UN NOUVEAU CHALLENGE...Pour notre Maison Cheval Blanc Paris nous recherchons un/une Maitre d'Hôtel Room Service :
Objectif de la Fonction :
Le Maitre d'Hôtel de Carte Blanche à en charge le bon fonctionnement du service Carte Blanche ainsi que le service Butler selon les procédures étables par l'hôtel. Il veillera au bon déroulement et à la qualité mise en place selon les standards de service LQA que l'hôtel à comme référence. Son champ d'action s'étendra du Petit-déjeuner au Service du Diner.
Il s'assurera de la satisfaction de nos hôtes tout au long de leurs séjours.
Pour ce faire il prendra en considération toutes les informations qu'il pourra récupérer des différents services ainsi que des cardex en place pour anticiper toutes les demandes et surprendre les hôtes CB Paris.
Il assurera la formation de ses collaborateurs aux Standards de service Cheval Blanc.
Il s'assurera à ce que toutes les informations clients soient transmises au F&B Manager.
Cette ?définition de poste?, ou « Fonctions Principales » a pour objet d'expliciter le rôle qui doit être rempli par le titulaire de la qualification en précisant les principaux aspects de sa mission.
Il ne s'agit pas d'une description limitative des tâches ou des responsabilités.
Activités principales :
- Mise en place des Procédures de service, développement des dites procédures et Suivi de celles-ci.
- Organisation des Plannings.
- Participation à l'activité quotidienne du service.
- Prend en charge le client s'assure de sa satisfaction et de ses attentes : Accueil chaleureux.
- Connaissance parfaite des différentes cartes (Restaurant, terrasse).
- Connaissance des produits des cartes pour pouvoir les mettre en valeur auprès de notre clientèle, et pour être en mesure de répondre aux questions.
- Assurer un service de qualité pour promouvoir la cuisine du Chef et faire vivre une expérience inoubliable aux clients
- Connaissance des techniques de présentation et de découpage comme défini par le maitre d'hôtel.
- Vérification de la mise en place de son rang après attribution de celui-ci.
- Veiller au confort du client et au bon déroulement du service.
- Être polyvalent pour pouvoir passer d'un service (petit-déjeuner) au dîner (gastronomique).
- Entretien et respect des locaux et du matériel.
- S'acquitter de sa tâche avec le plus grand soin.
- Référer à son supérieur tout problème intervenu pendant le service.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Diplôme / Connaissances requises :
- CAP/ BEP / BAC Technologique ou BTS
- Minimum 2 ans d'expérience au même poste dans un restaurant étoilé.
- Parler l'anglais couramment (Deuxième langue étrangère idéalement).
- Expérience similaire exigée dans un établissement de luxe,
- Maîtrise du Pack Office, Micros et Opera
- Parler l'anglais couramment (Deuxième langue étrangère idéalement).
- Maîtrise d'une 3e langue appréciée (Arabe, Russe, Chinois, Portugais)
Savoir-Être / Aptitudes comportementales :
- Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité,
- Excellent sens de l'accueil et du service client, courtoisie et tact,
- Aisance à l'oral et à l'écrit,
- Empathie, capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives,
- Rigueur, précision, organisation et souci du détails,
- Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation,
- Exemplarité
- Esprit d'équipe,
- Désir de progresser dans les métiers de l'hôtellerie et la restauration
Cheval Blanc, groupe LVMH, est né de l'envie d'offrir une expérience singulière, personnalisée et résolument moderne de l'hôtellerie de luxe.
Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris et aux Seychelles.
Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d'envies. L'envie de se dépasser, d'étonner, de faire plaisir, de partager. Et si vous révéliez le diamant humain qui est en vous ?
Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents.
Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.
Chez Cheval Blanc Paris, nous avons à coeur de révéler le diamant humain. Grâce à l'expérience Cheval Blanc, nos Talents ont les clefs pour se réaliser et se révéler.
Nous vous proposons divers avantages comme suivant :
- Cadre agréable et stimulant
- 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
- Remboursement de la mutuelle à hauteur de 50%
- Accès aux ventes privées LVMH, après 6 mois d'ancienneté
- Nombreuses formations internes développant compétences internes et professionnelles
- Présence d'une assistante sociale
- Parking à vélos et trottinette sécurisé
- Compte Uber entreprise (itinéraire : domicile travail) entre 00h30 et 05h30, prise en charge jusqu'à 50? (à condition du respect des règles éligibles)
- Remboursement à hauteur de 90% du titre de transport (pass Navigo, Vélib, Transilien)
- Tenue vestimentaire fournie et blanchie
- Repas fournis par Cheval Blanc Paris, au restaurant du personnel. Grâce à notre Chef Martin et son équipe, la Table des Ambassadeurs vous offre un repas généreux et équilibré.
- Possibilité de mobilités internes au sein de la Maison, de Cheval Blanc ou encore à LVMH, après 2 ans d'ancienneté
Notre Maison fait la promesse de toucher le coeur de chaque Talent afin qu'il se réalise.
Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une Maison qui valorise ses Ambassadeurs.
Postulez dès maintenant et commencez une carrière épanouissante chez Cheval Blanc Paris !
Informations à l'attention des candidats internesPour nos Ambassadeurs Cheval Blanc déjà en contrat, cette offre vous permet de :
COOPTER
Faire découvrir cette offre à votre réseau, proposer des candidatures à la DRH et bénéficier sous certaines conditions de la prime de cooptation de 500 ? bruts.
POSTULER
Vous êtes intéressés par cette offre dans le cadre d'un projet de mobilité interne ?
Pour une offre au sein de votre Maison : rapprochez-vous de votre Chef de Service
Pour une offre au sein d'une autre Maison : rapprochez-vous de votre Direction des Ressources Humaines
