Poste recherché : Chief technology officer - CTO Référence : n°273138 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Administration / Informatique Salaire : selon expérience Date de mise en ligne : 11/07/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/07/2025
Nous avons aujourd’hui un grand nombre de projets tech et digitaux au sein de la société Highstay : de la mise en place d’un outil de CRM à l’optimisation des opérations par l’installation de nouveaux outils, en passant par la gestion de la maintenance et des évolutions du périmètre web.
En tant que CTO, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la réalisation de projets technologiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, les équipes internes et les partenaires pour garantir la bonne exécution de l’ensemble des projets dans le respect des délais, du budget et de la qualité attendue
Vous rejoindrez une équipe dynamique d'experts en hôtellerie de luxe et contribuerez à améliorer le parcours client et l’optimisation et la sécurité de notre environnement digital.
Vos principales missions
Coordination de projets (80%)
Superviser et coordonner les projets techniques avec les équipes internes et externes.
Traduire les besoins business en spécifications techniques claires et actionnables.
Assurer le respect des échéances, du budget et des standards de qualité.
Mettre en place des processus et outils de gestion de projet pour améliorer l’efficacité de l’équipe.
Animer les réunions de suivi et fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets.
Définir et porter la vision technologique de l’entreprise.
Administrer et faire évoluer l’ensemble des applications présentes dans l’écosystème digital HIGHSTAY, (ex : Mews, BOWO ,hubspot, HOPR, clickup…) tout en optimisant leur interconnexion et leur intégration.
Réaliser des audits techniques réguliers afin d’identifier les outils et méthodes présentant des performances réduites ou affectant l’efficacité de l’équipes, puis traduire les besoins en spécifications techniques claires et opérationnelles.
Piloter les prestataires externes retenus pour les développements sur-mesure pour HIGHSTAY.
Identifier les tendances et opportunités technologiques permettant de maintenir un avantage compétitif
Contribution technique (20%)
Intervenir directement sur des problématiques techniques complexes ou critiques.
Effectuer des revues de code et garantir la qualité des livrables techniques.
Soutenir l’équipe sur des développements ponctuels ou lors de pics d’activité.
Superviser ou coordonner le traitement des incidents techniques majeurs.
Stratégie et innovation
Définir et porter la vision technologique de l’entreprise.
Identifier les tendances et opportunités technologiques pour maintenir un avantage compétitif.
Piloter les choix d’architectures techniques et technologiques afin d’optimiser la stack technique en place
Participer à la construction de la roadmap produit en collaboration avec les équipes business.
Déterminer les projets technologiques à engager à la suite des audits, proposer le planning de déploiement associé et coordonner la préparation du projet avec les équipes internes et externes.
Superviser et coordonner auprès des équipes internes et externes les projets validés, animer les réunions de suivi et fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets.
Assurer le respect des délais prévus selon le planning déterminé pour les projets validés, et garantir la bonne livraison des produits et services selon les standards de qualité établis.
Proposer des prestataires, établir le cas échéant le cahier des charges des appels d’offre et négocier leurs contrats de prestations avec la direction juridique.
Management et mentoring
Encourager et soutenir l’innovation technologique et technique au sein de tous les services de l’entreprise.
Former les collaborateurs aux outils et participer aux actions de sensibilisation sur les dangers relatifs à la sécurité du réseau.
Recruter et structurer l’équipe digitale pour accompagner la croissance de l’entreprise.
Encadrer et faire monter en compétence les membres de l’équipe digitale.
Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et des valeurs de la start-up.
Parc informatique, matériel & sécurité
Prendre en charge la gestion du parc informatique (sélection, politique d’entretien et d’optimisation du matériel).
Superviser la préparation du matériel pour les entrées et sorties collaborateurs et garantir la tenue d’un référencement clair.
Piloter la mise en place d’un projet de supervision des machines (mise en place d’un MDM avec une gestion en interne ou via un prestataire externe).
Piloter le déploiement d’une connexion via SSO sur l’ensemble du parc.
Réaliser un audit global concernant la sécurité informatique et élaborer les projets visant à son amélioration.
Prendre en charge la gestion de l’architecture de l’environnement de travail technologique (Google ou Microsoft).
Prendre en charge la gestion de l’architecture réseau.
Déterminer et piloter les projets en lien avec l’amélioration du parc informatique, du matériel, de la sécurité informatique et de l’environnement de travail technologique.
Assister les équipes internes dans la résolution de leurs problèmes quotidiens, ou effectuer le lien avec les prestataires externes.
Reporting et suivi budgétaire
Effectuer un reporting régulier à la direction sur l’avancement des projets.
Établir et piloter le budget digital/informatique.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac +5 (ingénieur, informatique ou équivalent)
Expérience : 5 ans d’expérience dont une part significative en gestion de projets techniques idéalemen dans le secteur hôtelier. Une expérience préalable dans un environnement start up ou tech-driven fortement apprécié.
Compétences techniques et qualités requises :
Leadership, esprit d’équipe, sens de l’organisation, empathie, esprit d’analyse et capacité à comprendre et proposer des améliorations de l’environnement digital
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et incertain
Rigueur organisationnelle
Sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions stratégiques
Solide maîtrise des environnements de développement (backend, frontend, cloud…)
Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Lean…),
Compétence en architecture logicielle et gestion de bases de données
Familiarité avec les outils de collaboration et de gestion de projet (clickup)
Curiosité intellectuelle pour être à l’écoute de nouvelles méthodes, de nouveaux outils ou des innovations technologiques,
Langues : Français courant et anglais professionnel obligatoire.
AVANTAGES
POURQUOI REJOINDRE HIGHSTAY ? En rejoignant HIGHSTAY, vous intégrerez une entreprise en pleine croissance et contribuerez à offrir une expérience unique et innovante dans le secteur du luxe à Paris.
CONDITIONS
Poste basé à Paris,
Selon votre expérience
AVANTAGES
Opportunité de travailler pour une entreprise prestigieuse dans l'univers hôtelier du luxe, offrant un environnement dynamique et stimulant,
Participation à des projets variés et passionnants, de renommée internationale et collaboration avec des clients et des partenaires prestigieux.
Horaire en continu sans coupure
Ticket restaurant 13 euros (pris en charge à 50%)
Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
Prévoyance
Evènements internes
Nuitée dans nos établissements
Poste recherché : Chief technology officer - CTO Référence : n°273138 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : selon expérience Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Administration / Informatique Date de mise en ligne : 11/07/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/07/2025
LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Anglais | Autonomie | Organisation | Rigueur |
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
1ère collection indépendante d’appartements de voyage d’exception, HIGHSTAY réinvente les codes de l’hospitalité en proposant des pied-à-terre privés haut de gamme, avec des services sur-mesure gérés par une équipe d’experts formés dans les établissements les plus prestigieux.
Nos appartements se situent dans les quartiers emblématiques de la capitale, proches des monuments historiques et des adresses prisées des parisiens comme des voyageurs.
