Poste recherché : Chef de Cuisine Beefbar Référence : n°278628 Ville : Megève Pays : France Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Cuisine Salaire : selon expérience Horaire : Avec coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Logement : Possible durant la période d'essai Date de mise en ligne : 29/08/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 01/09/2025
BEEFBAR MEGEVE Après avoir conquis les épicuriens des plus belles villes du monde, Beefbar débarque à Megève avec son concept audacieux signé Riccardo Giraudi. De Paris à Monaco, en passant par New York et Hong Kong, ce temple de la viande d’exception s'installe au cœur des Alpes pour offrir une expérience unique, entre modernité et raffinement.
Vos missions principales : Vous superviserez l’ensemble des opérations réalisées en cuisine pour le restaurant Beefbar afin de garantir une constance dans la qualité, les goûts et la présentation à chaque service. Vous assurerez le management de votre équipe et l’accompagnement de vos sous-chefs et collaborerez en bonne intelligence avec le responsable F&B afin que les clients vivent une expérience agréable et unique.
Coordonner, diriger et superviser l’équipe Cuisine en respectant les volontés de la Direction (élaboration des plannings, répartition des tâches)
Recruter, former et assurer le suivi des collaborateurs par des entretiens personnels annuels
Animer les briefings quotidiens de la cuisine
Collaborer avec le chef exécutif Beefbar, sous l’autorité du Responsable des Opérations de l'hôtel et l'équipe pour créer différents menus pour les groupes, les événements et le Nouvel An, Noël, la Saint-Valentin...
Communiquer efficacement avec l'équipe de cuisine de Beefbar, sous l’autorité du Responsable des Opérations de l'hôtel
Établir des contacts avec les fournisseurs et gérer les stocks.
Garantir les approvisionnements, suivre le stockage, la transformation, la préparation, le service, la satisfaction du client et tout ce qui concerne l'assiette (qualité, quantité, préparation).
Organiser le service et veiller à son bon déroulement afin de garantir la qualité et l’homogénéité
Préparer une variété de produits alimentaires en utilisant différentes méthodes de cuisson.
Remplir les listes de contrôle d'ouverture et de fermeture.
Mettre en application les nouvelles recettes, menus et cartes.
Respecter les tailles de portions et les recettes standard du groupe Beefbar (via des fiches techniques).
Mettre à jour la liste des allergènes quotidiennement en fonction des plats à la carte
Superviser les inventaires de fin de mois.
Anticiper et répondre aux demandes et besoins des clients
Sensibiliser et lutter contre le gaspillage (des aliments, des produits, des équipements, de l'énergie, etc.)
Respecter et faire respecter les normes de qualité, les procédures et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Être responsable de l’entretien et du maintien en bon état de propreté et de fonctionnement du matériel, des locaux et de l’environnement de travail de manière plus générale
L’énumération de ces tâches ne revêt pas un caractère exhaustif et sera susceptible d’évoluer au cours de l’exécution du présent contrat en fonction des besoins de la Société, dans le respect de la qualification du Salarié.
Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d’une formation CAP/ BEP et avez une expérience confirmée (de 3 à 5 ans) dans un rôle de management en cuisine. Un niveau expert en techniques culinaires et une connaissance accrue des produits et saveurs sont requis pour ce poste.
Vous devez faire preuve d’esprit d’équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général des points de vente restauration et la satisfaction des clients.
Vous devez être capable de maintenir une qualité optimale dans le respect de l'identité culinaire du restaurant. Il requiert une forte implication opérationnelle, une volonté de partager les connaissances et la bienveillance à l'égard des collègues, ainsi que la capacité à montrer l'exemple.
Aptitudes professionnelles : · Pédagogue et leadership
· Attitude exemplaire
· Connaissance des règles d’hygiène et de propreté (HACCP)
· Gestion du stress et des priorités
· Méthodique, rigoureux et très organisé
· Souci du détail et de la qualité
· Esprit d'initiative
· Bonne connaissance des produits
Qualités requises : · Flexibilité et disponibilité
· Ponctualité et engagement
· Esprit d'équipe
· Autonomie
· Créatif(ve)
· Attitude positive et agréable
· Volonté et motivation
AVANTAGES
Postes en CDD logés sur Megève, Demi-Quartier ou Praz sur Arly : confort et sérénité au quotidien.
Repas inclus : vos repas pris en charge par l'établissement sur vos temps de travail.
Réductions Friends & Family : partagez l’expérience avec vos proches à des tarifs très avantageux.
Mutuelle entreprise haut de gamme : prenez soin de vous grâce à une couverture santé solide.
Uniformes fournis & entretenus : une image soignée sans souci logistique.
Établissement ouvert toute l’année : stabilité et perspectives de CDI ou de saisons répétées.
De réelles opportunités d’évolution : à Megève ou dans nos établissements à Paris, Rome et en Bretagne.
Ambiance conviviale & esprit d’équipe : travaillez dans une atmosphère dynamique et bienveillante.
Accès privilégié aux infrastructures de la station : tarifs préférentiels sur le sport, la détente et les loisirs (piscine, espace bien-être, forfaits et matériel de ski…).
Poste recherché : Chef de Cuisine Beefbar Référence : n°278628 Ville : Megève Pays : France Contrat : CDI Horaire : Avec coupure Salaire : selon expérience Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Cuisine Logement : Possible durant la période d'essai Date de mise en ligne : 29/08/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 01/09/2025
NOS VALEURS
Joie de vivre | Esprit de famille | Ancrage local | Spontanéité
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
HÔTEL LE CŒUR DE MEGEVE
Le Cœur de Megève est un boutique-hôtel emblématique jouissant d'un emplacement exceptionnel en plein centre du célèbre village éponyme. Réouvert en 2018 à la suite d'une rénovation complète, dirigée par l’architecte Sybille de Margerie, le lieu célèbre l'art de vivre et se compose de 39 chambres et suites à la décoration contemporaine et chaleureuse, de plusieurs espaces de restauration chics et cosy, et d'un spa proposant des soins bios et naturels. Ouvert à l’année, il accueille une clientèle variée au gré des saisons.
Côté restauration, après avoir conquis les épicuriens des plus belles villes du monde, Beefbar débarque à Megève avec son concept audacieux signé Riccardo Giraudi. De Paris à Monaco, en passant par New York et Hong Kong, ce temple de la viande d’exception s'installe au cœur des Alpes pour offrir une expérience unique, entre modernité et raffinement.
LEITMOTIV HOTELS
Créé par la famille Kampf, le groupe Leitmotiv est un groupe indépendant et totalement intégré de développement hôtelier. Nous concevons, développons et exploitons des boutique-hôtel lifestyle situés dans les quartiers vivants et destinations de vacances emblématiques d’Europe. Basé à Paris, le groupe compte aujourd’hui trois hôtels situés en France (Paris, Megève) et en Italie (Rome). Le premier hôtel du groupe, Cœur de Megève, a ouvert ses portes en décembre 2018 au sein de la mythique station éponyme. Nous faisons appel aux meilleurs talents dans le monde du design afin de créer des expériences inoubliables, tant pour nos hôtes et que pour nos collaborateurs. L’âme et l’émotion sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nos valeurs sont : le sens du détail, la décontraction, la joie, l’humain, la découverte, l’écologie.
Leitmotiv crée des adresses où un ‘luxe décontracté’ et l’envie de générer de nouvelles connexions – et émotions - l’emportent.
Vous incarnez les valeurs du groupe Leitmotiv Hotels et en êtes l’un des principaux ambassadeurs. Au quotidien, vous ferez preuve de leadership en étant exemplaire et en accompagnant l’ensemble des collaborateurs de votre service dans l’exécution de leurs missions.
Rejoindre nos équipes est l’opportunité de travailler au sein d’un établissement porteur de valeurs humaines fortes, qui mise sur l’écoute et le bien-être de chaque salarié.
