L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris recherche un Coordinateur Groupes et Évènements (F/H)

L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris, c’est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d’hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Groupes et Évènements (F/H)

Vous travaillerez dans un bureau spécialement dédié à votre service, organisé en open space.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

En tant que coordinateur(trice) Groupes et Events, vous serez l’interlocuteur(rice) clé de nos clients corporate professionnels et privés:

- Accueil et suivi des demandes groupes et événements : réunions, incentives, conférences, soirées d’entreprise.
- Conception d’offres commerciales personnalisées conformes au positionnement luxe de l'hôtel.
- Coordination des différents services (logistique, hébergement, restauration, technique) pour un déroulement fluide des événements.
- Présence opérationnelle sur les événements majeurs : gestion du déroulé, relation clients, résolution proactive des imprévus.
- Suivi administratif : devis, contrats, facturation, satisfaction post‑événement, fidélisation clientèle.

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 

VOTRE PROFIL

- Diplôme Bac +3 minimum en hôtellerie, événementiel, tourisme ou école de commerce.
- Expérience de 2 ans minimum en événementiel professionnel (idéalement en hôtellerie de luxe).
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
- Sens du service irréprochable, adaptabilité, rigueur et goût du challenge.
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels Opera, Pack Office, Salesforce.
- Présentation impeccable ― vous incarnez les standards Fouquet’s et les codes du luxe.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Prise de contact par téléphone

2. Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines et le Chef de service

3. Rencontre avec le Directeur Général de l’établissement

4. Bienvenue dans l’équipe !

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée.

- Le 13ème mois (à partir de 10 mois d’ancienneté)  et intéressement

- 100% du titre de transport pris en charge

- Avantage en nature nourriture

- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages

- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous

- L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)

- La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies

- Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire

- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe

- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Statut Cadre  package annuel  entre 35ke et 40ke selon profil. 

Prise de poste dès que possible