Poste recherché : Chargé(e) de Formation Référence : n°276638 Ville : Courchevel Saint Bon Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Salaire : Selon expérience Horaire : Sans coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Logement : Non Date de mise en ligne : 08/08/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 11/08/2025
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une Chargé(e) de Formation H/F en CDI sur ALBERTVILLE (73).
Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des dispositifs de formation en s’appuyant sur des méthodologies pédagogiques innovantes et des technologies éducatives.
votre mission principale consiste à analyser les besoins et de créer des contenus pédagogiques adaptés, interactifs et engageants. Vous serez amené(e) à collaborer avec des experts métiers et des formateurs pour structurer les parcours de formation et veiller à l’efficacité et à la pertinence des formations proposées.
Vous serez est rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et évolue au sein d’un service RH composé de 4 personnes.
En qualité de référent(e), vous impulsez et déployer une dynamique de formation interne.
Rejoignez une entreprise dynamique en développement !
Missions principales :
Ingénierie pédagogie :
Collaborer avec les responsables des services et les référents métiers pour identifier les besoins en formation
Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés et élaborer les démarches de conceptualisation en lien avec les besoins
Coordonner les experts métiers pour structurer et rédiger des contenus de formation
Concevoir et développer des programmes de formation et des modules pédagogiques adaptés aux besoins métiers
Créer des parcours e-learning cohérents et stimulants : capsules métiers, vidéos, quiz, scénarios interactifs...
Animer des réunions de cadrage et de suivi pédagogique avec les parties prenantes (référents, responsables, formateurs…)
Utiliser des technologies et des outils pédagogiques pour créer des contenus interactifs et engageants
Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations sur la base des retours des participants et des données de performance
Intégrer un outil pour héberger l’ensemble des modules de formation
Assurer une veille technologique et pédagogique pour rester à jour sur les nouvelles méthodes d'enseignement et les innovations en matière de formation
Plan de développement des compétences :
Recueillir et formaliser les besoins en formation en lien avec les managers
Identifier les axes de formation à développer
Etablir et suivre le plan de développement des compétences
Sourcer des organismes de formations
Organiser les actions de formations
Organisation des intégrations pour le pôle Transaction :
Etablir le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs(trices)
Solliciter l’ensemble des référents métiers et services afin de programmer les interventions internes
Effectuer la logistique : réservation salle, invitations Outlook, planification des réunions, des interventions et des déplacements
Communiquer le planning d’intégration aux nouveaux collaborateurs
Réaliser tous les supports de présentation et d’intégration
Effectuer le suivi des périodes d’essai en lien avec les managers et collaborateurs
Communiquer et synthétiser les rapports d’étonnement
Passage Degree pour le pôle Transaction :
Programmer et organiser le passage des degree internes
Participer au Degree
Rédiger les comptes rendu
PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques :
Conception de programmes de formation
Maîtrise des outils numériques et des plateformes e-learning
Analyse des besoins et évaluation des compétences
Compétences comportementales :
Communication efficace et capacité à être leader sur des sujets transverses
Gestion des priorités et du temps
AVANTAGES
▲ Ce que nous vous offrons Parce qu’un poste, c’est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance.
🏡 Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d’altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé.
🏔️ Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde.
🤝 Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide… chez Cimalpes, l’esprit d’équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants.
🎓 Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé… votre évolution est précieuse.
💼 Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d’exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine.
✨ Un ensemble d'avantages pour vous accompagner
Vous bénéficierez de tickets restaurant, d’un 13ème mois, de réductions forfait de ski… pour accompagner votre quotidien professionnel.
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap,
Rejoignez l’aventure Cimalpes !
Poste recherché : Chargé(e) de Formation Référence : n°276638 Ville : Courchevel Saint Bon Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Horaire : Sans coupure Salaire : Selon expérience Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 08/08/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 11/08/2025
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes.
Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes.
Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor.
Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés.
Notre vision : conjuguer expertises immobilière et hôtelière, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations.
