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Poste recherché :
Employé de Lingerie/Blanchisserie
Référence : n°78604
Ville : Lyon
Pays : France
Contrat : CDD (Saisonnier)
Durée : 6 mois
Date de début du contrat : 06/07/2020
Salaire : Négociable
Expérience : débutant
Statut du poste : employe
Catégorie du poste : Hébergement / Étages
Date de mise en ligne : 02/07/2020
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 10/08/2020



https://twitter.com/ClubMedFR https://www.linkedin.com/company/club-med/https://www.facebook.com/ClubMedJobs/https://www.youtube.com/channel/UCpGGhwL9vEObsqI28iWxOUAhttps://www.instagram.com/clubmedjobs_/?hl=fr



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Club Med recrute...

Employé de Lingerie/Blanchisserie (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participation

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Intégrer l'équipe Hébergement du Club Med c'est rejoindre une équipe internationale et soudée venant des 4 coins du monde avec :



  • Des villages vacances haut de gamme avec 3 types de chambres : club, deluxe, suites

  • Un service personnalisé en chambre offrant un climat de convivialité à nos clients

  • Des formations professionnelles sur les gestes techniques et les produits utilisés



Aujourd'hui vous êtes…



  • Un candidat motivé, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club Med

  • Un habitué du secteur hôtelier ou collectivités (hôpitaux, maisons de retraite…)

  • Un technicien impliqué, qui maîtrise les méthodes de rangement et de nettoyage



Au Club Med vous serez…



  • Une personne efficace qui assure le nettoyage, le repassage et la couture pour offrir un linge propre à tous nos clients (les G.M, Gentils Membres)

  • Un gestionnaire, qui s'occupe des stocks et de leur réapprovisionnement

  • Un collègue attentif, qui veille à l'entretien du linge de l'ensemble du personnel du Village

  • Un gardien qui veille au bon fonctionnement et à l'hygiène des équipements, du matériel et des infrastructures du Village



Pourquoi poser vos valises ?



  • Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes

  • Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique

  • Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement

  • Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !



Alors… qu'attendez-vous pour faire vos bagages ?


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Poste nourri / logé contre participation forfaitaire


PROFIL RECHERCHÉ
* Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou à l'étranger
* Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
* Niveau d'étude : CAP métier du pressing ou CAP métiers de la blanchisserie
* Niveau d'expérience : Expérience souhaitée en hôtellerie ou collectivités (hôpitaux, maisons de retraite…)
* Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste recherché :
Employé de Lingerie/Blanchisserie
Référence : n°78604
Ville : Lyon
Pays : France
Contrat : CDD (Saisonnier)
Durée : 6 mois
Date de début du contrat : 06/07/2020
Salaire : Négociable
Expérience : débutant
Statut du poste : employe
Catégorie du poste : Hébergement / Étages
Date de mise en ligne : 02/07/2020
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 10/08/2020

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.

Affirmer et valoriser ses compétences, aller à la découverte de soi tout en s’ouvrant à de nouveaux horizons et partager des moments inoubliables...

Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d’une expérience professionnelle et unique.

 



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ET ENSUITE ?

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Voici ce qu'il va se passer ensuite :

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Au Club Med, vous ne postulez pas pour un poste sur un site géographique spécifique mais pour un métier. Ce sont nos experts RH qui décideront du village au sein duquel vous travaillerez, en fonction de vos disponibilités, de votre profil et bien sûr des besoins de nos resorts.

La candidature
Après avoir consulté le profil de poste du métier pour lequel vous souhaitez postuler, vous pourrez déposer votre candidature sur notre site. Pour cela, vous devrez remplir notre formulaire en ligne, qui comprend 4 grandes rubriques : coordonnées, diisponibilités, compétences et expérience.

Si le poste qui vous intéresse n’est pas à pourvoir pour le moment, nous vous invitons à vous inscrire à notre Job Alerte. Ainsi, dès que l’offre sera de nouveau disponible, vous en serez immédiatement informé par mail.

L’entretien de présélection
Si votre candidature correspond au profil recherché, notre centre de présélection vous contactera pour un premier entretien téléphonique. Lors de cet entretien, nous vous parlerons en détail du poste pour lequel vous avez postulé et des conditions de travail. Nous testerons votre motivation et votre niveau de langue et nous validerons vos compétences techniques au travers de vos expériences professionnelles.

La session de recrutement
Si l'entretien téléphonique est positif, nous vous inviterons à participer à une session de recrutement dans la grande ville la plus proche de chez vous. Nous vous communiquerons la date, le lieu et l’heure de rendez-vous ainsi que les documents administratifs à rassembler pour l'entretien (cv, lettre de motivation, photocopie d'une pièce d'identité, photocopies de diplômes et de certificats de travail, extrait n° 3 du casier judiciaire...). Une session de recrutement se déroule sur 1 journée en 2 temps : présentation collective de l'entreprise le matin et entretien individuel avec un chargé de recrutement l'après-midi.

Le résultat du recrutement
Suite à cette session de recrutement, vous recevrez une réponse de notre part, qu'elle soit positive ou négative. Si la réponse est favorable, nous vous confirmerons par mail que vous avez passé l'entretien avec succès et un Gestionnaire Ressources Humaines vous contactera pour vous communiquer les informations concernant votre contrat (date de départ, village, durée du contrat, régime social...). Le contrat sera signé sur place, lorsque vous arriverez dans nos resorts. Si la réponse est négative, sachez que vous pourrez postuler de nouveau quelques mois plus tard si vous le souhaitez (une expérience ou davantage de maturité pourront faire la différence).

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LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Au Club Med, vous ne postulez pas pour un poste sur un site géographique spécifique mais pour un métier. Ce sont nos experts RH qui décideront du village au sein duquel vous travaillerez, en fonction de vos disponibilités, de votre profil et bien sûr des besoins de nos resorts.

La candidature
Après avoir consulté le profil de poste du métier pour lequel vous souhaitez postuler, vous pourrez déposer votre candidature sur notre site. Pour cela, vous devrez remplir notre formulaire en ligne, qui comprend 4 grandes rubriques : coordonnées, diisponibilités, compétences et expérience.

Si le poste qui vous intéresse n’est pas à pourvoir pour le moment, nous vous invitons à vous inscrire à notre Job Alerte. Ainsi, dès que l’offre sera de nouveau disponible, vous en serez immédiatement informé par mail.

L’entretien de présélection
Si votre candidature correspond au profil recherché, notre centre de présélection vous contactera pour un premier entretien téléphonique. Lors de cet entretien, nous vous parlerons en détail du poste pour lequel vous avez postulé et des conditions de travail. Nous testerons votre motivation et votre niveau de langue et nous validerons vos compétences techniques au travers de vos expériences professionnelles.

La session de recrutement
Si l'entretien téléphonique est positif, nous vous inviterons à participer à une session de recrutement dans la grande ville la plus proche de chez vous. Nous vous communiquerons la date, le lieu et l’heure de rendez-vous ainsi que les documents administratifs à rassembler pour l'entretien (cv, lettre de motivation, photocopie d'une pièce d'identité, photocopies de diplômes et de certificats de travail, extrait n° 3 du casier judiciaire...). Une session de recrutement se déroule sur 1 journée en 2 temps : présentation collective de l'entreprise le matin et entretien individuel avec un chargé de recrutement l'après-midi.

Le résultat du recrutement
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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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