Poste recherché : Assistant Revenue Management Référence : n°270882 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : 20-06-2025 Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Réservation / Yield / Revenue Management Salaire : Date de mise en ligne : 21/06/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 23/06/2025
Le groupe Dokhan Luxury Hotels, groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d'émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l'âme de Dokhan Luxury Hotels à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes :
Singularité& Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables
Excellence & Raffinement :L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale
Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l'histoire du lieu
Descriptif du poste :
Analyse et veille concurrentielle
Suivre et analyser la performance des hôtels (occupation, RevPAR, ADR...) pour orienter les décisions stratégiques.
Produire des rapports mensuels commentés sur les résultats commerciaux et financiers.
Étudier la performance des contrats (tarifs, allotements, volumes vendus) en vue des renégociations.
Surveiller les tendances du marché et des concurrents (pricing, évènements, positionnement) pour nourrir les futures stratégies tarifaires.
Réaliser des benchmarks concurrentiels (offres, gammes tarifaires, produits d'hébergement...).
Évaluer l'impact des événements (sportifs, salons, etc.) sur la demande et ajuster les stratégies tarifaires en conséquence.
Vérifier la qualité des données : segmentation client, refus de vente, saisie des réservations, etc.
Décision & recommandation stratégique
Proposer des ajustements stratégiques à court, moyen et long terme : politique tarifaire, mix client, conditions de vente, positionnement sur le marché.
Contribuer au déploiement et à la communication des politiques tarifaires avec restrictions.
Participer à l'optimisation des canaux de distribution (OTA, site direct, GDS...).
Soutenir la préparation du budget annuel des revenus hôteliers.
Préparation des Prévisions et des documents nécessaires pour les « Revenue Meetings »
Profil recherché :
Sens de l'observation et de l'anticipation
Proactivité et force de proposition
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
Analyser les performances hôtelières : taux d'occupation, RevPAR, prix moyen, segmentation...
Réaliser des études tarifaires et benchmarks concurrentiels (veille des prix, offres, positionnements).
Suivre et interpréter les indicateurs de performance (internes et externes) pour en tirer des recommandations.
Construire et actualiser des bases de données (événements, historiques, contrats...).
Manipuler des outils de reporting et d'analyse de données (Excel avancé, TCD, Power BI, etc.).
Connaître les principes du Revenue Management (yield, stratégie tarifaire, pick-up, lead time...).
Analyser les performances hôtelières : taux d'occupation, RevPAR, prix moyen, segmentation...
Réaliser des études tarifaires et benchmarks concurrentiels (veille des prix, offres, positionnements).
Suivre et interpréter les indicateurs de performance (internes et externes) pour en tirer des recommandations.
Construire et actualiser des bases de données (événements, historiques, contrats...).
Manipuler des outils de reporting et d'analyse de données (Excel avancé, TCD, Power BI, etc.).
Connaître les principes du Revenue Management (yield, stratégie tarifaire, pick-up, lead time...).
Formation bac+3 à bac+5 (École de commerce, hôtellerie, management, data...)
Esprit analytique, rigueur, curiosité et appétence pour les chiffres
Connaissances en revenue management et distribution hôtelière appréciées
Chez Dokhan Luxury Hotels : Nous sommes profondément engagés en faveur de l'égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à coeur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap.
Assistant Revenue Management (H/F)
Poste recherché : Assistant Revenue Management Référence : n°270882 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : 20-06-2025 Salaire : Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Réservation / Yield / Revenue Management Date de mise en ligne : 21/06/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 23/06/2025
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Le groupe Dokhan Luxury Hotels, groupe hôtelier français indépendant, se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. De Paris à Courchevel en passant par la Côte-d'Azur, chacun des 9 établissements du groupe incarne l’âme de Dokhan Luxury Hotels à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé.
Le groupe s’appuie sur trois piliers de valeurs fondamentales :
Singularité& Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables
Excellence & Raffinement :L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale
Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l’histoire du lieux
En constante évolution, le groupe Dokhan Luxury Hotels continue de se développer tout en restant fidèle à sa vision : transmettre son essence unique à travers chacun de ses établissements, pour créer des souvenirs précieux et durables.
