Cheval Blanc Paris recrute...

UN NOUVEAU CHALLENGE...

Nous recherchons un Agent Logistique (H/F) de début novembre à fin avril pour notre Café Maxime Frédéric x Louis Vuitton.

L'agent logistique est chargé de la mise en boîte et de la préparation des commandes de chocolats dans le respect des procédures de qualité, des délais et des consignes de sécurité.

Missions Principales :

• Assurer la mise en boîte des chocolats selon les spécifications des commandes.


• Vérifier la conformité des produits à emballer (qualité, quantité).


• Assurer l'étiquetage des boîtes selon les exigences légales et commerciales.


• Assurer la mise en carton des produits et leur stockage


• Participer aux inventaires réguliers.


• Signaler toute anomalie ou rupture de stock.


• Veiller à la propreté de son espace de travail.


• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.


• Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI).

Diplôme / Connaissances requises :

• Expériences passées en logistique ou en entrepôt appréciée


• Français obligatoire (lu, écrit et parlé)


• Connaissance des normes de sécurité alimentaire et des règles d'hygiène HACCP appréciée


• Connaissance hôtellerie de luxe ou restauration étoilée

Savoir-Être / Aptitudes comportementales :

• Autonomie


• Esprit d'équipe


• Sens du détail


• Rigueur, précision et organisation,


• Disponibilité et flexibilité (horaires variables selon l'activité)

Savoir-faire / Compétences techniques requises :

• Connaissance des procédures d'exportation et de logistique internationale


• Maîtrise des outils de gestion des stocks


• Maîtrise des logiciels de logistique est appréciée


• Capacité à utiliser des équipements de manutention (transpalettes, chariots élévateurs, ...)

Cheval Blanc, groupe LVMH, est né de l'envie d'offrir une expérience singulière, personnalisée et résolument moderne de l'hôtellerie de luxe.

Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris et aux Seychelles.

Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d'envies. L'envie de se dépasser, d'étonner, de faire plaisir, de partager. Et si vous révéliez le diamant humain qui est en vous ?

Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents.

Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.

Chez Cheval Blanc Paris, nous avons à coeur de révéler le diamant humain. Grâce à l'expérience Cheval Blanc, nos Talents ont les clefs pour se réaliser et se révéler.

Nous vous proposons divers avantages comme suivant :

• Cadre agréable et stimulant


• 13^ème mois à partir d'un an d'ancienneté


• Remboursement de la mutuelle à hauteur de 50%


• Accès aux ventes privées LVMH, après 6 mois d'ancienneté


• Nombreuses formations internes développant compétences internes et professionnelles


• Présence d'une assistante sociale


• Parking à vélos et trottinette sécurisé


• Compte Uber entreprise (itinéraire : domicile travail) entre 00h30 et 05h30, prise en charge jusqu'à 50? (à condition du respect des règles éligibles)


• Remboursement à hauteur de 90% du titre de transport (pass Navigo, Vélib, Transilien)


• Repas fournis par Cheval Blanc Paris, au restaurant du personnel. Grâce à notre Chef Martin et son équipe, la Table des Ambassadeurs vous offre un repas généreux et équilibré.


• Possibilité de mobilités internes au sein de la Maison, de Cheval Blanc ou encore à LVMH, après 2 ans d'ancienneté

Notre Maison fait la promesse de toucher le coeur de chaque Talent afin qu'il se réalise.

Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une Maison qui valorise ses Ambassadeurs.

Postulez dès maintenant et commencez une carrière épanouissante chez Cheval Blanc Paris !

Informations à l'attention des candidats internes

Pour nos Ambassadeurs Cheval Blanc déjà en contrat, cette offre vous permet de :

COOPTER

Faire découvrir cette offre à votre réseau, proposer des candidatures à la DRH et bénéficier sous certaines conditions de la prime de cooptation de 500 ? bruts.

POSTULER

Vous êtes intéressés par cette offre dans le cadre d'un projet de mobilité interne ?

Pour une offre au sein de votre Maison : rapprochez-vous de votre Chef de Service

Pour une offre au sein d'une autre Maison : rapprochez-vous de votre Direction des Ressources Humaines.