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Garantie moins de 15 jours

Monte-Carlo Société des Bains de Mer
Monte-Carlo Société des Bains de Mer

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Chef de Projet Opérationnel Junior TJN "Monte-Carlo Bay Hôtel & Resort"
Référence : n°283541
Ville : Monte Carlo
Pays : Monaco
Contrat : CDD
Durée : de 1 à 18 mois
Expérience : Débutant
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Commercial / Évènementiel
Salaire : *
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Non
Date de mise en ligne : 21/10/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/10/2025



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PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Avec plus de 4 000 collaborateurs, Monte-Carlo Société des Bains de Mer se hisse au premier rang des employeurs de la Principauté de Monaco. Si tout le monde connaît ses activités principales, l’hôtellerie, la restauration et les jeux, bien peu se doutent que la Société recèle quelque 500 métiers répertoriés.
Cette diversité de métiers et de compétences est garante du savoir-faire que Monte-Carlo Société des Bains de Mer met au service de ses clients depuis plus de 150 ans.

Monte-Carlo Société des Bains de Mer recrute...


Chef de Projet Opérationnel Junior TJN "Monte-Carlo Bay Hôtel & Resort" (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le Monte-Carlo Bay Hotel & Resort, établissement pionnier en matière de développement durable, s’investit au quotidien pour l’environnement et pour la société.

Cultivant un esprit chic et décontracté, depuis 2005 le Monte-Carlo Bay Hôtel & Resort offre une nouvelle approche pour une destination de légende, sous le signe de la légèreté et du plaisir.

Notre plus grande ambition est de révolutionner l'industrie hôtelière, en plaçant nos employés au centre de tous les projets, en développant et en créant un environnement parfait pour la croissance créative et professionnelle.

Le département des conventions et réceptions s'engage à construire activement un lieu de travail diversifié, équitable où chacun se sent accueilli, valorisé et entendu, et est traité avec dignité et respect. Notre entreprise étant leader dans l’industrie hôtelière, il est de notre responsabilité de cultiver notre plus grand atout ; nos équipes.

Nous pensons que cet engagement inspire la croissance et produit des résultats équitables pour tous ainsi que pour les clients et les communautés que nous servons.

Notre souhait est de partager l'authenticité et faire opérer la magie humaine.

Nous recherchons un collaborateur qui créera un impact immédiat au sein de notre équipe, notre entreprise et parmi nos clients.

Idéalement, être familier et passionné par l’industrie hôtelière, la restauration, et leur dimension événementielle haut de gamme.

Le Chef de Projet Opérationnel Junior assure la gestion de l’ensemble des manifestations pouvant être réalisées au sein de l’Exploitation (séminaires, conférences, congrès, cocktails, célébrations, expositions etc…), de la qualification de la demande à sa finalisation administrative.

Ce que vous apporterez :
  • Votre sourire pour accueillir nos clients et leur faire vivre une aventure inoubliable
  • Votre motivation, curiosité, engagement et loyauté
  • Votre rigueur, sens de l’organisation et gestion multitâches
  • Votre envie de travailler en équipe
  • Votre force de proposition et d’initiative à trouver des solutions
  • Votre esprit d’analyse et de synthèse
  • Votre autonomie, polyvalence et capacité à savoir prendre des risques
  • Votre expertise dans l’art d’adoucir la relation avec les équipes et les clients
  • Votre écoute et ouverture d’esprit

Au cours de la préparation de la manifestation, le Chef de Projet Opérationnel Junior fait une synthèse des besoins du client, conseille et vend nos diverses prestations et exploitations, en ayant pour objectif constant la satisfaction client.

En liaison constante avec les autres services opérationnels et administratifs, le Chef de Projet Opérationnel Junior transmet les informations clés, nécessaire à une gestion optimale.

Vos missions :
  • Qualifier les demandes Client
  • Maitriser la gestion d’événement entre 10 et 1900 personnes
  • Organiser et conduire des visites d’inspection avec les clients
  • Mettre en place les différents outils nécessaires à la réalisation du dossier Client et interne
  • Etablir, contrôler et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, avenants, convention, process spécifique)
  • Etablir et contrôler la facturation
  • Maîtriser un travail multi tâches et multi sites
  • Régler les litiges et participer à la relance des débiteurs
  • Assurer la coordination entre les services concernés dans la préparation des événements
  • Animer les réunions internes et avec les clients
  • Superviser les événements sur site
Expérience souhaitée : idéalement 1 an sur un poste similaire

Temps de travail : Horaires administratifs - week-end et jours fériés - selon l'activité

Spécificités du métier : une grande disponibilité et l'investissement personnel,

Spécialité du diplôme : Commerciale et/ou hôtelière

Langues étrangères : Français/anglais - écrit et oral exigé courant
3ème langue serait un plus

Outils informatiques : Pack Office, Opéra, Solidedge

AVANTAGES
  • Possibilité de logement en collocation de deux personnes durant les 06 premiers mois de contrat ;
  • Parking pour les collaborateurs ;
  • Prise en charge de deux repas par jour dans notre Restaurant du Personnel ;
  • Indemnité de transport si logement à plus de 08 kilomètres de l’Etablissement ;
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse ;

Poste recherché :
Chef de Projet Opérationnel Junior TJN "Monte-Carlo Bay Hôtel & Resort"
Référence : n°283541
Ville : Monte Carlo
Pays : Monaco
Contrat : CDD
Durée : de 1 à 18 mois
Horaire : Sans coupure
Salaire : *
Expérience : Débutant
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Commercial / Évènementiel
Date de mise en ligne : 21/10/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/10/2025

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Anglais | Commerce | Gestion administrative des ventes | Gestion d'événements |



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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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