Trouver sa place, c'est un sentiment extraordinaire. C'est avoir une place dans le monde où on se sent bien. C'est travailler avec une équipe qui vous considère comme faisant partie de la famille. Et c'est ce que l'on ressent quand on travaille chez Marriott. Venez avec votre passion et votre détermination à réussir. Nous vous présenterons un monde de possibilités qui passe littéralement par les quatre coins du monde. Si vous pensez que votre place se trouve ici, venez nous rejoindre.
Employeur offrant l'égalité professionnelle, Marriott s'engage à embaucher un personnel diversifié et à soutenir l'insertion.
Poste recherché : Coordinateur Ressources Humaines Référence : n°282096 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI (Remplacement) Durée : CDI Date de début du contrat : ASAP Expérience : Débutant Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Salaire : €32000 - €34000 per annum + Indemnité nourriture Logement : Non Date de mise en ligne : 03/10/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 06/10/2025
Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.
PRESENTATION
Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center dévoile le nouveau lobby Marriott Great Room, un espace vibrant qui vous accueille avec sophistication et confort dès votre arrivée.
Se situant dans le 14ème arrondissement de Paris, notre hôtel possède une localisation stratégique au cœur de la rive gauche.
Doté de 757 chambres (dont 51 suites) et d'un centre de conférence de 5000 m2 d'espaces polyvalents (offre exclusive pour Paris intra-muros), l'établissement propose un lieu de réception haut de gamme en plein Paris.
Nos équipes chaleureuses et multiculturelles ont à cœur d'offrir un service exceptionnel dans un environnement qui s'adapte à tous les besoins.
Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, nous vous invitons à postuler !
RESUME DU POSTE
Au sein de l'équipe Ressources Humaines à l'écoute des services opérationnels de l'hôtel, Le Coordinateur Ressources Humaines œuvre à l'ensemble de l'activité du Département des Ressources Humaines.
Il a pour missions principales :
Gestion du recrutement
Réceptionner les demandes de recrutement auprès du Responsable Formation et Développement,
Saisir les postes à pourvoir sur le logiciel de recrutement et assurer le suivi,
Elaborer les annonces, et contacter les organismes de recrutement (Pôle Emploi, APEC, Cabinets de recrutement, etc …) le cas échéant,
Réceptionner les candidatures (internes, externes, stages et alternance),
Analyser les CV et transmettre aux Chefs de Service ceux en adéquation avec les postes à pourvoir,
Mener les entretiens de recrutement avec les Chefs de Services,
Rédiger la promesse d'embauche,
Relations avec les écoles et centres de formation professionnelle, animer les visites d'écoles,
Participer aux différents salons de recrutement.
Formation
Assister le Responsable Recrutement et Formation dans le pilotage des projets : identification des besoins, développement des compétences, organisation, animation.
Administration du personnel :
Administration du personnel : gestion administrative de l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à la sortie de l'entreprise. Collecte, vérification et traitement des éléments variables de paie.
Veiller au respect des pratiques RH et des procédures définis au sein de l'Entreprise.
« Take Care » :
Assurer et développer les actions « Take Care » dans le cadre la politique de l'entreprise : mettre en place des initiatives en lien avec la culture d'entreprise et les responsabilités sociétales de l'entreprise.
Communication interne
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions pourront être proposées.
PROFIL RECHERCHE
Diplômé en Ressources humaines ou Hôtellerie avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Doté d'un bon esprit d'équipe, notre Coordinateur Ressources Humaines est autonome et a une excellente capacité d'organisation et une rigueur naturelle, indispensables pour naviguer sereinement entre les priorités, les échéances et les interlocuteurs variés.
Parallèlement, il dispose d'une réelle capacité d'écoute et une aptitude à la communication écrite et orale.
Anglais, oral et écrit, vivement souhaité
Parfaite maîtrise du Pack Office Microsoft
Rémunération:
32K à 34K par an selon profil
Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d'expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE
Diplômé en Ressources humaines ou Hôtellerie avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Doté d'un bon esprit d'équipe, notre Coordinateur Ressources Humaines est autonome et a une excellente capacité d'organisation et une rigueur naturelle, indispensables pour naviguer sereinement entre les priorités, les échéances et les interlocuteurs variés.
Parallèlement, il dispose d'une réelle capacité d'écoute et une aptitude à la communication écrite et orale.
Anglais, oral et écrit, vivement souhaité
Parfaite maîtrise du Pack Office Microsoft
Poste recherché : Coordinateur Ressources Humaines Référence : n°282096 Ville : Paris Pays : France Contrat : CDI (Remplacement) Durée : CDI Date de début du contrat : ASAP Salaire : €32000 - €34000 per annum + Indemnité nourriture Expérience : Débutant Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 03/10/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 06/10/2025
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Bienvenue sur notre profil !
Notre hôtel, le Paris Marriott Rive Gauche se situe dans le 14ème arrondissement de Paris, une localisation stratégique au coeur de la rive gauche.
Nous avons l'avantage d'être à deux pas des stations de métro de la ligne 6, Saint Jacques et Glacière et à 5 minutes de marche de la Gare de Denfert-Rochereau (RER B), les sites les plus prisés de la capitale française tels que la Tour Eiffel, Saint Germain des Près, les Jardins du Luxembourg sont facilement accessibles pour nos clients.
Les points forts qui caractérisent notre hôtel :
757 chambres dont 51 suites
4 800 m2 de centre de conférence
un bel espace de Restauration regroupant tous les univers de ce domaine ceux du service de table de notre brasserie, de la vente à emporter, du service en buffet pour les petits déjeuners, du bar et de l'elite lounge.
Nous offrons à chaque client un service exceptionnel dans un environnement qui s'adapte à tous les besoins.
Nos équipes chaleureuses et multiculturelles prennent soin de nos clients tous le long de leur séjour avec un grand sourire !
Membre à part entière du groupe Marriott, vous bénéficierez de possibilités d'évolution, d’une carrière internationale, de formations internes et externes, de prix très avantageux parmi les 7000 hôtels du groupe, et d'autres avantages encore à découvrir.
Le Paris Marriott Rive Gauche s’engage depuis son ouverture à faire vivre une expérience inoubliable.
Cette passion pour l'hospitalité suscite votre intérêt ? Nous vous invitons à postuler !
