à pourvoir
Hôtel Barrière Le Majestic Cannes Cannes France
11 offres à pourvoir
Hôtel Belles Rives Antibes France
26 offres à pourvoir
Hôtel Chais Monnet Cognac France
23 offres à pourvoir
Hôtel Christopher Saint-Barthélémy Saint-Barthélemy
1 offres à pourvoir
Hôtel Crillon Le Brave Crillon-le-Brave France
11 offres à pourvoir
Hôtel de la Poste et du Lion d'Or  Vezelay France
8 offres à pourvoir
Hôtel de Paris Saint Tropez Saint-Tropez France
1 offres à pourvoir
Hôtel Fauchon Paris Paris France
1 offres à pourvoir
Hôtel Juana Juan Les Pins France
4 offres à pourvoir
Hôtel Kimpton Paris France
16 offres à pourvoir
Hôtel L'Incomparable Tresserve France
4 offres à pourvoir
Hôtel La Lanterne Paris France
1 offres à pourvoir
Hotel Le Cep & Spa Marie de Bourgogne Beaune France
2 offres à pourvoir
Hôtel Le Pic Blanc Alpe d'Huez France
2 offres à pourvoir
Hôtel Les Roches Rouges Agay - Saint Raphaël France
11 offres à pourvoir
Hôtel Lou Pinet Saint-Tropez France
7 offres à pourvoir
Hôtel Marignan Champs Elysées Paris France
1 offres à pourvoir
Hôtel Marinca & Spa Olmeto France
7 offres à pourvoir
Hôtel Metropole Monte-Carlo Monte Carlo Monaco
4 offres à pourvoir
Hôtel Oceania Paris Roissy CDG Le Mesnil Amelot France
1 offres à pourvoir
Hotel Paradiso Paris France
3 offres à pourvoir
Hôtel Prince de Galles Paris France
16 offres à pourvoir
Hôtel Restaurant La Co(o)rniche La Teste-de-Buch France
7 offres à pourvoir
Hôtel Sezz Saint-Tropez France
5 offres à pourvoir
Hôtel Villa Florentine Lyon France
4 offres à pourvoir
Hyatt Place Roissy-en-France France
4 offres à pourvoir
In Situ Hotel Béziers France
6 offres à pourvoir
Intercontinental Bora Bora Resort & Thalasso-Spa Bora Bora Polynésie française
11 offres à pourvoir
InterContinental Lyon - Hotel Dieu Lyon France
7 offres à pourvoir
JK Place Paris Paris France
5 offres à pourvoir
JW Marriott Cannes Cannes France
28 offres à pourvoir
Kube Hôtel Saint-Tropez Gassin France
5 offres à pourvoir
L'Esquisse Hotel & Spa Colmar France
13 offres à pourvoir
L'Orée des Chênes La Ferté-Saint-Aubin France
3 offres à pourvoir
La Bastide des Salins Saint-Tropez France
7 offres à pourvoir
La Dimora Oletta France
3 offres à pourvoir
La Ponche Saint Tropez France
6 offres à pourvoir
La Réserve Genève Hôtel and Spa Bellevue Suisse
7 offres à pourvoir
La Signoria Calvi France
3 offres à pourvoir
Le Blizzard Val-d'Isère France
1 offres à pourvoir
Le Domaine des Vanneaux Hôtel, Golf & Spa Mgallery Presles France
7 offres à pourvoir
Le Grand Contrôle Versailles France
6 offres à pourvoir
Le M de Megève Megève France
11 offres à pourvoir
Le Palais Gallien Bordeaux France
13 offres à pourvoir
Le Petit Nice Passédat Marseille France
12 offres à pourvoir
Le Place d'Armes Luxembourg Luxembourg
6 offres à pourvoir
Le Tillau Verrières-de-Joux France
3 offres à pourvoir
Le Tonnelier Bulle Suisse
3 offres à pourvoir
Le XIX Café Glacier Hotel Béziers France
2 offres à pourvoir
Les Roches Blanches Cassis France
9 offres à pourvoir
Les Sources de Cheverny Cheverny France
15 offres à pourvoir
Lily of The Valley La Croix-Valmer France
33 offres à pourvoir
Maison Bouvier Tignes France
20 offres à pourvoir
Maison Pic Valence France
4 offres à pourvoir
Maison Souquet Paris France
4 offres à pourvoir
Margaret - Hôtel Chouleur Nîmes France
6 offres à pourvoir
Miramar Corsica Propriano France
2 offres à pourvoir
Mob Hotel Paris Saint Ouen France
4 offres à pourvoir
Molitor Paris France
11 offres à pourvoir
10 offres à pourvoir
Nolinski Paris Paris France
5 offres à pourvoir
3 offres à pourvoir
Pan Deï Palais Saint-Tropez France
2 offres à pourvoir
Pullman Paris La Défense Puteaux France
1 offres à pourvoir
Radisson Blu 1835 Hôtel Cannes France
8 offres à pourvoir
Renaissance Aix-en-Provence Aix-en-Provence France
18 offres à pourvoir
Renaissance Hôtel Bordeaux Bordeaux France
1 offres à pourvoir
Renaissance Paris La Défense Puteaux France
1 offres à pourvoir
Renaissance Paris République Paris France
3 offres à pourvoir
Résidence First Cannes France
1 offres à pourvoir
Resort Barrière La Baule La Baule France
13 offres à pourvoir
Rosewood Le Guanahani St. Barth Saint-Barthélemy Saint-Barthélemy
3 offres à pourvoir
Royal Champagne Hotel & Spa Champillon France
12 offres à pourvoir
Royal Savoy Hôtel & Spa Lausanne Suisse
9 offres à pourvoir
Saint James Paris Paris France
1 offres à pourvoir
Sanglier Durbuy Belgique
1 offres à pourvoir
Sinner Paris Paris France
2 offres à pourvoir
Sofitel Golfe d'Ajaccio Thalassa Sea & Spa Grosseto-Prugna France
2 offres à pourvoir
Sofitel Paris le Faubourg Paris France
4 offres à pourvoir
Terre Blanche Hotel Spa Golf Resort Tourrettes France
32 offres à pourvoir
The Brando Faa'a Polynésie française
2 offres à pourvoir
The St. Regis Bora Bora Resort Vaitape Polynésie française
16 offres à pourvoir
Victoria Palace Hôtel Paris France
3 offres à pourvoir
Villa Saint Ange Aix en Provence France
1 offres à pourvoir
Villars Mountain Lodge Villars-sur-Ollon Suisse
2 offres à pourvoir
W Verbier Verbier Suisse
5 offres à pourvoir
White 1921 Saint Tropez Saint Tropez France
9 offres à pourvoir
Whitegold Hospitality Saint Pierre d'Albigny France
4 offres à pourvoir


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- Hôte / hôtesse d'accueil rooftop CDD saisonnier - Hôtel 5 étoiles
- Commis de rang CDD saisonnier - Hôtel 5 étoiles
- Chef de rang CDD saisonnier - Hôtel 5 étoiles
- Voiturier - bagagiste - Hôtel 5 étoiles

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Nous sommes éditeurs de presse professionnelle depuis 1999.

Fondé en 2004, le Journal des Palaces est le quotidien B2B de l'hôtellerie ultra-luxe et luxe.

Nous sélectionnons, publions et partageons l'actualité et les offres d'emploi du secteur en France et à l'international, en français et en anglais.

journal des palaces hotellerie ultra-luxe et luxe

Notre métier ?

Rendre service aux professionnels de l'hôtellerie ultra-luxe et luxe
en apportant un contenu utile et de la matière à réflexion.

Nous avons à cœur de proposer un portail complet
avec les actualités, les pages Carrière et des ressources thématiques utiles.

Nous proposons ce riche contenu gratuitement grâce à notre modèle économique
reposant sur nos solutions d'accompagnement au recrutement.

journal des palaces hotellerie ultra-luxe et luxe

Voici nos valeurs fondatrices

Nous sommes au service et à l'écoute des maisons de luxe et des professionnels du secteur.

Comme vous, nous tenons à offrir une expérience client mémorable et à dépasser les attentes.

Nous aimons challenges et réflexion approfondie pour apporter des réponses et des solutions
innovantes, pertinentes, efficaces grâce à notre expertise acquise depuis plus de 15 ans.

Nous privilégions les collaborations respectueuses des valeurs et de l'élégance relationnelle
de l'hôtellerie de luxe dont nous sommes les fiers défenseurs.

Si vous partagez nos valeurs et que notre mission peut vous être utile,
soyez les bienvenus dans notre Maison

journal des palaces hotellerie ultra-luxe et luxe


UN ESPACE RECRUTEUR

AVEC DEUX FORMULES AU CHOIX, SELON VOS BESOINS

CRÉDITS D'OFFRES

150 euros
pour une offre

Publication
crédit par crédit

Offre en ligne
pendant 45 jours

Consultation partielle
de la base de profils

Pas de date limite d'utilisation
de vos crédits d'offres

NO LIMIT

180 euros
pour un mois

Nombre illimité d'offres
au même moment

Offre en ligne
pendant 45 jours

Consultation de l'intégralité
de la base de profils

Sans engagement
à la fin de votre abonnement

Passer commande en ligne
Vous souhaitez plus de détails sur nos deux formules ? C'est ici !

La formule Crédits d'offres est la formule idéale pour des besoins peu importants ou ponctuels.

Pour deux offres ou plus dans le mois à venir, il est moins cher de prendre la formule No Limit.

Vous accédez à votre Espace Recruteur à tout moment, tant que vous avez des crédits d'offre disponibles.

Les offres n'ont pas de date limite d'utilisation, vous pouvez les diffuser à l'unité, au cas par cas, en fonction de vos besoins.

Vous pouvez aussi en publier plusieurs offres à la fois. Attention toutefois, il est plus intéressant d'opter pour la formule No Limit si vous avez plus de deux offres à pourvoir en même temps.

Les offres sont en ligne pendant 45 jours, renouvelable une fois sur simple demande en fin de première période (soit 3 mois en tout).

Une offre = un poste ou un métier afin qu'elle circule bien auprès des bonnes cibles.

Vous consultez également tous les profils de notre base dont le poste recherché correspond à votre poste à pourvoir.

Remise de volume allant jusqu'à 50%
Par exemple : 75 euros par offre pour l'achat de 10 offres ou plus.
La formule No Limit est la formule idéale pour des hôtels de taille importante, des ouvertures ou des établissements saisonniers.

Vous accédez à votre Espace Recruteur à tout moment durant toute la durée de votre abonnement (à partir d'un mois).

Vous publiez autant d'offres que vous le souhaitez en même temps : du commis de cuisine au directeur d'hôtel, nous avons tous les talents pour compléter vos équipes !

Nous avons tenu à proposer une parution illimité d'offres afin de ne pas vous compliquer la vie en facturation comme en gestion : une fois la formule souscrite, vous utilisez votre espace recruteur aussi souvent que vous le souhaitez sans surprise, sans coût supplémentaire et sans engagement à la fin de l'abonnement.

Les offres sont en ligne maximum 45 jours. Vous êtes prévenu du retrait et pouvez les remettre en ligne d'un simple clic.

Une offre = un poste ou un métier afin qu'elle circule bien auprès des bonnes cibles.

Vous consultez également tous les profils de notre base en intégralité.

Remise de volume à l'année pour les groupes (minimum deux hôtels)


Pourquoi une si petite différence de prix entre nos deux formules ?
La formule No Limit nous permet de proposer à nos candidats un maximum d'offres car les recruteurs n'hésitent pas à publier tous les profils qu'ils recherchent, du commis au directeur sans s'inquiéter du coût.

Nous avons adapté son prix pour que dès deux offres à poster, la formule No Limit devienne plus intéressante que le crédit d'offres.

Pour les nouveaux clients, cette formule No Limit permet aussi d'utiliser pour la première fois l'ensemble de nos services sans limite et de voir les retours obtenus par plusieurs offres différentes et non pas uniquement une seule offre.


Vous avez d'autres questions ?
Nous avons tout prévu ! Nous vous invitons à regarder la liste de nos questions les plus fréquentes.

Votre question a de grandes chances d'y être. (et sinon, nous la rajouterons rapidement !)

Vous avez déjà consulté cette liste et vous avez des questions complémentaires sur nos prestations en recrutement ? Nous nous ferons un plaisir de vous répondre ! Contactez-nous soit via la boîte de dialogue en bas à droite de votre écran du lundi au vendredi de 9h à 17h ou via notre formulaire de contact.




UN ESPACE RECRUTEUR

AVEC DEUX FORMULES AU CHOIX, SELON VOS BESOINS

NO LIMIT

180 euros
pour un mois

Nombre illimité d'offres
au même moment

Offre en ligne
pendant 45 jours

Consultation de l'intégralité
de la base de profils

Sans engagement
à la fin de votre abonnement

Vous souhaitez plus de détails sur nos deux formules ? C'est ici !

La formule Crédits d'offres est la formule idéale pour des besoins peu importants ou ponctuels.

Pour deux offres ou plus dans le mois à venir, il est moins cher de prendre la formule No Limit.

Vous accédez à votre Espace Recruteur à tout moment, tant que vous avez des crédits d'offre disponibles.

Les offres n'ont pas de date limite d'utilisation, vous pouvez les diffuser à l'unité, au cas par cas, en fonction de vos besoins.

Vous pouvez aussi en publier plusieurs offres à la fois. Attention toutefois, il est plus intéressant d'opter pour la formule No Limit si vous avez plus de deux offres à pourvoir en même temps.

Les offres sont en ligne pendant 45 jours, renouvelable une fois sur simple demande en fin de première période (soit 3 mois en tout).

Une offre = un poste ou un métier afin qu'elle circule bien auprès des bonnes cibles.

Vous consultez également tous les profils de notre base dont le poste recherché correspond à votre poste à pourvoir.

Remise de volume allant jusqu'à 50%
Par exemple : 75 euros par offre pour l'achat de 10 offres ou plus.

Pourquoi une si petite différence de prix entre nos deux formules ?
La formule No Limit nous permet de proposer à nos candidats un maximum d'offres car les recruteurs n'hésitent pas à publier tous les profils qu'ils recherchent, du commis au directeur sans s'inquiéter du coût.

Nous avons adapté son prix pour que dès deux offres à poster, la formule No Limit devienne plus intéressante que le crédit d'offres.

Pour les nouveaux clients, cette formule No Limit permet aussi d'utiliser pour la première fois l'ensemble de nos services sans limite et de voir les retours obtenus par plusieurs offres différentes et non pas uniquement une seule offre.


Vous avez d'autres questions ?
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Votre question a de grandes chances d'y être. (et sinon, nous la rajouterons rapidement !)

Vous avez déjà consulté cette liste et vous avez des questions complémentaires sur nos prestations en recrutement ? Nous nous ferons un plaisir de vous répondre ! Contactez-nous soit via la boîte de dialogue en bas à droite de votre écran du lundi au vendredi de 9h à 17h ou via notre formulaire de contact.

CRÉDITS D'OFFRES

150 euros
pour une offre

Publication
crédit par crédit

Offre en ligne
pendant 45 jours

Consultation partielle
de la base de profils

Pas de date limite d'utilisation
de vos crédits d'offres

Vous souhaitez plus de détails sur nos deux formules ? C'est ici !

La formule Crédits d'offres est la formule idéale pour des besoins peu importants ou ponctuels.

Pour deux offres ou plus dans le mois à venir, il est moins cher de prendre la formule No Limit.

Vous accédez à votre Espace Recruteur à tout moment, tant que vous avez des crédits d'offre disponibles.

Les offres n'ont pas de date limite d'utilisation, vous pouvez les diffuser à l'unité, au cas par cas, en fonction de vos besoins.

Vous pouvez aussi en publier plusieurs offres à la fois. Attention toutefois, il est plus intéressant d'opter pour la formule No Limit si vous avez plus de deux offres à pourvoir en même temps.

Les offres sont en ligne pendant 45 jours, renouvelable une fois sur simple demande en fin de première période (soit 3 mois en tout).

Une offre = un poste ou un métier afin qu'elle circule bien auprès des bonnes cibles.

Vous consultez également tous les profils de notre base dont le poste recherché correspond à votre poste à pourvoir.

Remise de volume allant jusqu'à 50%
Par exemple : 75 euros par offre pour l'achat de 10 offres ou plus.

Pourquoi une si petite différence de prix entre nos deux formules ?
La formule No Limit nous permet de proposer à nos candidats un maximum d'offres car les recruteurs n'hésitent pas à publier tous les profils qu'ils recherchent, du commis au directeur sans s'inquiéter du coût.

Nous avons adapté son prix pour que dès deux offres à poster, la formule No Limit devienne plus intéressante que le crédit d'offres.

Pour les nouveaux clients, cette formule No Limit permet aussi d'utiliser pour la première fois l'ensemble de nos services sans limite et de voir les retours obtenus par plusieurs offres différentes et non pas uniquement une seule offre.


Vous avez d'autres questions ?
Nous avons tout prévu ! Nous vous invitons à regarder la liste de nos questions les plus fréquentes.

Votre question a de grandes chances d'y être. (et sinon, nous la rajouterons rapidement !)

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Les questions les plus fréquentes (et nos réponses !)

Vous êtes aussi un journal, en quoi cela est-il intéressant pour mon recrutement ?

Avec notre journal, nous pouvons mettre en avant dans nos colonnes votre entreprise et votre marque employeur. Vous souhaitez communiquer sur votre ouverture, votre rénovation, une nouvelle nomination au sein de vos équipes ou bien sur votre prochaine saison de recrutement ? Nous pouvons vous aider en diffusant un communiqué de presse, en rédigeant un article ou bien en réalisant une interview écrite ou filmée. Nous avons toutes les compétences nécessaires, c’est notre métier ! Grâce à notre journal, vous pourrez toucher les profils qui ne sont pas en recherche active, vous pourrez ainsi atteindre 100 % du marché de l’emploi. Les pages actualités de notre journal sont consultées par plus de 40.000 lecteurs et notre newsletter, quant à elle, est suivie quotidiennement par 8.000 abonnés, vos futurs talents sont certainement parmi eux !

Seulement trente euros de différence entre vos deux formules ! Pourquoi une si petite différence de prix ?

La formule No Limit nous permet de proposer à nos candidats un maximum d'offres, car les recruteurs n'hésitent pas à publier tous les profils qu'ils recherchent, du commis au directeur sans s'inquiéter du coût.
Nous avons adapté son prix pour que dès deux offres à poster en même temps, la formule No Limit devienne plus intéressante que le crédit d'offres.
Pour les nouveaux clients, cette formule No Limit permet d'utiliser pour la première fois l'ensemble de nos services sans limite et de voir les retours obtenus par plusieurs offres différentes et non pas uniquement une seule.

Comment se passe l’achat d’une de vos deux formules ?

Vous pouvez passer commande en ligne de la formule de votre choix.

Si vous êtes un nouveau client, il vous faudra compléter un bon de commande en ligne, l’imprimer, le signer et nous le retourner par courriel ou par fax. Toutes les indications seront sur le bon de commande. Dès que nos services le reçoivent, nous vérifions que votre établissement est bien en adéquation avec notre journal, et si c’est le cas, nous l’enregistrons.

Si vous êtes déjà client, il suffit de vous connecter à votre espace recruteur pour renouveler votre formule No Limit ou acheter de nouveaux crédits.

Dès que nous avons enregistré votre bon de commande, vous recevez une confirmation par courriel et pouvez utiliser votre Espace Recruteur, rechercher des profils et publier des offres. Le paiement de cette commande doit se faire sous sept jours si le montant de votre facture est inférieur à 500 € et sous 30 jours s’il est supérieur.

Je suis RH dans un groupe. Comment cela se passe ?

Il est important de savoir qu’un Espace Recruteur, qu’il soit en formule Crédit d’offres ou No Limit, est forcément rattaché à l’adresse précise de la société qui recrute afin que le lieu de travail soit bien clair pour nos candidats et éviter des déconvenues. Il y a donc un Espace Recruteur par hôtel.

Nous proposons aux groupes d’avoir un Espace Recruteur pour y déposer toutes les offres à pourvoir au siège et un espace recruteur pour chaque hôtel qui a besoin de publier des offres. Chaque établissement fonctionnant de façon individuelle, chaque hôtel choisit la formule la plus adaptée à la situation du moment (peu de besoins, formule crédit d’offres, plus de deux offres à pourvoir, la formule No Limit au mois ou sur une durée plus longue).

Ensuite, nous rattachons tous les Espaces Recruteur de vos établissements à cet espace groupe et vous pouvez facilement passer d’un espace à l’autre pour publier les offres de chacun de vos hôtels.

Vous pouvez également facilement dupliquer une offre d’un hôtel à l’autre (par exemple une offre de réceptionniste que vous n’aurez pas à réécrire, il vous suffira de reprendre une autre qui existe déjà et de l’adapter si nécessaire).

Nous proposons une remise de volume à partir de deux hôtels d’un même groupe souscrivant chacun une formule No Limit sur une durée d’un an (12 mois). Plus il y a d’hôtels d’un même groupe qui souscrivent en même temps sur cette durée d’un an, plus le tarif sera bas.

À partir de six hôtels, le tarif est de 1.200 € l’année au lieu de 1.800 € (soit seulement 100 € par mois au lieu de 180 € pour une parution d’offres et consultation de CV illimités).

Est-ce que je peux publier mes offres tout de suite après avoir passé commande ?

Oui, tout à fait. Vous pouvez publier des offres et utiliser l’ensemble des outils et services mis à votre disposition dès que votre espace recruteur est ouvert, avant le règlement de la facture.

Je suis un cabinet / une agence de recrutement ou de communication, puis-je diffuser des offres pour mes clients chez vous ?

Afin de fournir le meilleur service personnalisé à nos clients (Hôtels de luxe et ultra-luxe et restaurants gastronomiques), nous privilégions exclusivement un échange sans intermédiaire.

De ce fait, il ne vous est pas possible de souscrire au nom de vos clients sur notre site. Si vos clients souhaitent utiliser nos services, nous les invitons à nous contacter ou à consulter notre site, afin qu'ils souscrivent à l'un de nos abonnements en leur nom.

Si ensuite, ils souhaitent que vous gériez leur recrutement, ils pourront vous fournir les codes d'accès à leur Espace Recruteur. Cela vous permettra de gérer les offres et les candidatures reçues.

Que se passe-t-il à la fin d'un abonnement No Limit ? Dois-je faire quelque chose ?

Avant la fin de votre abonnement, vous recevrez un courriel pour vous rappeler la date de fin. Vous pourrez alors prendre la décision de le renouveler. Si vous ne le faites pas, votre abonnement se terminera automatiquement à minuit le soir du dernier jour.
Vos offres qui ont encore des jours de parution prévues resteront bien en ligne jusqu'à la fin de leurs 45 jours. Vous pourrez vous connecter pour voir les candidatures reçues sur ces offres.
Lorsque vous souscrirez de nouveau à l'une de nos deux formules, vous retrouverez sur votre espace recruteur tout votre historique chez nous : précédentes annonces, présentation, photos, marque employeur, etc.

Comment vous contacter ?

Vous avez déjà consulté notre liste de questions réponses et vous avez des questions complémentaires sur nos prestations en recrutement ? Nous nous ferons un plaisir de vous répondre ! Contactez-nous soit via la boîte de dialogue en bas à droite de votre écran du lundi au vendredi de 9h à 17h ou via notre formulaire de contact.

(Suite des questions réponses)

Nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs !

  • « Les candidats ont une expérience en adéquation avec notre établissement »

  • « La qualité des CV », « La qualité des candidats », « des candidatures qualitatives »

  • « Mise en ligne et gestion très facile et rapide des offres »

  • « Site facile d’utilisation, pratique »

  • « Très bon rapport qualité/ prix »

  • « Dépôt d’offres en nombre illimité »

  • « Un bon référencement », « Site très consulté »

  • « Des fonctions comme l’ajout de photos très intéressantes »

  • « Un nom de site évocateur »

  • « Les annonces sont modifiables pendant toute la durée de la parution »



21 PALACES

Airelles La Bastide de Gordes
32 offres à pourvoir
Château de la Messardière
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Château Saint Martin & Spa
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Cheval Blanc Courchevel
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Cheval Blanc St-Tropez
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Four Seasons Hôtel George V
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Grand Hôtel du Cap-Ferrat
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Hôtel du Cap Eden Roc
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Hôtel Lutetia, The Set Hotels
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Hôtel Plaza Athénée Paris
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La Réserve Paris
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La Réserve Ramatuelle Hotel Spa & Villas
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Le Royal Monceau, Raffles Paris
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Les Airelles
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Les Sources de Caudalie
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Mandarin Oriental, Paris
2 offres à pourvoir
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Villa La Coste
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127 HÔTELS 5 ÉTOILES

25 Hours Hôtel Terminus Nord Paris France
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AC Hôtel by Marriott Nice Nice France
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Auberge du Jeu de Paume Chantilly France
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Beau-Rivage Palace Lausanne Suisse
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Bora Bora Pearl Beach Resort & Spa Bora Bora Polynésie française
1 offres à pourvoir
Boscolo Exedra Nice Nice France
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Boscolo Lyon Lyon France
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Brach Paris Paris France
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Carlton Cannes Cannes France
2 offres à pourvoir
Castille Paris France
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Château Capitoul Narbonne France
3 offres à pourvoir
Château de Berne Flayosc France
5 offres à pourvoir
Château de Fonscolombe Le Puy Ste Réparade France
16 offres à pourvoir
Chateau de Maubreuil Carquefou France
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Château de Mercuès Mercuès France
1 offres à pourvoir
Château du Grand Lucé Le Grand-Lucé France
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Château d’Urspelt Urspelt Luxembourg
1 offres à pourvoir
Château Hôtel Grand Barrail Saint-Émilion France
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Cheval Blanc Paris Paris France
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Coeur de Megève Megève France
8 offres à pourvoir
Conrad Bora Bora Nui Vaitape Bora Bora Polynésie française
8 offres à pourvoir
Cour des Vosges Paris France
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Domaine de Murtoli Sartène France
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Domaine de Primard Guainville France
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Eden Rock Saint Barthélémy Saint-Barthélemy
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Fairmont Monte-Carlo Monaco Monaco
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Five Seas Hotel Cannes France
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Fleur de Lune Saint Barthelemy Saint-Barthélemy
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Four Seasons Hotel Megève Megève France
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Four Seasons Hôtel Montréal Montréal Canada
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Grand Hôtel de la Poste Paris France
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Grand Hôtel du Prince Eugène Paris France
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Hilton Evian les Bains Évian-les-Bains France
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Hilton Tahiti Resort Papeete Polynésie française
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Hôtel Alpaga Megève France
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Hôtel Barrière Le Carl Gustaf Saint Barthélémy Saint-Barthélemy
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Hôtel Barrière Le Grand Hôtel Dinard Dinard France
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Hôtel Barrière Le Majestic Cannes Cannes France
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Hôtel Chais Monnet Cognac France
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Hôtel de Paris Saint Tropez Saint-Tropez France
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Hôtel Fauchon Paris Paris France
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Hôtel La Lanterne Paris France
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Hôtel Lou Pinet Saint-Tropez France
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Hôtel Marignan Champs Elysées Paris France
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Hôtel Marinca & Spa Olmeto France
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Hôtel Oceania Paris Roissy CDG Le Mesnil Amelot France
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Hotel Paradiso Paris France
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Hôtel Prince de Galles Paris France
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Hôtel Restaurant La Co(o)rniche La Teste-de-Buch France
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Hôtel Sezz Saint-Tropez France
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Hôtel Villa Florentine Lyon France
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Hyatt Place Roissy-en-France France
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In Situ Hotel Béziers France
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Intercontinental Bora Bora Resort & Thalasso-Spa Bora Bora Polynésie française
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InterContinental Lyon - Hotel Dieu Lyon France
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JK Place Paris Paris France
5 offres à pourvoir
JW Marriott Cannes Cannes France
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Kube Hôtel Saint-Tropez Gassin France
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L'Esquisse Hotel & Spa Colmar France
13 offres à pourvoir
L'Orée des Chênes La Ferté-Saint-Aubin France
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La Bastide des Salins Saint-Tropez France
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La Dimora Oletta France
3 offres à pourvoir
La Ponche Saint Tropez France
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La Réserve Genève Hôtel and Spa Bellevue Suisse
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La Signoria Calvi France
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Le Blizzard Val-d'Isère France
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Le Domaine des Vanneaux Hôtel, Golf & Spa Mgallery Presles France
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Le Grand Contrôle Versailles France
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Le M de Megève Megève France
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Le Palais Gallien Bordeaux France
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Le Petit Nice Passédat Marseille France
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Le Place d'Armes Luxembourg Luxembourg
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Le Tillau Verrières-de-Joux France
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Le Tonnelier Bulle Suisse
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Le XIX Café Glacier Hotel Béziers France
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Les Roches Blanches Cassis France
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Les Sources de Cheverny Cheverny France
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Lily of The Valley La Croix-Valmer France
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Maison Bouvier Tignes France
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Maison Pic Valence France
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Maison Souquet Paris France
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Margaret - Hôtel Chouleur Nîmes France
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Miramar Corsica Propriano France
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Mob Hotel Paris Saint Ouen France
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Molitor Paris France
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Nolinski Paris Paris France
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Pan Deï Palais Saint-Tropez France
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Pullman Paris La Défense Puteaux France
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Radisson Blu 1835 Hôtel Cannes France
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Renaissance Aix-en-Provence Aix-en-Provence France
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Renaissance Hôtel Bordeaux Bordeaux France
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Renaissance Paris La Défense Puteaux France
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Renaissance Paris République Paris France
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Résidence First Cannes France
1 offres à pourvoir
Resort Barrière La Baule La Baule France
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Rosewood Le Guanahani St. Barth Saint-Barthélemy Saint-Barthélemy
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Royal Champagne Hotel & Spa Champillon France
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Royal Savoy Hôtel & Spa Lausanne Suisse
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Saint James Paris Paris France
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Sanglier Durbuy Belgique
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Sinner Paris Paris France
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Sofitel Golfe d'Ajaccio Thalassa Sea & Spa Grosseto-Prugna France
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Sofitel Paris le Faubourg Paris France
4 offres à pourvoir
Terre Blanche Hotel Spa Golf Resort Tourrettes France
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The Brando Faa'a Polynésie française
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The St. Regis Bora Bora Resort Vaitape Polynésie française
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Victoria Palace Hôtel Paris France
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Villa Saint Ange Aix en Provence France
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Villars Mountain Lodge Villars-sur-Ollon Suisse
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W Verbier Verbier Suisse
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White 1921 Saint Tropez Saint Tropez France
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Whitegold Hospitality Saint Pierre d'Albigny France
4 offres à pourvoir


Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 et 2020 : nous sommes dans le top 4 des meilleurs sites spécialisés avec la récompense la plus élevée : 5 étoiles attribuées par les candidats et 5 étoiles attribuées par les recruteurs.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

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