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Garantie moins de 15 jours

Ré Management
Ré Management

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Stagiaire Relations Presse & Influence
Référence : n°270563
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Communication / Marketing
Salaire : Selon profil
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Non
Date de mise en ligne : 18/06/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 30/06/2025



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Ré Management recrute...

Stagiaire Relations Presse & Influence (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Phoenix Communication, une agence de communication spécialisée dans les secteurs du luxe, de l'hôtellerie, du tourisme, de l'art de vivre et de la gastronomie, recherche un(e) Chargé(e) Relations Presse & Influence en stage pour rejoindre son équipe !

Responsabilité principales :
Gestion des relations médias :
  • Etablir et entretenir des relations solides avec les journalistes, rédacteurs en chef et influenceurs dans des domaines du luxe, de l'hôtellerie et du lifestyle.
  • Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de relations publiques pour maximiser la visibilité de nos clients dans les médias.
Développement de campagnes :
  • Participer à la création de campagnes sur mesure en collaboration avec l'équipe.
  • Coordonne la diffusion des communiqués de presse, des dossier de presse et des événements médiatiques.
Coordination des événements :
  • Superviser l'organisation d'événements presse et influence.
  • Assurer la présence médiatique lors des événements et maximiser la couverture médiatique.
Collaboration client :
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies de communication adaptées.
  • Assurer un suivi régulier pour maintenir une collaboration de qualité.
Veille médiatique et tendances :
  • Effectuer une veille constante sur les tendances du marché, les évolutions médiatiques et les opportunités de placement.

PROFIL RECHERCHÉ
  • Actuellement en Master spécialisé dans les relations presse et l'influence.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à créer du contenu impactant.
  • Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Esprit créatif et innovant.

AVANTAGES
  • Un cadre de travail stimulant, dans un bel environnement au cœur du 16e arrondissement de Paris
  • Un esprit d’équipe bienveillant et collaboratif : entraide, échanges de bonnes pratiques et accompagnement au quotidien
  • Des déplacements réguliers dans nos établissements pour découvrir les sites, rencontrer les équipes, et donner du sens aux missions
  • 50 % du Pass Navigo remboursé
  • Tickets restaurant (Edenred)
  • Des missions évolutives selon votre implication et votre courbe d’apprentissage

Poste recherché :
Stagiaire Relations Presse & Influence
Référence : n°270563
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon profil
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Communication / Marketing
Date de mise en ligne : 18/06/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 30/06/2025

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

Que faisons nous ?

RÉ Management accompagne des ouvertures d’hôtels, des changements importants de stratégie ou des audits ciblés pour le compte de propriétaires indépendants.

RÉ Management réalise les études préliminaires, définit les concepts et les éléments de programme, supervise la réalisation, initie la stratégie et accompagne les opérations de plusieurs projets en France et à l’étranger.


  • Nous étudions : études de marché et business plans prévisionnels

  • Nous conceptualisons : concepts, programmation et design briefs

  • Nous concrétisons : assistance à maîtrise d’ouvrage

  • Nous opérons : mandats de gestion et contrats de gestion


Nous accompagnons chaque projet à différentes phases, avec différents degrés d’implication selon les besoins de chacun.

Quelle est notre culture ?

Nous construisons ensemble l’histoire de notre groupe familial avec passion et intégrité. A l’écoute de notre environnement, nous sommes conscients de la nécessité d’innover. Grâce à l’expertise de chacun et de notre savoir-être, nous œuvrons pour atteindre l’excellence et s’inscrire dans la pérennité.

Pourquoi RÉ Management ?

En 2004, une jeune femme, Olivia, qui bâtit un boutique Hôtel sur une île appelée Ré, sur la côte Atlantique française…

La Légende dit que les navigateurs de l’Egypte antique, envoyés par Ramsès II, auraient voulu faire le Tour du Monde et se seraient échoués (près de l’actuelle ville d’Ars sur l’île de Ré) et y auraient construit une petite pyramide. La pyramide de Didier & Olivia Le Calvez, leur fondation, ceux sont l’hôtel de Toiras et La villa Clarisse.

(que l’on appelle aussi Râ), est, dans la mythologie égyptienne, le dieu du soleil.

Il est représenté comme un homme tête de faucon, coiffé d’un disque solaire. Ses animaux sacrés sont : le faucon et l’abeille.

Au début des temps, le monde n’existait pas. Il n’y avait qu’une étendue vide, appelée Noun, l’océan primordial qui était sombre et froid. C’est là qu’une île apparut. Sur cette île, poussait un lotus. Quand le lotus fut mûr, il s’ouvrit, révélant son contenu: le dieu Ré, qui avait grandi à l’intérieur. quand Ré apparut, il éclaira et réchauffa le monde qui cessa d’être sombre et froid.

Ce cycle est celui du renouvellement perpétuel, de la remise en question quotidienne, On retrouve à nouveau le préfixe -re- qui indique parfois un retour à l’état initial, parfois la métamorphose, en insistant sur les sens des choses (sens augmentatif).

C’est pourquoi il nous est apparu opportun de revenir à nos racines à l’île de Ré. La mythologie derrière le Dieu Ré a un fort parallèle avec notre volonté de vous apporter du bonheur.



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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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