Rejoignez notre hôtel 5 étoiles situé au çur de Cannes et participez à la gestion paie d'un établissement d'excellence.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) deuxième Gestionnaire Paie pour travailler en collaboration avec notre gestionnaire déjà en poste, dans un environnement dynamique, exigeant et bienveillant.
Vos missions principales :
Paie & Charges sociales
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Élaboration de la paie dans sa globalité (saisie, édition des bulletins, contrôle, DSN...) pour plusieurs sociétés du groupe
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Mise à disposition des bulletins sur la plateforme MyPeopleDoc
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Suivi et régularisation des données variables (absences, heures supp., congés...)
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Calcul et déclaration des charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
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Gestion de la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, etc.)
Déclarations & Reporting
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Suivi des effectifs et mise à jour des indicateurs RH
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Mise à jour des tableaux de bord Paie & RH (absences, maladies...)
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Suivi du temps de travail via l'outil de gestion des pointages
Administration du personnel :
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Rédaction des contrats de travail et avenants
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Suivi des affiliations (mutuelle, prévoyance)
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Gestion des dossiers salariés (visites médicales, DUE, titres de séjour...)
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Accueil administratif des nouveaux collaborateurs
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Support aux collaborateurs et managers pour les demandes RH courantes
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Validation et gestion des extras sur notre logiciel interne
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Issu(e) d'une formation Bac+2/3 spécialisée en paie ou ressources humaines
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Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-établissements
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Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation
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Doté(e) d'une bonne résistance au stress, vous savez faire preuve de polyvalence et d'une forte capacité d'adaptation
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La maîtrise du logiciel Cegid est un réel atout
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Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de réactivité au quotidien
Avantages :
- Intégrez la première chaîne hôtelière mondiale
- Avantage sur les tarifs et chambres dans tous nos hôtels en France et à l'international avec réduction sur la restauration.
- Parking personnel à prix réduit
- Prise en charge mutuelle à 70% par l'employeur (mutuelle famille sans surcoût)
- Cafeteria à prix réduit
- 13ème mois et intéressement sous conditions
- Indemnités nourriture
- Pas de coupure ? horaires continus
Vous êtes motivé(e), passionné(e) et souhaitez rejoindre les équipes du JW Marriott Cannes ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, de belles opportunités vous attendent au sein du groupe Marriott, leader sur le marché de l'hôtellerie internationale !
