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Garantie moins de 15 jours

M Social Hôtel Paris
M Social Hôtel Paris

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Responsable Points de vente Restauration
Référence : n°274028
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Restauration / Restaurant
Salaire : selon profil
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Non
Date de mise en ligne : 17/07/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/07/2025


M Social Hôtel Paris
163 chambres, dont 61 chambres Alcove, 82 chambres Signature, 8 chambres Grande Signature, 6 chambres Sweetie, 6 chambres Grande Sweetie
Site internet
https://www.linkedin.com/company/m-social-paris/mycompany/https://www.facebook.com/msocialparis/https://www.instagram.com/millenniumopera/

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M Social Hôtel Paris recrute...

Responsable Points de vente Restauration (H/F)


Nous recherchons un.e Responsable Points de vente Restauration passionné(e) et impliqué(e).

Sous la responsabilité du Directeur général, il est reponsable de la plannification de la gestion et de la supervision du personnel de restauration, il apporte sa contribution à la satisfaction des clients lors de leurs repas / évenements et travaille en collaboration avec une équipe de chefs de services de 10 personnes. Il est le garant du respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Il assure le fonctionnement des différents points de ventes restauration : espace séminaires, restaurant, room service.
  • Date de démarrage : septembre 2025
  • Type de contrat : CDI
  • Statut : Agent de maitrise
  • Nombre d’heures par semaine : 39 heures (36 et 37ème heure majorées à 110% + 38 et 39ème heure : 1 RTT par mois)
  • Composition de l’équipe : 1 Responsable PDV Restauration (en cours), 1 Assistante Responsable Restauration, 1 Maitre d'hôtel (en cours), 2 Assistants Maitre d'hôtel ( 1 en cours), 3 Chef de rang (2 en cours), 1 Commis de salle ( en cours), 1 Apprenti Commis de salle.
  • Horaires : Principalement 8h 16h28 ou 9h- 17h28 ou 10h 18h28.
Ces horaires sont susceptibles d’être modifiées suivant l’activité ou en l’absence d’un collaborateur et des shifts doivent pouvoir être assurés.
  • Jours de repos : 2 jours consécutifs samedi dimanche – travail en week-end lors de « duty » ou absence d’un collaborateur (1 week-end par mois)
  • Salaire brut hors ICN : selon profil
  • Logiciel : MICROS
Votre mission si vous l’acceptez ;-)
  • Superviser et manager l’équipe
  • Suivre les directives du Directeur général et lui apporter votre support sur l’ensemble des points de vente restauration
  • Collaborer avec l’ensemble des autres services pour assurer un service optimal aux clients
  • Assurer la gestion et la coordination des contrats fournisseurs/ prestataires extérieurs
  • Former les collaborateurs aux codes de l'hôtellerie / aux techniques de service en salle et aux techniques de ventes additionnelles
  • Planifier et coordonner les activités liées au service de restauration
  • Collaborer avec la Responsable Séminaires et banquets
  • Réaliser les tâches administratives du service (planning, prépa-paie, suivi du C.A...)
  • Gérer la masse salariale du service
  • Générer du chiffres d'affaires
  • Mettre en place d'action commerciales en restauration
  • Assurer le suivi de la facturation MICROS
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Travailler en collaboration avec le Responsable des coûts sur la gestion des stocks et les commandes
  • Relever les défis des plaintes clients et les transformer en opportunité

Vous êtes et vous avez …

Une expérience en management dans un service restauration dans l’hôtellerie d’au minimum 2 ans
Un ou plusieurs diplômes en hôtellerie -restauration
Un niveau d’anglais professionnel

AVANTAGES
Avantages à bord :
  • 1 RTT par mois, mutuelle,
  • Compte épargne temps,
  • 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté,
  • Prime participation / intéressement,
  • Revalorisation annuelle collective des salaires,
  • Congés spéciaux (ancienneté, uniforme, nuit, sénior…)
  • Prime ancienneté à partir de 5 ans
  • Service de pressing pour vos tenues professionnelles,
  • Cafeteria d’entreprise,
  • Transports remboursés à 75%,
  • Jours fériés garantis dès l’entrée,
  • Comité social et économique (bons d’achats, prise en charge à hauteur de 130 euros annuel d’un abonnement sportif),
  • Evènements sociaux annuels : noël des enfants, fête du personnel,
  • 1% action logement,
  • Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe

Poste recherché :
Responsable Points de vente Restauration
Référence : n°274028
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : selon profil
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Restauration / Restaurant
Date de mise en ligne : 17/07/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/07/2025

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Sourire Sens du service Dynamisme Polyvalence Flexibilité Gestion opérationnelle et financière / outils informatiques / Maitrise du F&B Contact clients, sens des priorités / responsabilités, réactivité, leadership, excellente présentation, polyvalence et rigueur seront les clés de votre réussite à ce poste.


Le Mot du GM, Gilles LODEWYCK :
Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Notre entreprise a su prendre une place dans le cœur de ses clients qui sont attachés aux valeurs de convivialité, de simplicité et d'excellence. Ces valeurs, c’est vous qui les porterez

NOS VALEURS
Aller au delà de l'attente client | Excellence | La convivialité | Le multiculturalisme | Le partage |

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Situé sur le Boulevard Haussmann, le M SOCIAL Hôtel Paris**** offre une situation exceptionnelle en plein cœur de la magie parisienne.

Plongez dans l’élégante décoration Art Déco et imaginez 163 chambres glamour , un Restaurant Papillons and co pour éveiller vos papilles, un Bar Le douze pour siroter vos meilleurs cocktails et 260 m² de salles de séminaires.

Rejoignez nos 87 salariés étoilés dans leur domaine !
Le M SOCIAL Hôtel Paris by Millenium c’est…
  • Un Savant mélange du chic Parisien avec des influences « lifestyle »
  • Le souci du détail, la préservation de la signature art déco de l’hôtel
  • Un ADN correspondant aux attentes des clients
  • Un focus personnalisé sur le service
  • Une approche hôtelière décomplexée
  • Un produit hôtelier rénové
  • Une ambiance chaleureuse
On fait briller les étoiles dans chaque sourire qu’on dévoile !

M Social Hôtel Paris

163 chambres, dont 61 chambres Alcove, 82 chambres Signature, 8 chambres Grande Signature, 6 chambres Sweetie, 6 chambres Grande Sweetie
Site internet
https://www.linkedin.com/company/m-social-paris/mycompany/https://www.facebook.com/msocialparis/https://www.instagram.com/millenniumopera/



Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ?
M Social Hôtel Paris propose aussi, dans la même catégorie, les offres suivantes :
  • Commis de salle (H/F)
  • Serveur (H/F)
  • Maître d'hôtel (H/F)
  • Chef de Rang (H/F)
  • Assistant Maître d'hôtel (H/F)


  • J'AI LE PROFIL !

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    Téléphone : 0149491671


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    Vous venez d'envoyer votre candidature ?
    Voici ce qu'il va se passer ensuite :

    Après avoir postulé et si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
    Vous aurez un échange téléphonique avec une personne des Ressources Humaines, puis un entretien physique avec la Chargée RH et le Manager du service concerné.
    Suite à votre entretien, si celui ci est concluant, vous aurez potentiellement un deuxième entretien avec la Responsable RH.

    Sans réponse de notre part dans un délais de 15 jours, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Nous vous souhaitons alors de trouver le poste qui vous convient !

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    Vous aurez un échange téléphonique avec une personne des Ressources Humaines, puis un entretien physique avec la Chargée RH et le Manager du service concerné.
    Suite à votre entretien, si celui ci est concluant, vous aurez potentiellement un deuxième entretien avec la Responsable RH.

    Sans réponse de notre part dans un délais de 15 jours, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Nous vous souhaitons alors de trouver le poste qui vous convient !


    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


    D62D63

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