Poste recherché : Assistant / e ressources humaines en charge de la paie – CDD remplacement Référence : n°275605 Ville : Jouy-en-Josas Pays : France Contrat : CDD (Remplacement) Durée : 6 mois Date de début du contrat : 2025-10-01 Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Salaire : A déterminer en fonction du barème Horaire : Sans coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Date de mise en ligne : 30/07/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 04/08/2025
Notre établissement, domaine du XVIII°s, est riche en histoire grâce aux personnalités ayant franchies ses portes. Vous aussi, devenez un de nos piliers sur qui les clients pourront compter, tout en vous épanouissant dans un cadre de travail idéal.
NOS VALEURS
Accountability | Caring | Count On Me | Fun | Inclusion | Integrity |
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Implanté au coeur du Domaine du Montcel dans un havre de verdure inspirant, le Château du XVIIIème siècle se modernise pour laisser place à un hôtel d'exception. Le Dolce by Wyndham Versailles est situé idéalement entre ville et campagne, à 10 min de Versailles, à 30min de l’aéroport Paris – Orly, des quartiers d’affaires de Paris – La Défense et Rueil 2000, ou encore de l’Avenue des Champs-Elysées à Paris.
Situé dans un parc boisé de 14 hectares comprenant un jardin à l'anglaise classé et des oeuvres d'art majestueuses, la propriété offre un subtil équilibre entre élégance à la française, confort moderne et décoration épurée. Avec 18 salles de réunion dont une grande salle événementielle de 550m², 178 chambres, suites et appartements, 2 restaurants, un bar et un Spa by Sothys, l'établissement offre une expérience unique aux visiteurs souhaitant s'imprégner d'un environnement préservé.
Dolce by Wyndham Versailles recrute...
Assistant / e ressources humaines en charge de la paie – CDD remplacement (H/F)
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en charge de la paie – CDD Remplacement Congé Maternité
L'Hôtel Dolce by Wyndham Versailles recrute un(e) Assistant(e) RH en charge de la paie dans le cadre d’un CDD pour remplacement de congé maternité du 01/10/2025 au 31/03/2025. Vous souhaitez évoluer dans un environnement inspirant, au sein d’un groupe aux valeurs fortes, qui offre de nombreuses opportunités ? Rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Missions principales : Sous la responsabilité de la DRH, vous assurerez le suivi de la paie au quotidien ainsi que les missions classiques de l’administration du personnel. Vous jouerez un rôle clé dans le lien entre les équipes, les managers et les services supports.
Missions Paie :
Suivi administratif des arrêts maladie, accidents du travail, et autres absences (déclarations, transmission CPAM/mutuelle).
Suivi du logiciel de gestion des temps avec contrôle régulier des pointages et validation des anomalies.
Mise à jour quotidienne du tableau de suivi de paie (éléments variables, absences, primes…).
Intégration des éléments variables dans le logiciel de paie.
Communication avec la société qui élabore la paie.
Autres missions, Administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail, avenants et documents RH liés à l’embauche.
Suivi des Périodes d’essai et visites médicales.
Réponses aux questions RH des collaborateurs (bulletins de paie, congés, temps de travail, procédures internes…).
Gestion des extras de A à Z : contacts, suivi administratif, vérification des temps, intégration paie.
Intégration administrative des nouveaux collaborateurs : création de dossier, accueil RH, suivi des documents à jour.
Profil recherché :
Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent.
Première expérience en gestion de paie réussie, idéalement en hôtellerie.
Maîtrise du Pack Office, particulièrement d'Excel ; la connaissance du logiciel de paie SAGE est un plus.
Bonne communication écrite et orale, sens du service.
Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et capacité d’adaptation.
Être force de proposition, l’hôtel étant ouvert depuis un an seulement.
AVANTAGES
Avantages :
Une intégration dans un groupe d’envergure mondiale.
Des formations métiers et un plan de développement personnel.
Un salaire sur 12 mois.
Journées continues.
Jours de repos consécutifs.
Mécanisme de remerciements.
Une mutuelle & couverture prévoyance.
Des indemnités repas et un accès à l’offre Foodles (subventionnées à 50% par l’employeur).
Boissons chaudes à volonté.
Un remboursement de votre carte de transport à 50%.
Un parking collaborateur gratuit.
Tarifs préférentiels dans les établissements du Groupe.
Tarifs préférentiels sur les produits SOTHYS.
Engagement dans un programme Wyndham Green.
Poste recherché : Assistant / e ressources humaines en charge de la paie – CDD remplacement Référence : n°275605 Ville : Jouy-en-Josas Pays : France Contrat : CDD (Remplacement) Durée : 6 mois Date de début du contrat : 2025-10-01 Horaire : Sans coupure Salaire : A déterminer en fonction du barème Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 30/07/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 04/08/2025
LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent.
Première expérience en gestion de paie réussie, idéalement en hôtellerie.
Maîtrise du Pack Office, particulièrement d'Excel ; la connaissance du logiciel de paie SAGE est un plus.
Bonne communication écrite et orale, sens du service.
Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et capacité d’adaptation.
Être force de proposition, l’hôtel étant ouvert depuis un an seulement.
