InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception.
Situé au coeur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité.
Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.
Avantages :
- Une mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à hauteur de 70%
- Un CSE actif et engagé pour les équipes
- Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022,
2023 et 2024) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021)
- De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville
- Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
- Prime d'intéressement sur les performances collectives
- Une cantine connectée et engagée
- Des événements internes avec les équipes
- L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des
responsabilités
- Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat
- Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental
Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai)
- Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75% ? et un forfait
mobilité durable pouvant aller jusqu'à 150 euros Brut par an
- deux jours de repos consécutifs et shifts continus sans coupure
Vous avez l'expérience, le leadership et la vision pour piloter la stratégie RH d'un hôtel iconique ?
Rejoignez-nous et contribuez à écrire l'histoire de l'InterContinental Lyon ? Hotel-Dieu ! Au coeur d'un hôtel emblématique au patrimoine exceptionnel, vous pilotez la stratégie RH et développez les talents qui font la réussite et l'excellence de l'InterContinental Lyon ? Hotel-Dieu.
Votre rôle est stratégique : accompagner la direction dans la performance globale de l'établissement, tout en cultivant un environnement de travail inspirant et motivant.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, accompagné(e) d'une équipe RH de trois personnes vous êtes en charge des missions quotidiennes du service, incluant notamment (liste non exhaustive) :
- Définir et conduire la politique RH de l'établissement, en cohérence avec les valeurs du groupe et les orientations de la Direction Générale.
- Piloter les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité interne, en veillant à l'attractivité de la marque employeur.
- Élaborer et suivre la politique de développement des compétences : identification des besoins, plan de formation, détection des talents, gestion des carrières.
- Piloter la gestion de la masse salariale en collaboration étroite avec le Directeur Financier, dans un souci d'optimisation et de rigueur budgétaire.
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes : conseil en droit social, gestion des situations individuelles, accompagnement au changement.
- Animer les relations sociales : préparation et conduite des réunions (CSE, CSSCT) avec les représentants du personnel, dialogue constructif avec les partenaires sociaux.
- Superviser l'administration du personnel et la paie, en garantissant fiabilité et conformité.
- Favoriser la cohésion interne par une communication fluide, un climat social de qualité et des actions transverses fédératrices.
- Garantir le respect du code de conduite et des bonnes pratiques RH du groupe IHG
Profil
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +4 à Bac +5).
- Expérience significative dans une fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur hôtelier ou dans une organisation de plus de 150 collaborateurs.
- Solide expertise en droit social, relations collectives et accompagnement managérial.
- Sens de l'écoute, discrétion, diplomatie et capacité à fédérer.
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
- Parfaite aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) ; la connaissance de Sage est un atout.
- Statut cadre autonome ? disponibilité requise pour des gardes ponctuelles (soirées et week-ends).
NOUS VOUS PROPOSONS
- Rejoindre un établissement 5 étoiles emblématique au rayonnement international
- Travailler dans un cadre prestigieux et stimulant, au coeur de Lyon
- Participer à des projets innovants, en lien avec une marque de renommée mondiale
- Bénéficier d'un accompagnement au sein d'une équipe passionnée et ambitieuse
