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Garantie moins de 15 jours

Dokhan Luxury Hotels
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Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Chargé des Ressources Humaines
Référence : n°274953
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 24-07-2025
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Salaire :
Date de mise en ligne : 25/07/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/07/2025



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Dokhan Luxury Hotels recrute...

Chargé des Ressources Humaines (H/F)


Chargé des Ressources Humaines (H/F)

Qui sommes-nous :

Le groupe Dokhan Luxury Hotels, groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d'émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l'âme de Dokhan Luxury Hotels à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes :

  1. Singularité & Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables
  2. Excellence & Raffinement : L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale
  3. Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l'histoire du lieu



Descriptif du poste :  


Paie & Administration du personnel (ADP)  :

  • Gérer l'intégralité du processus de paie de A à Z : collecte et contrôle des variables, gestion des acomptes, vérification des bulletins, envoi des fichiers de virement, suivi des charges sociales, DSN, régularisations, soldes de tout compte.

  • Être garant(e) de la fiabilité et de la conformité de la paie (conventions collectives, législation sociale, accords internes).

  • Assurer la gestion administrative du personnel : embauche, contrats, avenants, suivi des absences, IJSS, dossiers AT/MP, sorties et documents associés.

  • Mettre à jour les tableaux de bord sociaux (suivi des effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale...).

  • La maîtrise du logiciel Silae est un véritable atout dans ce poste.

Discipline & Conseil RH de proximité :

  • Gérer les procédures disciplinaires de bout en bout : rédaction des courriers, convocations, entretiens, sanctions, en lien avec la direction.

  • Apporter un premier niveau d'expertise en droit du travail et en gestion des situations individuelles sensibles.

  • Être un point de contact RH de proximité pour les directeurs d'établissement et les équipes sur toutes les questions RH courantes.

Support RH & projets transverses :

  • Préparer les éléments liés aux IRP (réunions CSE, documents obligatoires).

  • Participer aux projets RH transverses : digitalisation, amélioration continue des processus, communication RH, QVCT, diversité.

  • Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi du parcours salarié.


Profil recherché :

- Formation Bac+2/3 minimum en gestion des RH, paie ou comptabilité

- Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou dans un environnement multi-sites

- Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives HCR

- Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et autonomie

- Excellent relationnel et goût du travail en équipe

- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel

- Maîtrise du logiciel Silae est un plus





Avantages : 

  • Prime de cooptation
  • Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
  • Mobilité intragroupe
  • Remboursement navigo pris en charge à 100%
  • Avantages Hilton et Marriott
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%

Chez Dokhan Luxury Hotels : Nous sommes profondément engagés en faveur de l'égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à coeur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap.







Chargé des Ressources Humaines (H/F)

Poste recherché :
Chargé des Ressources Humaines
Référence : n°274953
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 24-07-2025
Salaire :
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Date de mise en ligne : 25/07/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/07/2025

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Le groupe Dokhan Luxury Hotels, groupe hôtelier français indépendant, se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. De Paris à Courchevel en passant par la Côte-d'Azur, chacun des 9 établissements du groupe incarne l’âme de Dokhan Luxury Hotels à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé.
Le groupe s’appuie sur trois piliers de valeurs fondamentales :
  1. Singularité & Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables
  2. Excellence & Raffinement : L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale
  3. Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l’histoire du lieux

En constante évolution, le groupe Dokhan Luxury Hotels continue de se développer tout en restant fidèle à sa vision : transmettre son essence unique à travers chacun de ses établissements, pour créer des souvenirs précieux et durables.


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Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ?
Dokhan Luxury Hotels propose aussi, dans la même catégorie, l'offre suivante qui peut vous intéresser :
  • Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F)


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    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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