Poste recherché : Directeur technique Référence : n°266552 Ville : La Chapelle-en-Serval Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Hébergement / Technique Salaire : Selon expérience Horaire : Sans coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Date de mise en ligne : 13/05/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 19/05/2025
InterContinental Chantilly Château Mont Royal recrute...
Directeur technique (H/F)
Au cœur de la forêt de Chantilly, à seulement 35 minutes de Paris et à 15 minutes de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle notre établissement 5 étoiles est une retraite privilégiée pour tous les amoureux d'une hôtellerie haut de gamme.
L'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** propose : · 109 chambres et suites d'un confort raffiné et offrant une splendide vue sur la forêt environnante, · un restaurant, l'Opéra, invitant à un moment gastronomique inédit, · un bar-restaurant au style de fumoir anglais, le Stradivarius, · une magnifique terrasse d'été, · 12 salons de réunion, · Un véritable complexe sportif comprenant un spa en association avec la marque de cosmétiques Biologique Recherche, 3 cabines de soins, une piscine intérieure, jacuzzi, sauna, salle de fitness et court de tennis en extérieur.
L'ensemble des employés sont mobilisés autour d'un objectif de qualité, d'excellence qui repose sur des procédures de travail solides, des formations internes, mais aussi des valeurs d'empathie, de respect et d'une forte notion de travail en équipe.
Vous avez à coeur de réaliser un travail de qualité en équipe ? Souhaitez construire une carrière au sein d'un des leaders mondiaux de l'hôtellerie de luxe ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Le Directeur technique H/F a comme mission principale le pilotage des projets techniques et conseille la Direction générale dans la réalisation de travaux au sein de l’établissement.
Il/elle coordonne la mise en place et le suivi du plan de maintenance curative et préventive des différents établissements de l’établissement.
MISSIONS
1. Stratégie de l’entreprise
Dialoguer avec la Direction générale à propos de la stratégie globale de l’entreprise, s’informer des objectifs généraux en termes de développement du chiffre d’affaires et de modalités de croissance
Décliner cette stratégie par grandes problématiques techniques et fixer des objectifs généraux et spécifiques
Garantir la performance de l’équipe technique
Recueillir auprès de la Direction générale les attentes et les besoins sur les problématiques qui touchent les projets techniques
Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures techniques mises en œuvre
2. Technique et management de projets
Participer aux travaux de rénovation/construction (devis, factures, suivi administratif, etc…)
Contrôler les registres de sécurité des établissements et s’assurer qu’ils sont à jour
Participer aux Commissions de Sécurité
Assurer le suivi des réserves des contrôles réglementaires de l’établissement :
Mise en place de plans d’actions
Contrôle des réalisations et traçabilité
Organiser des formations dans l’établissement (SSI, sécurité, exercice d’évacuation etc.)
Assister l’établissement dans la résolution des problématiques techniques
Mise en place et pilotage d’un reporting pour les dépenses techniques
MANAGEMENT
Former et développer les compétences de son équipe
Assurer le recrutement de l’ensemble de son équipe en collaboration avec le service ressources humaines
Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels et fixer les objectifs SMART
Animer et fédérer l’ensemble de son équipe
Superviser, soutenir et évaluer l’ensemble de son équipe
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez obligatoirement au moins d'une première expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes organisé, rigoureux, impliqué, avec une forte capacité relationnelle.
Vous êtes prêts à faire partie d'une aventure exceptionnelle ? Vous souhaitez construire une carrière au sein d'un des leaders mondiaux de l'hôtellerie de luxe ?
Il nous tarde de vous rencontrer, et d'écrire ensemble cette nouvelle page...!
AVANTAGES
Chez InterContinental Hotels & Resorts, nous donnons à nos collaborateurs tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Un salaire compétitif qui récompense tout votre travail acharné et une vaste gamme d’avantages conçus pour vous aider à vivre votre vie professionnelle au mieux, y compris un uniforme complet, des réductions de chambre impressionnantes grâce notre programme de fidélité IHG One Rewards et l’une des meilleures formations du secteur.
Notre mission est d’accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à mettre leur être entier au travail. IHG Hotels & Resorts offre des possibilités d’emploi égales aux candidats et employés, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou un handicap. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d’acceptation. Nous accueillons toujours les personnes ayant des antécédents, des expériences et des perspectives différents.
IHG donne à chaque membre de l’équipe la place dont il a besoin pour s’intégrer, se développer et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, il faut se sentir bien – à l’intérieur comme à l’extérieur du travail – et grâce à notre programme myWellbeing. Nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre milieu de travail.
En plus de cet engagment, voici les avantages que nous pouvons vous offrir :
13ème mois
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur
Prévoyance non-Cadre à 0,5% par l’employeur
Prime de nuit
Prime mariage
Prime d’ancienneté
Congés divers (Enfant malade, ancienneté, …)
….
Alors, rejoignez-nous et vous ferez partie de notre IHG Family en pleine croissance!
Poste recherché : Directeur technique Référence : n°266552 Ville : La Chapelle-en-Serval Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Horaire : Sans coupure Salaire : Selon expérience Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Hébergement / Technique Date de mise en ligne : 13/05/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 19/05/2025
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Au coeur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal*****, à seulement 35 minutes de Paris et à 15 minutes de l’aéroport Charles de Gaulle est une retraite privilégiée pour organiser réunions, séminaires et événements exceptionnels.
L'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** propose 109 chambres et suites, d'un confort raffiné et offrant une splendide vue sur la forêt environnante, un restaurant, l'Opéra, invitant à un moment gastronomique inédit, un bar-restaurant au style de fumoir anglais, le Stradivarius, 12 salons dont une grande salle plénière de 350 m2 et un véritable complexe sportif intégré comprenant une piscine intérieure, jacuzzi, sauna, salle de fitness et court de tennis en extérieur.
L'ensemble des employés de l'entreprise l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** est mobilisé autour d'un objectif, une mission qui repose sur une Charte de valeurs et des principes éthiques.
