Description:
Cre?er, accueillir, partager, ravir pour offrir « une vie de rêve » en plus.
Evok propose à ses hôtes « une vie de rêve en plus » dans chacune de ses adresses (hôtels, restaurants, spas, clubs de sport) en offrant une lecture singulière et contemporaine de l'art de vivre des lieux de culture et d'art de vivre d'Europe.
À chaque marque, son identité avec comme trait commun la volonté d'offrir une convivialité joyeuse et authentique influencée par les différents environnements dans lesquels Evok décide de s'installer.
Nolinski est un havre de bien-être dans des quartiers centraux et animés. Au Brach, Evok insuffle un art de vivre convivial et sophistiqué dans des quartiers imposants. Pour Evok donne également accès à des propriétés exclusives et confidentielles : Hameau de la Volière, Palais Royal Restaurant et Cour des Vosges.
A? chaque lieu donc, sa marque, son ambition, son univers, son cadre de vie inspire? de l'endroit ou? il s'installe afin d'y proposer à tous, des moments de vie et de bien-être inédits et joyeux grâce à une attention portée à tous les détails et une excellence du service.
Evok a l'ambition d'être acteur de la société? civile : faire grandir les hommes et les femmes qui composent ses équipes, transmettre le savoir-faire et le savoir-être, impulser de l'énergie, progresser pour un avenir plus respectueux de l'environnement. Une manière de redonner, de partager les succès et de faire jouer les vases communicants dans le cadre d'un projet d'entreprise bien au-delà du cadre.
Après six adresses singulières, l'histoire continue de s'écrire et les marques du groupe se déploient a? présent a? l'international : Nolinski a? Venise (2023), Brach a? Madrid (2024) et a? Rome (2025).
Mission :
- Participer à l'élaboration de nouveaux process RH
- Accompagner sur la mise en place d'un outil de communication interne
- Créer et animer des supports de communication interne
- Communique sur les postes à pourvoir en interne (affichages, mails...)
- Assister le service RH sur missions quotidiennes
- Participer à la présélection des CV pour l'ouverture du Nolinski Golfe de Saint-Tropez de 2026
- Classement et archivage des différents documents administratifs
Profil :
- Bac + 3 avec spécialité RH
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Canva, PowerPoint..)
- Maîtrise de l'anglais.
- La maîtrise de la langue espagnol et italien serait un plus
- Un stage précédent dans la fonction RH
- Qualités requises : rigueur (qualité, process), bonne présentation, sens de l'accueil, gestion des priorités, esprit d'équipe, esprit d'analyse, prise d'initiative, discrétion, aisance relationnelle...
Stagiaire Ressources Humaines (H/F)
