Journal des Palaces


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Fournisseur de talents depuis 2004 !

Nos recruteurs mettent en tête les Pages Carrière du Journal des Palaces comme source de candidats recrutés, suivi d'un recrutement en interne puis d'un recrutement réalisé via leur réseau.

24 offres pourvues ces derniers 30 jours grâce aux Pages Carrière du Journal des Palaces :

- Assistant(e) Paie et Administration du Personnel - Groupe hôtelier
- Human Resources Manager - Hôtel 5 étoiles
- Praticien - Palace (France)
- Femme / Valet de chambre - Palace (France)

Suite des offres pourvues





UN ESPACE RECRUTEUR OUVERT

AVEC DEUX FORMULES AU CHOIX, SELON VOS BESOINS

CRÉDITS D'OFFRES

150 euros

Une offre

Offre en ligne
pendant 45 jours

Consultation partielle
de la base de profils

Pas de date limite d'utilisation

NO LIMIT

180 euros

Nombre illimité d'offres

Espace ouvert
pendant un mois

Consultation de l'intégralité
de la base de profils

Aucune reconduction tacite

Passer commande en ligne
Plus de détails sur nos deux formules

Formule idéale pour des besoins peu importants ou ponctuels. Pour deux offres ou plus dans le mois à venir, il est moins cher de prendre la formule No Limit.

Vous accédez à votre Espace Recruteur à tout moment, tant que vous avez des crédits d'offre disponibles.

Les offres n'ont pas de date limite d'utilisation, vous pouvez les diffuser à l'unité, au cas par cas, en fonction de vos besoins. Vous pouvez aussi en publier plusieurs à la fois. Attention toutefois, il est plus intéressant d'opter pour la formule No Limit si vous avez plus de deux offres à pourvoir en même temps.

Les offres sont en ligne pendant 45 jours, renouvelable une fois sur simple demande en fin de première période (soit 3 mois en tout).

Une offre = un poste ou un métier afin qu'elle circule bien auprès des bonnes cibles.

Vous consultez également tous les profils de notre base dont le poste recherché correspond à votre poste à pourvoir.

Remise de volume allant jusqu'à 50%
Par exemple : 75 euros par offre pour l'achat de 10 offres ou plus.
Formule idéale pour des hôtels de taille importante, des ouvertures ou des établissements saisonniers.

Vous accédez à votre Espace Recruteur à tout moment durant toute la durée de votre abonnement (à partir d'un mois).

Vous publiez autant d'offres que vous le souhaitez en même temps.

Nous avons tenu à proposer une parution illimité d'offres afin de ne pas vous compliquer la vie en facturation comme en gestion : une fois la formule souscrite, vous utilisez votre espace recruteur aussi souvent que vous le souhaitez sans surprise, sans coût supplémentaire et sans reconduction automatique.

Les offres sont en ligne maximum 45 jours. Vous êtes prévenu du retrait et pouvez les remettre en ligne d'un simple clic.

Une offre = un poste ou un métier afin qu'elle circule bien auprès des bonnes cibles.

Vous consultez également tous les profils de notre base en intégralité.

Remise de volume à l'année pour les groupes (minimum deux hôtels)


Pourquoi une si petite différence de prix entre nos deux formules ?

La formule No Limit nous permet de proposer à nos candidats un maximum d'offres car les recruteurs n'hésitent pas à publier tous les profils qu'ils recherchent, du commis au directeur sans s'inquiéter du coût.

Nous avons adapté son prix pour que dès deux offres à poster, la formule No Limit devienne plus intéressante que le crédit d'offres.

Pour les nouveaux clients, cette formule No Limit permet d'utiliser pour la première fois l'ensemble de nos services sans limite et de voir les retours obtenus par plusieurs offres différentes et non pas uniquement une seule.



UN ESPACE RECRUTEUR OUVERT

AVEC DEUX FORMULES AU CHOIX, SELON VOS BESOINS

NO LIMIT

180 euros

Nombre illimité d'offres

Espace ouvert
pendant un mois

Consultation de l'intégralité
de la base de profils

Aucune reconduction tacite

Plus de détails sur nos deux formules

Formule idéale pour des besoins peu importants ou ponctuels. Pour deux offres ou plus dans le mois à venir, il est moins cher de prendre la formule No Limit.

Vous accédez à votre Espace Recruteur à tout moment, tant que vous avez des crédits d'offre disponibles.

Les offres n'ont pas de date limite d'utilisation, vous pouvez les diffuser à l'unité, au cas par cas, en fonction de vos besoins. Vous pouvez aussi en publier plusieurs à la fois. Attention toutefois, il est plus intéressant d'opter pour la formule No Limit si vous avez plus de deux offres à pourvoir en même temps.

Les offres sont en ligne pendant 45 jours, renouvelable une fois sur simple demande en fin de première période (soit 3 mois en tout).

Une offre = un poste ou un métier afin qu'elle circule bien auprès des bonnes cibles.

Vous consultez également tous les profils de notre base dont le poste recherché correspond à votre poste à pourvoir.

Remise de volume allant jusqu'à 50%
Par exemple : 75 euros par offre pour l'achat de 10 offres ou plus.

Pourquoi une si petite différence de prix entre nos deux formules ?

La formule No Limit nous permet de proposer à nos candidats un maximum d'offres car les recruteurs n'hésitent pas à publier tous les profils qu'ils recherchent, du commis au directeur sans s'inquiéter du coût.

Nous avons adapté son prix pour que dès deux offres à poster, la formule No Limit devienne plus intéressante que le crédit d'offres.

Pour les nouveaux clients, cette formule No Limit permet d'utiliser pour la première fois l'ensemble de nos services sans limite et de voir les retours obtenus par plusieurs offres différentes et non pas uniquement une seule.

CRÉDITS D'OFFRES

150 euros

Une offre

Offre en ligne
pendant 45 jours

Consultation partielle
de la base de profils

Pas de date limite d'utilisation

Plus de détails sur nos deux formules

Formule idéale pour des besoins peu importants ou ponctuels. Pour deux offres ou plus dans le mois à venir, il est moins cher de prendre la formule No Limit.

Vous accédez à votre Espace Recruteur à tout moment, tant que vous avez des crédits d'offre disponibles.

Les offres n'ont pas de date limite d'utilisation, vous pouvez les diffuser à l'unité, au cas par cas, en fonction de vos besoins. Vous pouvez aussi en publier plusieurs à la fois. Attention toutefois, il est plus intéressant d'opter pour la formule No Limit si vous avez plus de deux offres à pourvoir en même temps.

Les offres sont en ligne pendant 45 jours, renouvelable une fois sur simple demande en fin de première période (soit 3 mois en tout).

Une offre = un poste ou un métier afin qu'elle circule bien auprès des bonnes cibles.

Vous consultez également tous les profils de notre base dont le poste recherché correspond à votre poste à pourvoir.

Remise de volume allant jusqu'à 50%
Par exemple : 75 euros par offre pour l'achat de 10 offres ou plus.

Pourquoi une si petite différence de prix entre nos deux formules ?

La formule No Limit nous permet de proposer à nos candidats un maximum d'offres car les recruteurs n'hésitent pas à publier tous les profils qu'ils recherchent, du commis au directeur sans s'inquiéter du coût.

Nous avons adapté son prix pour que dès deux offres à poster, la formule No Limit devienne plus intéressante que le crédit d'offres.

Pour les nouveaux clients, cette formule No Limit permet d'utiliser pour la première fois l'ensemble de nos services sans limite et de voir les retours obtenus par plusieurs offres différentes et non pas uniquement une seule.

Questions / Réponses

Vous êtes aussi un journal, en quoi cela est-il intéressant pour mon recrutement ?

Avec notre journal, nous pouvons mettre en avant dans nos colonnes votre entreprise et votre marque employeur. Vous souhaitez communiquer sur votre ouverture, votre rénovation, une nouvelle nomination au sein de vos équipes ou bien sur votre prochaine saison de recrutement ? Nous pouvons vous aider en diffusant un communiqué de presse, en rédigeant un article ou bien en réalisant une interview écrite ou filmée. Nous avons toutes les compétences nécessaires, c’est notre métier ! Grâce à notre journal, vous pourrez toucher les profils qui ne sont pas en recherche active, vous pourrez ainsi atteindre 100 % du marché de l’emploi. Les pages actualités de notre journal sont consultées par plus de 40.000 lecteurs et notre newsletter, quant à elle, est suivie quotidiennement par 8.000 abonnés, vos futurs talents sont certainement parmi eux !

Pouvez-vous m'en dire plus sur la gestion des offres ?

A l'écoute de nos clients, nous proposons de nombreux services et outils, tous inclus dans la formule que vous choisissez et qui font de l'espace recruteur, un espace de gestion innovant et très complet. Cliquez ici pour connaître tous les détails (longueur de texte, modifications, gestion des candidatures, messages types pour répondre aux candidats, récapitulatif personnalisé envoyé par courriel chaque lundi...

Comment se passe la recherche de profils dans votre base ?

Nous vous proposons un moteur de recherche qui vous permet de rechercher un profil dans notre base de candidatures, de sélectionner les candidats qui vous intéressent, de transférer leur dossier à un collègue, d'ajouter des notes et de les contacter directement... Cliquez ici pour connaître tous les détails

Comment se passe l’achat d’une de ces deux formules ?

Vous pouvez passer commande en ligne de la formule de votre choix.

Si vous êtes un nouveau client, il vous faudra compléter un bon de commande en ligne, l’imprimer, le signer et nous le retourner par courriel ou par fax. Toutes les indications seront sur le bon de commande. Dès que nos services le reçoivent, nous vérifions que votre établissement est bien en adéquation avec notre journal, et si c’est le cas, nous l’enregistrons.

Si vous êtes déjà client, il suffit de vous connecter à votre espace recruteur pour renouveler votre formule No Limit ou acheter de nouveaux crédits.

Dès que nous avons enregistré votre bon de commande, vous recevez une confirmation par courriel et pouvez utiliser votre Espace Recruteur, rechercher des profils et publier des offres. Le paiement de cette commande doit se faire sous sept jours si le montant de votre facture est inférieur à 500 € et sous 30 jours s’il est supérieur.

Est-ce je peux publier mes offres tout de suite après ma commande ?

Oui, tout à fait. Vous pouvez publier des offres et utiliser l’ensemble des outils et services mis à votre disposition dès que votre espace recruteur est ouvert, avant le règlement de la facture.

Comment se passe la mise en ligne d’une offre ? Est-ce que je vous envoie mes textes ?

Dès que votre espace recruteur est ouvert, vous pouvez publier votre première offre en ligne. Vous le faites facilement depuis notre formulaire en ligne très simple d’utilisation. Grâce à notre boîte de dialogue situé en bas à droite de toutes nos pages, nous pouvons bien entendu vous assister si besoin. Depuis votre espace recruteur, vous pouvez également choisir votre maquette, les illustrations (photos, vidéos, réseaux sociaux etc.) et les différents paramétrages mis à votre disposition pour que vos offres soient attractives.

Est-ce que mes offres seront en ligne tout de suite sur le site ?

Lorsque vous ajoutez une nouvelle offre, vous pourrez préciser si vous souhaitez qu’elle soit en ligne immédiatement ou si vous souhaitez la laisser hors ligne (par exemple si vous devez la faire valider par un collègue avant de la mettre en ligne).

Si vous choisissez de la mettre en ligne immédiatement, dès que vous aurez cliqué sur le bouton en bas du formulaire, l’offre sera sauvegardée et mise en ligne sans délai.

Je suis RH dans un groupe. Comment cela se passe ?

Il est important de savoir qu’un Espace Recruteur, qu’il soit en formule Crédit d’offres ou No Limit, est forcément rattaché à l’adresse précise de la société qui recrute afin que le lieu de travail soit bien clair pour nos candidats et éviter des déconvenues. Il y a donc un Espace Recruteur par hôtel.

Nous proposons aux groupes d’avoir un Espace Recruteur pour y déposer toutes les offres à pourvoir au siège et un espace recruteur pour chaque hôtel qui a besoin de publier des offres. Chaque établissement fonctionnant de façon individuelle, chaque hôtel choisit la formule la plus adaptée à la situation du moment (peu de besoins, formule crédit d’offres, plus de deux offres à pourvoir, la formule No Limit au mois ou sur une durée plus longue).

Ensuite, nous rattachons tous les Espaces Recruteur de vos établissements à cet espace groupe et vous pouvez facilement passer d’un espace à l’autre pour publier les offres de chacun de vos hôtels.

Vous pouvez également facilement dupliquer une offre d’un hôtel à l’autre (par exemple une offre de réceptionniste que vous n’aurez pas à réécrire, il vous suffira de reprendre une autre qui existe déjà et de l’adapter si nécessaire).

Nous proposons une remise de volume à partir de deux hôtels d’un même groupe souscrivant chacun une formule No Limit sur une durée d’un an (12 mois). Plus il y a d’hôtels d’un même groupe qui souscrivent en même temps sur cette durée d’un an, plus le tarif sera bas.

A partir de six hôtels, le tarif est de 1.200 € l’année au lieu de 1.800 € (soit seulement 100 € par mois au lieu de 180 € pour une parution d’offres et consultation de CV illimités).

(Suite de nos questions réponses)

Nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs !

  • « Les candidats ont une expérience en adéquation avec notre établissement »

  • « La qualité des CV », « La qualité des candidats », « des candidatures qualitatives »

  • « Mise en ligne et gestion très facile et rapide des offres »

  • « Site facile d’utilisation, pratique »

  • « Très bon rapport qualité/ prix »

  • « Dépôt d’offres en nombre illimité »

  • « Un bon référencement », « Site très consulté »

  • « Des fonctions comme l’ajout de photos très intéressantes »

  • « Un nom de site évocateur »

  • « Les annonces sont modifiables pendant toute la durée de la parution »



13 PALACES

Château de la Messardière
1 offres à pourvoir
Cheval Blanc Courchevel
7 offres à pourvoir
Cheval Blanc St-Barth Isle de France
6 offres à pourvoir
Evian Resort
12 offres à pourvoir
Hôtel Barrière Les Neiges Courchevel
21 offres à pourvoir
L'Apogée Courchevel
12 offres à pourvoir
La Bastide de Gordes
5 offres à pourvoir
La Réserve Paris
3 offres à pourvoir
Le K2 Palace
24 offres à pourvoir
Le Royal Monceau, Raffles Paris
1 offres à pourvoir
Les Airelles
14 offres à pourvoir
Les Sources de Caudalie
7 offres à pourvoir
Villa La Coste
8 offres à pourvoir

88 HÔTELS 5 ÉTOILES

AC Hôtel Ambassadeur Antibes Antibes France
1 offres à pourvoir
Airelles Val d'Isère Mademoiselle Val-d'Isère France
21 offres à pourvoir
Aloft Strasbourg Saint-Urbain Strasbourg France
1 offres à pourvoir
Alpine Residences Courchevel Moriond France
9 offres à pourvoir
Auberge du Jeu de Paume Chantilly France
1 offres à pourvoir
Auberge du Père Bise - Jean Sulpice Talloires France
7 offres à pourvoir
Beau-Rivage Palace Lausanne Suisse
1 offres à pourvoir
Bora Bora Pearl Beach Resort & Spa Bora Bora Polynésie française
1 offres à pourvoir
Brach Paris Paris France
7 offres à pourvoir
Canopy Paris Trocadero Paris France
1 offres à pourvoir
Castelbrac Dinard France
2 offres à pourvoir
Château Brachet Grésy-sur-Aix France
7 offres à pourvoir
Château de Courcelles Courcelles-sur-Vesle France
8 offres à pourvoir
Château de Mercuès Mercuès France
1 offres à pourvoir
Château du Grand Lucé Le Grand-Lucé France
1 offres à pourvoir
Château Hôtel Grand Barrail Saint-Émilion France
2 offres à pourvoir
Château Saint Pierre de Serjac Puissalicon France
1 offres à pourvoir
Cheval Blanc Paris Paris France
4 offres à pourvoir
Clos des Sens Annecy-le-Vieux France
1 offres à pourvoir
Coeur de Megève Megève France
2 offres à pourvoir
Conrad Bora Bora Nui Vaitape Bora Bora Polynésie française
6 offres à pourvoir
Crans Ambassador Hotel & Spa Crans-Montana Suisse
10 offres à pourvoir
Domaine de Murtoli Sartène France
2 offres à pourvoir
Domaine des Etangs Massignac France
4 offres à pourvoir
Eden Rock Saint Barthélémy Saint-Barthélemy
6 offres à pourvoir
Fleur de Lune Saint Barthelemy Saint-Barthélemy
1 offres à pourvoir
Four Seasons Hotel Megève Megève France
9 offres à pourvoir
Grandes Alpes Courchevel France
6 offres à pourvoir
Hôtel Annapurna Courchevel France
31 offres à pourvoir
Hôtel Barrière Le Carl Gustaf Saint Barthélémy Saint-Barthélemy
9 offres à pourvoir
Hôtel Barrière Le Majestic Cannes Cannes France
2 offres à pourvoir
Hôtel Belles Rives Antibes France
2 offres à pourvoir
Hôtel Chais Monnet Cognac France
6 offres à pourvoir
Hôtel Christopher Saint-Barthélémy Saint-Barthélemy
17 offres à pourvoir
Hôtel Crillon Le Brave Crillon-le-Brave France
5 offres à pourvoir
Hôtel Helvie Vals-les-Bains France
4 offres à pourvoir
Hôtel L'Incomparable Tresserve France
5 offres à pourvoir
Hotel Le Cep & Spa Marie de Bourgogne Beaune France
1 offres à pourvoir
Hôtel Lou Pinet Saint-Tropez France
1 offres à pourvoir
Hôtel Manapany Gustavia Saint-Barthélemy
9 offres à pourvoir
Hôtel Marielle Val Thorens, Les Belleville France
13 offres à pourvoir
Hôtel Restaurant La Co(o)rniche La Teste-de-Buch France
8 offres à pourvoir
Hôtels Barrière Enghien les Bains Enghien les Bains France
1 offres à pourvoir
Intercontinental Bora Bora Resort & Thalasso-Spa Bora Bora Polynésie française
1 offres à pourvoir
Intercontinental Carlton Cannes Cannes France
1 offres à pourvoir
InterContinental Lyon - Hotel Dieu Lyon France
2 offres à pourvoir
L'Empyrée 1850 Saint Bon Tarentaise France
6 offres à pourvoir
Le Barthélemy Hôtel & Spa Saint-Barthélemy Saint-Barthélemy
1 offres à pourvoir
Le Blizzard Val-d'Isère France
2 offres à pourvoir
Le Chalet Zannier Megève France
12 offres à pourvoir
Le Coucou Allues France
34 offres à pourvoir
Le Domaine des Vanneaux Hôtel, Golf & Spa Mgallery Presles France
7 offres à pourvoir
Le Grand Contrôle Versailles France
4 offres à pourvoir
Le K2 Altitude Courchevel France
13 offres à pourvoir
Le K2 Chogori Val d'Isère France
27 offres à pourvoir
Le K2 Djola Courchevel France
4 offres à pourvoir
Le M de Megève Megève France
10 offres à pourvoir
Le Petit Nice Passédat Marseille France
15 offres à pourvoir
Le Place d'Armes Luxembourg Luxembourg
4 offres à pourvoir
Les Jardins du Faubourg Paris France
3 offres à pourvoir
Les Lodges Sainte Victoire Hotel & Spa Le Tholonet France
3 offres à pourvoir
Les Sources de Cheverny CHEVERNY France
1 offres à pourvoir
Maison Albar Hotels – Le Vendome Paris France
4 offres à pourvoir
Maison Albar Hotels – L’Imperator Nîmes France
8 offres à pourvoir
Maison Bouvier - Les Suites du Nevada Tignes France
15 offres à pourvoir
Maison Pic Valence France
2 offres à pourvoir
Maison Souquet Paris France
2 offres à pourvoir
Manali Lodge Courchevel Moriond France
12 offres à pourvoir
Meliá Paris Tour Eiffel Paris France
1 offres à pourvoir
Molitor Paris France
1 offres à pourvoir
Monsieur George Paris France
1 offres à pourvoir
No address Hotel Paris Paris France
2 offres à pourvoir
Pullman Paris La Défense Puteaux France
1 offres à pourvoir
Pullman Paris Montparnasse Paris France
16 offres à pourvoir
Pullman Paris Roissy CDG Airport Roissy-en-France France
1 offres à pourvoir
Resort Barrière La Baule La Baule France
4 offres à pourvoir
Rosewood Le Guanahani St. Barth Saint-Barthélemy Saint-Barthélemy
6 offres à pourvoir
Six Senses Residences Courchevel Courchevel France
1 offres à pourvoir
Sofitel Golfe d'Ajaccio Thalassa Sea & Spa Grosseto-Prugna France
1 offres à pourvoir
Terrass Hotel Paris France
1 offres à pourvoir
Terre Blanche Hotel Spa Golf Resort Tourrettes France
2 offres à pourvoir
The Brando Faa'a Polynésie française
2 offres à pourvoir
The Hoxton Paris France
4 offres à pourvoir
The St. Regis Bora Bora Resort Vaitape Polynésie française
11 offres à pourvoir
Tiara Château Hôtel Mont Royal Chantilly La Chapelle-en-Serval France
4 offres à pourvoir
Tiara Miramar Beach Hotel Theoule sur Mer France
7 offres à pourvoir
Ultima Gstaad Gstaad Suisse
5 offres à pourvoir
W Verbier Verbier Suisse
8 offres à pourvoir


Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 et 2020 : nous sommes dans le top 4 des meilleurs sites spécialisés avec la récompense la plus élevée : 5 étoiles attribuées par les candidats et 5 étoiles attribuées par les recruteurs.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

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