Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.
Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.
Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le/la chef(fe) de partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité.
- Réceptionner et contrôler les marchandises
 - Nettoyer et ranger les chambres froides
 - Mettre en place le poste de travail
 - Préparer et produire à la demande de la hiérarchie
 - Assurer les approvisionnements pour sa partie
 - Manager les équipes de sa partie
 - Nettoyer le poste de travail et le matériel
 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil 
CONDITIONS
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
 - À pourvoir dès septembre 2025
 
SAVOIR FAIRE
- Connaissance en arts culinaires
 - Connaissance des différents postes en cuisine
 - Maîtrise des règles d'hygiène HACCP
 - Connaissance de l'hôtellerie/restauration de luxe
 
SAVOIR ÊTRE
- Excellente présentation et relationnel
 - Esprit d'équipe
 - Organisation Rigueur & professionnalisme
 - Flexibilité
 
Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes !
AVANTAGES
- Logés ou prime de logement
 - Navette staff
 - Deux jours de repos par semaine consécutifs
 - Heures supplémentaires récupérées ou payées
 - Avantages CSE (comité social d'entreprise)
 - Réductions staff dans l'établissement
 - Prime de cooptation
 - Uniforme fourni, blanchi
 - Mutuelle avantageuse
 - Ouverture à l'année