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Garantie moins de 15 jours

Westin Bora Bora
Westin Bora Bora Westin Hotels & Resorts

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Complex coordinateur marketing
Référence : n°282061
Ville : Anau
Pays : Polynésie française
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Communication / Marketing
Salaire : Selon expérience
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Studio meublé.
Date de mise en ligne : 03/10/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 06/10/2025


The Westin Bora Bora Resort & Spa

Site internet
https://www.linkedin.com/in/the-westin-bora-bora-resort-spa-bora-bora-b7ba2a267/https://www.facebook.com/people/Westin-Bora-Bora-Recrutement

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Westin Bora Bora recrute...

Complex coordinateur marketing (F/M)


Rejoignez l’équipe du Westin Bora Bora Resort & Spa et faites également partie de l'aventure St Regis Bora Bora !

Le/La Clomplex Coordinateur.rice Marketing fait partie de l'équipe Sales and Marketing Complex entre les établissements du St Regis Bora Bora un des pilier de l'île et le Westin Bora Bora !

Sous la responsabilité de la Marketing Manager et assisté.e par une stagiaire Assistante Marketing, vous serez en charge de développer, mettre en oeuvre, suivre et optimiser la stratégie marketing des deux hôtels. vous veillerez au respect des standards et guidelines des marques, participerez à l’élaboration et la mise en place du plan marketing, réaliserez des rapports de suivi et analyserez les performances.

Vos missions seront notamment les suivantes :
  • Relations presse et publiques
• Gestion des demandes de séjours et partenariats.
• Organisation de séjours presse et influenceurs.
• Relation avec notre agence de Relations Publiques.
  • Marketing Digital
• Mises à jour des sites web.
• Mises à jour des OTA’s et des sites partenaires.
• Participation à la mise en place de la stratégie SEO et SEA.
  • Réseaux sociaux
• Gestion de contenu sur les réseaux sociaux.
• Création et suivi d’un calendrier événementiel.
• Création de contenus.
  • Projets internes
• Création de supports de communication interne web et print.
• Mise à jour des collatéraux et menus (Indesign).
• Contrôle la quantité et l'inventaire de tous les supports marketing de l'hôtel.
• Organisation de shootings photo et vidéos.
• Génération de rapports mensuels des actions marketing effectuées.
• Réalisation de benchmarks concurrentiels réguliers.
  • Tâches secondaires
• Accepter toute autre mission spéciale et / ou projet que la DOSM peut juger nécessaire d’assigner selon les besoins (marketing, etc.).
• Coordonner et superviser les procédures de tournage telles que les prises de vue de photos ou d’autres médias et la participation des resorts à des événements locaux.
• Assister les services opérationnels si la situation l'exige, à la demande du DOSM.

PROFIL RECHERCHÉ

• Etudes supérieures en marketing, relations publiques, communication ou spécialisation connexe.
• 2 ans d'expérience à un poste similaire, expérience en marketing hôtelier souhaité.
• D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Des compétences organisationnelles impeccables, notamment le souci du détail, la gestion du temps et la hiérarchisation des priorités.
• Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation.
• Sens de l’organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation.
• Une attitude positive et proactive, une volonté de faire preuve d'adaptabilité et d'initiative ainsi qu'une flexibilité en ce qui concerne le temps de travail sont privilégiées.
• Excellente connaissance et maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook et LinkedIn).
• Excellente maîtrise de Photoshop/Indesign, Canva et Pack Office.
• Un personnel impeccable, un comportement courtois et serviable, à la fois avec les clients des resorts et avec leurs collègues, et un engagement sincère envers les marques St. Regis et Westin et leurs valeurs sont attendus de tous les employés du St. Regis Bora Bora Resort et du Westin Bora Bora Resort & Spa.

Le poste est basé au Westin Bora Bora et au St Regis.
Vous rejoindrez une équipe multi-sites, qui gère les portefeuilles du St-Régis et du Westin, membres du groupe MARRIOTT.

AVANTAGES
- Logement fourni meublé (prise en charge consommation électricité, eau, internet) - hors résident de Bora
- Prise en charge d'un repas par jour (caféteria employés).
- Prise en charge des billets d'avion lors de l'arrivée et du départ du territoire à condition d'effectuer un an - hors résident de Bora
- Prise en charge de la navette entre l’hôtel et l’ile principale selon les horaires et les conditions établis par l’hôtel.
- Tarifs préférentiels au sein du groupe Marriott et des hôtels de notre propriétaire.
- Tarifs préférentiels auprès de prestataires d'activité à Bora Bora.
 

Poste recherché :
Complex coordinateur marketing
Référence : n°282061
Ville : Anau
Pays : Polynésie française
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Communication / Marketing
Logement : Studio meublé.
Date de mise en ligne : 03/10/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 06/10/2025

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Anglais courant | Sens du service | Digital Marketing | Stratégies de communication du luxe |

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


NOS VALEURS
Eat Well. | Feel Well. | Move Well. | Play Well. | Sleep Well. | Work Well. |

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

The Westin Bora Bora Resort & Spa


Site internet
https://www.linkedin.com/in/the-westin-bora-bora-resort-spa-bora-bora-b7ba2a267/https://www.facebook.com/people/Westin-Bora-Bora-Recrutement




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ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

La pré-sélection des candidatures est suivie par la conduite d'entretiens RH, Opérationnel et Direction Générale.
Veuillez noter que le processus de recrutement sera particulièrement long dans ce contexte d'ouverture.
De plus, la date de prise de poste communiquée est susceptible d'être reporté en fonction de la date d'ouverture.

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Voici ce qu'il va se passer ensuite :


La pré-sélection des candidatures est suivie par la conduite d'entretiens RH, Opérationnel et Direction Générale.
Veuillez noter que le processus de recrutement sera particulièrement long dans ce contexte d'ouverture.
De plus, la date de prise de poste communiquée est susceptible d'être reporté en fonction de la date d'ouverture.


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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